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      [北京]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（北京市）

      發布時間：2024-08-06 11:19   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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      　　2024年平安銀行金融類社會招聘公告（北京市）
      　　業務稽核崗
      　　崗位職責:
      　　1、參加審計項目，執行審計程序、落實審計方案，溝通、確認審計結果，并挖掘問題成因，提示風險隱患，提出問題定性和審計建議。
      　　2、作為日常聯絡人，與對接的分行保持日常溝通，定期收集、分析資料，跟進經營管理中的發展與變化，對分析發現的異常、例外事項，啟動敏捷審計項目。
      　　3、深度挖掘數據價值，以風險為導向，提出審計關注和模型思路；獨立完成簡單規則的取數與建模工作。
      　　崗位要求:
      　　1、教育程度：本科（含）以上學歷，會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業； 2、專業能力：熟悉銀行相關政策、流程和產品；掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識；對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮；
      　　3、核心能力：遵循職業道德規范，廉潔自律、堅持獨立性與客觀性；富有團隊合作精神、創新精神；具備較強的人際交往能力、邏輯分析和文字歸納提煉能力；具有責任心、進取心和求知欲。
      　　業務稽核崗
      　　崗位職責:
      　　1. 實施審計項目：參加常規、專項、突擊等各類審計項目，開展預備分析工作，落實審計方案，執行審計程序，收集、分析審計證據，溝通、確認檢查事實，挖掘問題成因、揭示風險隱患，提出合理改進建議、問責建議，并按時提交各類階段性交付品。
      　　2. 實施離任審計：根據委托安排承擔離任/任中審計項目，開展審計征詢，收集被審計對象任期內相關信息數據，結合持續審計結果開展檢視評價，并按時提交離任審計報告。
      　　3. 提供審計咨詢：根據工作安排參加專項治理、監管調研、檢查迎檢等工作，對專項整治方案提供咨詢建議，運用慧眼平臺等提供自查幫助，跟蹤治理進展及過程質量。
      　　4. 運用審計工具：根據根據風險分析或審計線索，設計模型思路，協同系統開發建設，并在各項審計工作開展應用測試、數據驗證，反饋應用效果，支持審計模型或系統持續優化迭代。
      　　崗位要求:
      　　1.本科以上學歷，有3-5年業務稽核崗工作經驗，
      　　個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客；
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理；
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務；
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險；
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力；
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　宣武門外支行個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客；
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理；
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務；
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險；
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力；
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　通州北關支行個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客；
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理；
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務；
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險；
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力；
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　豐臺支行個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客；
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理；
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務；
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險；
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力；
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　朝陽支行個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客；
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理；
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務；
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險；
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力；
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　北京分行私行金融顧問
      　　崗位職責:
      　　1.承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度;
      　　2.增加私鉆客戶，促進潛力客戶升級;
      　　3.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品;
      　　4.全方面滿足客戶需求，以資產配置方式，通過精準KYC向客戶推薦合適的產品，促進客戶在我行資產提升;
      　　5.積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突,提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
      　　6.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷:本科及以上學歷;
      　　2.經驗:從事理財投資、理財經理5年以上工作經驗，有私行理財經驗者優先;
      　　3.專業能力:熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有 AFP、 CFP 等理財專業證照者優先;
      　　4.素質要求:追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強，遵紀守法、紀律及合規意識強。
      　　中關村支行個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客；
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理；
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務；
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險；
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力；
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　中關村支行貴賓理財經理
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。
      　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。
      　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
      　　崗位要求:
      　　1．學歷：本科及以上學歷；
      　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
      　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
      　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　亞奧支行貴賓理財經理崗
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。 
      　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。 
      　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷：本科及以上學歷； 
      　　2.經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先； 
      　　3.專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先； 
      　　4.素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　房山支行貴賓理財經理崗
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。 
      　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。 
      　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷：本科及以上學歷； 
      　　2.經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先； 
      　　3.專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先； 
      　　4.素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　北京分行貴賓理財經理
