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      [青海]2021年青海省農商銀行（農信社）系統招聘專業人才公告

      發布時間：2021-04-19 15:07   來源：青海省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉

      2021年青海省農商銀行（農信社）系統招聘專業人才公告
      　　青海省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村商業銀行的管理、指導、協調、服務職能。近年來，青海省農商銀行（農信社）系統秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業愿景和“興農助商、普惠城鄉”的企業使命，開拓創新、銳意進取，改革發展各項事業取得顯著成績，目前已成為全省從業人數和機構網點最多、服務范圍最廣的金融機構。現因工作需要，面向社會公開招聘專業人才。
      　　一、招聘計劃
      　　（一）省聯社招聘計劃。軟件開發工程師（若干名）、黨建專責崗（1-2名）、網點建設管理崗（2名）、網絡金融產品開發創新崗（2-3名）。
      　　（二）西寧農商行招聘計劃。大客戶經理（4名）、專業風險管理人員（1-2名）、專業審計人員（1-2名）。
      　　二、基本應聘條件
      　　（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策；思想品德好，遵紀守法，熱愛祖國；
      　　（二）具有履行職責所具備的理論水平；熱愛農村金融事業；
      　　（三）具有良好的守法合規意識和思想品行，無任何違法違紀或不良行為記錄；
      　　（四）有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力，具備一定的抗壓能力；
      　　（五）具有務實、廉潔的品質；工作敬業，求實創新，顧全大局，團結同志，自覺維護集體利益。
      　　三、招聘崗位及應聘資格條件
      　　（一）省聯社軟件開發工程師（若干）
      　　１、崗位職責
      　　按照設計要求，完成基礎性代碼設計、程序代碼編寫；對自行編制完成的基礎性代碼進行調試及測試；修復測試發現代碼缺陷，確保質量；按照詳細設計流程和計劃，定時完成工作；完成工作報告、進度報告、項目文檔的撰寫、整理及收集；有一定的算法研究能力以及自主程序開發能力。
      　　2、Java開發崗位要求
      　　（1）精通JAVA、HTML、CS、JS編程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系統開發，具有完整BS模式系統開發經驗；
      　　（2）能熟練使用Eclipse、IntelliJIDEA等相關開發工具；
      　　（3）熟悉數據庫基本操作原理和開發技術。
      　　3、手機移動端開發崗要求
      　　（1）精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技術和Objective-C、java開發語言；
      　　（2）熟悉至少一個跨平臺移動應用中間件框架；
      　　（3）能熟練使用Xcode和Eclipse、Android studio等相關開發工具；
      　　（4）具有完整iOS 或Android系統開發經驗。
      　　4、專業及學歷要求
      　　（1）專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程等計算機、軟件、電子類專業；
      　　（2）大學本科及以上學歷。
      　　5、其他要求
      　　（1）要求35周歲以下（1986年5月1日之后出生）；
      　　（2）個人征信記錄良好；
      　　（3）一年及以上相關軟件開發工作經驗。
      　　（4）前期已報考但未錄用的，一年內不再接受報名。
      　　（二）省聯社黨建專責崗（1-2名）
      　　年齡在45周歲以下（1976年5月1日之后出生）；大學本科學歷，專業不限；中共正式黨員；政治素質過硬，具有行政事業單位組織人事部門或國有企業組織人事或黨群部門5年以上工作經歷，文字功底扎實，熟悉黨建工作要求，作為主要執筆人起草過黨建方面重要材料；具有較強的溝通協調能力。
      　　（三）省聯社網點建設管理崗（2名）
      　　1、崗位職責
      　　負責摸底調研網點運營現狀、制定轉型實施方案及推動實施工作、對接監管部門等外部單位，統籌全轄網點輪休、流動服務車的使用管理工作。
      　　2、崗位要求
      　　35周歲以下（1986年5月1日之后出生），大學本科及以上學歷；2年以上規劃、設計相關工作經驗；熟悉掌握基建裝修、空間設計等專業知識及相關業務法律法規和監管要求；具備一定的統計分析能力和公文寫作能力，具備較強的溝通表達能力。
      　　（四）省聯社網絡金融產品開發創新崗（2-3名）
      　　（1）崗位職責
      　　研究分析國家經濟、金融方針政策和法律法規，為全轄互聯網金融業務的發展提出合理意見和建議；負責收集、分析全轄互聯網金融業務需求、產品需求，對全系統互聯網金融產品研發、品牌建設、市場拓展提出建議和應對策略；及時了解其他金融機構網絡金融業務發展的趨勢，了解其新產品的特征，吸收并結合自身業務特色提交產品研發建議；根據實際需要和前瞻性需要，提交開發和創新互聯網金融業務新產品的建議，同時協助其它業務部門做好新產品、新業務的創新；負責完成相關業務制度的初步編寫以及進一步的修訂和完善工作等。
      　　（2）崗位要求
