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昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日,位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市,是上市公司
南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構。2015年成功登陸“新三板”資本市場,成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),2016-2019年連續四年入選“新三板”創新層。2016年10月25日,首期同業存單在全國銀行間市場成功發行,成為全國首家自主發行同業存單的村鎮銀行。近年來,榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、連續多年“全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”、“第七屆全國十佳村鎮銀行”等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微,一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養專業敬業的員工隊伍,打造樂于專研的學習型組織,致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制,培養和激發每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯”青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……
成立以來,我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景,以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、千燈支行、錦溪支行10個網點。
“未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍,誠摯邀請您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創造昆山鹿城村鎮銀行的美好未來!
招聘崗位
(一)授信審批崗(若干)
1.崗位職責:
(1) 負責授信業務的審查審批工作;
(2) 負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1) 本科及以上學歷,經濟、財務、法律類或相關專業;
(2) 有3年及以上相關工作經驗,條件優秀者可適當放寬;
(3) 具備一定的財務、行業分析能力;熟悉監管規定和金融法律,熟悉銀行授信業務及管理流程。
(二)計劃財務部負責人(1名)
崗位要求:
(1) 本科及以上學歷,中級會計師職稱,有注冊會計師資質者優先;
(2) 年齡在40周歲以下,5年以上相關財務工作經歷;
(3) 熟悉商業銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規;
(4) 具有較強的綜合分析、組織協調和管理推動能力。
(三)支行行長(若干)
1.崗位職責:
(1) 負責支行業務拓展和管理工作;
(2) 負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1) 大專及以上學歷;
(2) 年齡35周歲以下,有5年以上從業經歷;
(3) 有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富。職業素養良好,無不良記錄。
(四)小微貸款客戶經理(若干)
1.崗位職責:
(1) 負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作;
(2) 負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1) 全日制大專及以上學歷;
(2) 本地戶籍,村官優先、黨員優先;
(3) 具有良好的溝通能力和親和力;
(4) 年齡28周歲以下,優秀人員可適當放寬年齡要求;
3.本崗位長期招聘,有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
(五)信貸客戶經理(若干)
1.崗位職責:
(1) 負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作;
(2) 負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1) 全日制大專及以上學歷;
(2) 年齡30周歲以下;
(3) 具有1年以上銀行信貸工作經驗;
(4) 具有良好的溝通能力;
(5) 有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
(六)硬件維護崗(1人)
1.崗位職責:
(1) 負責網絡機房基礎設施的調試與維護;
(2) 負責網絡的安全管理與運行監控;
(3) 負責桌面計算機相關系統的安裝調試及維護;
(4) 負責OA辦公網病毒安全防護及客戶端各類操作系統安裝;
(5) 負責網絡打印機、密碼鍵盤等辦公設備的管理及維護工作;
(6) 負責對本行其他科技設備的管理及技術支持。
2.崗位要求:
(1) 具備2年以上企業的網絡安全管理經驗,有獨立分析與解決網絡故障與安全事件的處理能力;
(2) 熟悉路由器及三層交換機的配置;熟悉防火墻及各種設備的參數與配置;熟悉常規防病毒軟件的設置與使用;精通VLAN規劃,熟知VPN的配置;熟悉常規工具軟件的使用。
(3) 有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優先;
(4) 本科及以上學歷,年齡不超過30周歲,條件優秀者,可適當放寬;
(5) 有較強的責任心和良好的職業道德;有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作壓力,工作細致,耐心。
(七)前臺接待崗(1人)
1.崗位職責:
(1) 負責外部電話的接聽、前臺接待、迎賓等工作;
(2) 配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務等工作;
(3) 負責復印、裝訂等文案輔助工作;
(4) 負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1) 大專及以上學歷;
(2) 年齡30周歲及以下,女性,形象氣質佳;
(3) 做事認真細致、積極主動,吃苦耐勞,抗壓能力強;
(4) 具有星級酒店或相關工作經驗者優先。
(八)營運經理(若干)
1.崗位職責:
(1) 負責管理柜面服務業務,合理組織調配臨柜窗口,保證營業正常進行;
(2) 負責組織學習、貫徹落實金融法律、法規和內控制度,監督檢查各崗位執行情況,保證會計工作合法合規、會計信息正式完整;
(3) 審核并授權處理相關業務;
(4) 做好反洗錢方面相關工作;
(5) 負責落實貨幣反假宣傳、支付結算、日常管理工作及培訓;
(6) 負責處理柜面咨詢、投訴;
(7) 負責文優服務相關工作;
(8) 完成其他營運工作。
2.崗位要求:
(1) 本科(含)以上學歷,財務管理、會計、經濟等相關專業;
(2) 應至少具有三年以上金融柜面從業經驗;
(3) 工作認真細致,具有較強的責任心,能吃苦耐勞,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
(九)行政主管(1人)
1.崗位職責:
(1) 負責總行車輛管理、物品采購等行政事務;
(2) 負責總行會務接待、后勤保障等工作;
(3)領導交辦的其他事項。
2.崗位要求:
(1) 年齡35周歲及以下;
(2) 全日制大專及以上學歷;
(3) 至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相關管理工作經驗;
(4) 做事認真細致、積極主動,吃苦耐勞,抗壓能力強;
(5) 黨員優先。
(十)儲備管理崗
1.培養路徑:
經過一年左右相關崗位培養并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求:
(1) 2018年及2019年高校畢業,學歷為全日制本一及以上;專業需為金融、經濟、財務或相關類別;
(2) 具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
(3) 具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;
(4) 具有良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用計算機;
招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習(應屆)→錄用
網上報名方式
1、下載 《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》,并填寫完整(報名表中未附工作照不予接受)(注:將此鏈接:www.kslccb.com/upload/20171120.doc復制至瀏覽器中即可下載報名表);
2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》(含一張生活近照)發送郵件至:lcyhhr@126.com
要求:
(1)郵件主題、報名表名統一按照“崗位-姓名”填寫;
(2)注意請將生活近照添加至報名表中,將報名表統一命名后再發送。
3、注意:參加過我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡歷,請勿再次投遞,謝謝配合。
4、時間設置:
長期招聘
5、報名注意事項:
(1)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
(2)應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行代為保管,恕不退還;
(3)應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通,相關招聘進程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問,可致電0512-50112013/50112046咨詢;
(4)我行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問;
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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