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內蒙古銀行(前身為
呼和浩特市商業銀行)成立于1999年11月19日,是經
中國人民銀行批準成立的股份制商業銀行。2009年末,經中國銀監會批準,更名為內蒙古銀行股份有限公司。
截止2017年末,內蒙古銀行資產總額1267億元,員工總數3119人,機構總數129個,覆蓋自治區8個盟市,包括總行機關、10家分行(含營業部)、2家直屬支行,115家支行(縣域19家),1家小企業金融服務中心。主發起設立村鎮銀行共31家,區內22家,區外9家。綜合實力顯著增強,為促進內蒙古自治區地方經濟發展發揮著越來越積極的作用。
我行科技信息部生產中心日常值機工作包括對生產中心基礎設施、設備和系統進行巡查、監控及應急處理,接聽營業網點電話并處理柜面的技術問題,協助其他崗位人員完成信息科技維護等工作。為進一步提高信息科技安全保障水平,強化日常值機巡查管理,現招聘機房值機工作人員。具體如下:
一、招聘崗位及人數
科技信息部生產中心機房值機人員,共計8人。
二、用工形式
勞務派遣制用工。
三、工作地點
內蒙古銀行總行大樓(內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區騰飛南路33號)。
四、薪酬福利
本次招聘聘用人員享受崗位工資、補貼及福利等待遇,并享受國家規定的五項社會保險。
五、招聘條件
(一)遵紀守法,誠實可信,勤勉盡職,身體健康、思想端正,具有良好的個人品行和職業操守;
(二)男性,1993年1月1日以后出生;
(三)具有全日制本科及以上學歷或應屆本科畢業生(2018年7月前獲得學歷、學位證書),計算機科學與技術、網絡工程、電氣工程及其自動化、信息安全等相關專業;
(四)能夠適應倒班制和夜班制工作,吃苦耐勞,具有較強的團隊協作意識;
(五)具有較好的溝通表達能力、學習能力;
(六)同等條件下,具有銀行從業資格或相關專業資格證書者優先聘用。
六、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、現場審核、考試、聘用簽約等環節。
(一)報名
應聘者下載《內蒙古銀行派遣制人員招聘報名表》(附件),將填寫好的報名表以“科技信息部值機人員招聘+姓名”為主題發送至jobs@boimc.com。
報名時間:截至2018年3月31日17:00。
(二)初選
我行對應聘者的應聘簡歷進行初步篩選,對于符合條件的,將短信通知現場審核事宜;不符合條件的,將不再另行通知。
(三)現場審核
被通知進行現場審核的應聘者攜帶身份證、學歷證、學位證書原件(應屆畢業生應攜帶所在院校的在讀證明)進行現場確認。
(四)考試
本次考試采取筆試及面試的形式進行,具體事宜將在現場審核環節告知。
(五)聘用簽約
擬聘用人員與第三方勞務派遣機構簽訂勞動合同。應屆畢業生簽訂合同時需“畢業證、學位證、就業報到證”三證齊全。
七、其他注意事項
(一)應聘者應對簡歷填寫內容的真實性、完整性、有效性負責,如經核實不符合招聘條件或與事實不符的,本行有權取消應聘資格;
(二)應聘者不得更改附件格式,務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯系方式問題而造成無法通知的,應聘者承擔一切后果;
(三)接到相關通知后未在規定時間內按要求進行確認的應聘者,視為自動放棄考試資格;
(四)我行通過內蒙古銀行官方短信平臺發布相關通知信息,其他途徑均未獲得我行授權或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙;
(五)除通過電子郵件報名外,不接受其他任何形式的報名;
(六)本次招聘公告的最終解釋權屬內蒙古銀行所有。
聯系人:劉偉 聯系電話:0471-5180224
特此公告