      　　28至32周歲之間，具有金融、數學、經濟相關專業本科及以上學歷，須具備3年以上互聯網金融或支付類產品設計及產品管理相關經驗；具備強大的需求設計、捕獲、分析與管理能力，能輸出高質量的業務需求及系統需求文檔；了解互聯網產品研發流程，能夠很好協調好市場、業務、開發、測試等各方面工作；熟悉互聯網金融產品的設計和應用，有實際產品設計研發經驗的優先；熱愛互聯網，關注互聯網的新事物和用戶行為變化，具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創新意識、優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維。
      　　（五）西寧農商銀行大客戶經理（4名）、專業風險管理人員（1-2名）、專業審計人員（1-2名）
      　　1、大客戶經理
      　　要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷，財務、金融、法律等相關專業；必須取得初級公司信貸銀行從業資格或初級以上職稱，2年及以上相關工作經驗；熟悉市場營銷，具有較強的工作主動性與市場拓展能力、分析能力、良好的溝通能力和團隊協作精神，良好的口頭及書面表達能力。
      　　2、專業風險管理人員
      　　要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律專業;5年以上銀行從業及風險管理工作經驗;熟悉商業銀行主要業務及風險管理工作;熟悉產業區域分布和行業運行特點；有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力；具備較強的文字組織能力和分析、調查、研究能力，善于跟蹤、獲取、積累專業信息。
      　　3、專業審計人員
      　　要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷，會計或審計專業；5年以上銀行從業及審計工作經驗；具備一定的審計專業知識、會計專業知識及法律法規知識；有良好的文字表達能力和組織溝通能力；具有較強的綜合分析能力和判斷能力；具有良好的團隊意識和協調能力；具備實事求是、客觀公正的職業道德。
      　　四、招聘流程
      　　（一）報名時間。報名截止時間2021年4月30日。
      　　（二）信息發布。通過青海省農村信用社官網、青海人才網、前程無憂網等各類渠道發布招聘信息。
      　　報名和資格審查。應聘人員可登錄青海省農村信用社官網（www.qhrccb.com）自行下載《青海省農村信用社聯合社應聘報名表》（附后）并認真填寫相關內容，在報名時間內發送至郵箱qhrchr@163.com，并留好有效聯系電話，初審通過后，省聯社人力資源部將適時聯系應聘者進行現場資格審核。本次招聘不接受其他報名方式，請廣大應聘者防止上當受騙。
      　　報考人員請仔細閱讀招聘公告，充分掌握報名資格及要求，根據自身條件慎重選定報考崗位，一名應聘者只能選擇報考一個崗位，提交一份簡歷，重復報名、信息不全等情況視為報名無效。
      　　（四）筆試。本次筆試采取閉卷方式，按筆試成績由高到低確定初錄人員，筆試成績滿分為100分，筆試成績占招聘總成績的60%，具體筆試與面談時間另行通知。
      　　（五）面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數的比例為1:2。主要測試應聘者的綜合素質、專業能力、邏輯思維能力、現場應變能力、個性特征和語言表達能力等。面試成績滿分為100分，面試成績占招聘總成績的40%。
      　　（六）體檢。對確定的擬錄用人員，統一組織體檢。不合格者，不予錄用。
      　　錄用。對經過筆試、面試和體檢各環節均合格人員，由人力資源部統一辦理入職手續，試用期滿且考核通過后，簽訂勞動合同并按照省聯社要求執行統一管理、使用。
      　　五、薪酬待遇
      　　1、本次招聘的軟件開發工程師通過試用期后給予三個月的薪酬保護期，后期按照個人能力及實際工作成效獲取薪酬，采取固定底薪(低)+浮動績效（高）的方式兌現薪酬待遇(高)，薪酬兌現全面向多勞多得傾斜。同時，根據工作績效考核結果，以全體人員為基數稅前年度平均薪酬不低于18萬元。
      　　2、本次招聘的西寧農商行和省聯社其他專業人才，在確定崗位后，按統一的薪酬體系以崗定酬。
      　　3、所有錄用人員試用期為6個月。
      　　4、本次招聘的各類專業人才均按規定繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險以及住房公積金等；享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
      　　5、本次招聘的各類專業人才均按規定享受每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。
      　　六、注意事項
      　　（一）應聘者對資料信息的真實性負責，凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，一經核實，隨時取消資格；已聘用的，解除勞動關系。
      　　（二）招聘期間，將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系，請確保預留的聯系方式暢通，如發生電話停機、掛斷等情況，視為棄權。
      　　（三）有下列情形的，視為自動放棄：
      　　1、未按時間、地點等要求參加資格審核、筆試、面談、體檢等環節的；
      　　2、青海省農村信用社聯合社認定的其他自動棄權行為。
      　　（四）本次招聘不指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
      　　（五）咨詢電話：0971-8275326   蔣老師、郭老師
      　　（六）青海省農村信用社聯合社對此次招聘享有最終解釋權。

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