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      [福建]泉州銀行各地區分行招聘信息

      發布時間:2012-10-09 11:12  來源:泉州銀行招聘 查看:打印  關閉
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      職位詳情
      職位名稱: 支行行長(若干名) 
      我要應聘
      所需學歷: 本科及以上
      性別: 不限
      職位描述:
      在授權范圍內依法組織開展各項經營活動,確保支行績效目標和工作任務的達成。
      應聘條件:
          1、本科及以上學歷,具有與應聘職務相適應的銀行專業知識;
          2、銀行從業6年(含)以上,有2年以上支行行長或同職管理經歷,無違規違紀等不良從業記錄;
          3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,具有較強的風險管控能力、組織協調能力和管理決策能力;
          4、熟悉應聘地區的經濟、金融市場狀況,有豐富的客戶資源和良好的人脈關系;
          5、具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力;
          6、具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,無違規違紀等不良從業記錄;
          7、年齡不超過45周歲,條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
          8、面向泉州市區、晉江石獅、惠安等地。

      職位詳情
      職位名稱: 支行副行長(若干名) 
      我要應聘
      所需學歷: 本科及以上
      性別: 不限
      職位描述:
      根據本行發展戰略和年度計劃,組織開展管轄區域的市場調研,制定管轄區域的業務拓展方案;帶領業務團隊推進市場營銷、業務拓展工作;有效控制業務風險,依法合規完成各項經營目標。
      應聘條件:
          1、大學本科及以上學歷;
          2、從事銀行工作5年以上,有1年以上銀行分支機構或業務團隊管理經驗;
          3、熟悉金融相關法律法規,具有較扎實的銀行專業知識;
          4、熟悉擬應聘地區經濟、金融市場狀況,有較強的市場調研能力和營銷拓展能力及豐富的人脈資源;
          5、具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力;
          6、具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,無違規違紀等不良從業記錄;
          7、年齡不超過35周歲,條件特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
          8、面向泉州市區、晉江、石獅、惠安等地。
       
      職位詳情
      職位名稱: 客戶經理(若干名) 
      我要應聘
      所需學歷: 大學專科及以上
      性別: 不限
      工作地點: 漳州地區
      職位描述:
      根據本行業務導向和團隊發展目標,負責資產和負債業務拓展,承擔市場拓展和客戶服務工作,挖掘潛在目標客戶,營銷各類金融產品,依法合規推進各項經營指標的完成。
      應聘條件:
          1、大學專科及以上學歷;
          2、具有一年以上銀行公司/小微/零售業務授信工作經歷;
          3、熟悉漳州當地的金融、市場環境,具有一定客戶資源;
          4、有較好的市場敏銳度、人際關系能力和社會活動能力;
          5、有很強的工作責任心,良好的溝通能力、應變能力;
          6、具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,無違規違紀等不良從業記錄;
          7、年齡35周歲以下,條件特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
          8、面向漳州地區。

       二、報名方式
          有意者請登陸本行網站“人才招聘”專欄在線填寫簡歷,并同時上傳以下材料:
          1、《泉州銀行應聘信息登記表》(請從本行網站下載);
          2、身份證、獲獎證書、資格證書及工作績效證明材料等復印件;
          3、個人近期照片一張。

      三、聯系方式
          咨詢電話:0595-22505216 聯系人:杜小姐、黃小姐
          郵寄地址:泉州市豐澤區云鹿路3號 泉州銀行人力資源部
          郵編:362000

      四、其他事項
          1、經審核符合條件者,本行將于招聘截止一個月內通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
          2、應聘材料由本行代為保管一年后銷毀,恕不退還。
          3、應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造者,一律取消錄用資格。
          4、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。
       

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