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;
      　　2.增加財富客戶，促進潛力客戶升級;
      　　3.以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值;
      　　4.全方面滿足客戶需求，以資產配置方式，通過精準KYC向客戶推薦合適的產品，促進客戶在我行資產提升;
      　　5.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
      　　6.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷：本科及以上學歷；
      　　2.經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
      　　3.專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有 AFP、CFP 等理財專業證照者優先；
      　　4.素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　財富團隊長
      　　崗位職責:
      　　1.協助支行長做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
      　　2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
      　　3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
      　　4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
      　　5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
      　　崗位要求:
      　　1.本科學歷
      　　2.5-10年相關工作經驗
      　　3.具有杰出的領悟、規劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協作、擔當精神，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優秀的動手實戰、創新能力，對市場趨勢具有優秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅動，主動競爭，敏銳的危機意識
      　　北京分行私人財富顧問
      　　崗位職責:
      　　1. 負責開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產規模，增加營收和提高客戶忠誠度。
      　　2. 經營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，為客戶提供資產配置建議，促進客戶在我行資產提升。
      　　3. 積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
      　　4. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
      　　5. 貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷。本科及以上學歷。
      　　2.經驗。2年及以上金融行業相關崗位工作經驗優先；具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先。
      　　3.專業能力。熟悉銀行和保險相關產品，擅長理財規劃和保障規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。
      　　4.素質要求。認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無違規違紀行為，無不良從業記錄，責任心、紀律和合規意識強。
      　　北京分行私人財富團隊總經理
      　　崗位職責:
      　　1. 協助私人財富中心總經理做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，制定和分解達成業務目標的具體工作計劃。
      　　2. 負責隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導訓練，提升團隊成員技能和產能。
      　　3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產配置服務。
      　　4. 基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標。
      　　5. 貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率和確保公平。
      　　6. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
      　　7. 貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
      　　崗位要求:
      　　1. 學歷。本科及以上學歷。
      　　2. 經驗。3 年及以上金融行業營銷經驗，1 年及以上團隊管理經驗，過往業績表現良好，有大型企業銷售團隊管理經驗優先。
      　　3. 專業能力。在銷售管理具有豐富的經驗；有一線銷售經驗，熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力；持有 AFP、CFP 理財專業證書、國際保險專業證照者優先，曾獲得 COT、TOT、MDRT 和 IDA 榮譽優先。
      　　4. 素質要求。認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備系統思維、優秀的溝通影響和團隊管理能力；無違規違紀行為，無不良從業記錄，責任心、紀律和合規意識強。
      　　大興支行貴賓理財經理
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。
      　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。
      　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
      　　崗位要求:
      　　1．學歷：本科及以上學歷；
      　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
      　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
      　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　房山支行綜拓經理
      　　崗位職責:
      　　1、熟練掌握線上金融工具，運用互聯網營銷推廣思維，經營壽險渠道重點客戶群體，推動銀行資產、負責業務。通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結合，達成業績指標、通過考核； 
      　　2、推動協調銀行經營平臺和隊伍，包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍，共同協助壽險重客服務好客戶； 
      　　3、做好壽險渠道重點客戶群體的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度； 
      　　4、遵守各項法律、法規、制度，落實合規及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保壽險客群MGM業務健康發展； 
      　　5、配合其它部門實現壽險渠道的交叉銷售。
      　　崗位要求:
      　　1、學歷要求：本科及以上學歷； 
      　　2、從業經歷：有新媒體運營、互聯網營銷推廣等相關推廣、引流類崗位經驗者優先； 
      　　3、資質要求：業務外拓能力強，持有基金從業、AFP、CFP等理財專業證照者優先考慮； 
      　　4、其它要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力，具有一定的內驅力、成長欲望、主動學習能力，具有抗壓能力和較強的目標感與責任感，形象良好。
      　　亦莊支行個貸經理
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客； 
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理； 
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務； 
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險； 
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷； 
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富； 
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力； 
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　世紀金源支行貴賓理財經理崗
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。
      　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。
      　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
      　　崗位要求:
      　　1．學歷：本科及以上學歷；
      　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
      　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
      　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　世紀金源支行市場經理崗
      　　崗位職責:
      　　1.拓展代發業務，確保代發業務各項指標達成，并做好代發企業的營銷服務工作； 
      　　2.拓展收單商戶，包括POS和移動支付收單商戶，并做好商戶的維護和營銷服務工作； 
      　　3.拓展互聯網金融BBC業務，并做好合作單位的落地溝通和維護服務工作； 
      　　4.通過其他各種渠道全面拓展零售業務，如信用卡、支付結算、G2C、B2C等； 
      　　5.遵守各項法律、法規、制度，落實合規及風險管理工作要求。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷要求：本科及以上學歷； 
      　　2.從業經歷：有一年以上銀行工作經驗，有代發、收單或互聯網金融工作經驗者優先考慮； 
      　　3.資質要求：業務外拓能力及服務營銷能力較強； 
      　　4.其它要求：具備較好的抗壓能力、溝通及表達能力強、具有良好的團隊協作意識與態度。
      　　順義支行貴賓理財經理
      　　?
      　　崗位職責:
      　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。
      　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。
      　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
      　　崗位要求:
      　　1.學歷：本科及以上學歷；
      　　2.經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
      　　3.專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
      　　4.素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      　　順義支行個貸經理崗
      　　崗位職責:
      　　1、開拓并維護外部渠道進行批量獲客和直營拓客； 
      　　2、進行相關貸款業務經辦承接和貸后管理； 
      　　3、聚焦商機營銷、存量客戶經營和貸后服務； 
      　　4、維護客戶關系、提升客戶粘度，確保業務品質及合規服務，防范業務風險； 
      　　5、作為第一道防線配合反洗錢等工作
      　　崗位要求:
      　　1.本科及以上學歷； 
      　　2.具有 1 年以上銀行貸款相關工作經驗，業務資源豐富； 
      　　3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協作能力； 
      　　4.良好的職業道德，無不良信用記錄。
      　　公司客戶經理崗
      　　崗位職責:
      　　在遵守合規風險管理要求的前提下，進行市場開拓、達成銷售任務，維護客戶關系、提升客戶粘度，防范業務風險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。具體要求如下：
      　　1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究金融市場，尋找與接觸銀行客戶，發現客戶需求，策劃對公客戶的全方位的金融產品及營銷服務方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 
      　　2、授信調查：撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報； 
      　　3、客戶關系維護： 維護當前客戶的客戶關系，負責與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作。
      　　4、配合協助對公副行長分管對公日常工作，達成分管工作考核指標和管理目標。
      　　5、完成行長授權或交辦的其他工作。
      　　崗位要求:
      　　1、學歷要求：本科及以上學歷；
      　　2、資歷要求：具有1年以上相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3、能力要求：具備較強的市場營銷能力以及良好的學習、溝通、開拓創新能力，風險防控意識、工作責任感和敬業精神強；
      　　4、合規要求：具備良好的職業道德，無違法違規違紀及不良從業記錄；
      　　5、其他要求：符合總分行其他管理要求。
      　　天通苑支行公司客戶經理崗
      　　崗位職責:
      　　在遵守合規風險管理要求的前提下，進行市場開拓、達成銷售任務，維護客戶關系、提升客戶粘度，防范業務風險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。具體要求如下：
      　　1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究金融市場，尋找與接觸銀行客戶，發現客戶需求，策劃對公客戶的全方位的金融產品及營銷服務方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 
      　　2、授信調查：撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報； 
      　　3、客戶關系維護： 維護當前客戶的客戶關系，負責與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作。
      　　4、配合協助對公副行長分管對公日常工作，達成分管工作考核指標和管理目標。
      　　5、完成行長授權或交辦的其他工作。
      　　崗位要求:
      　　1、學歷要求：本科及以上學歷；
      　　2、資歷要求：具有1年以上相關工作經驗，業務資源豐富；
      　　3、能力要求：具備較強的市場營銷能力以及良好的學習、溝通、開拓創新能力，風險防控意識、工作責任感和敬業精神強；
      　　4、合規要求：具備良好的職業道德，無違法違規違紀及不良從業記錄；
      　　5、其他要求：符合總分行其他管理要求。


       

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      　　原標題：平安銀行
      　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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