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崗位名稱:分行金融科技定向生
工作地點:杭州
招聘人數:4
崗位職責:負責全行信息系統建設,包括系統研發、運維、測試及職能管理方向。
招聘要求:
1.2021屆畢業生 (初次就業),全日制本科及以上學歷
2.認同我行企業文化,愿意在金融領域長期發展
3.身體健康,符合我行親屬回避政策
崗位名稱:營銷類信貸經理
工作地點:杭州
招聘人數:20
崗位職責:根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排,負責拓展個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務,負責引進基礎客戶。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學歷的應屆畢業生(初次就業),專業不限 ;
2、2021年校招崗位只面向畢業時間不早于2020年9月1日、不晚于2021年8月31日的應屆畢業生,如為國外高校畢業生,必須于2021年8月31日前通過教育部學歷認證;
3、性格開朗,融入團隊,具備較強的學習能力、溝通能力、創新意識與責任意識,具備良好的心理素質與身體素質;
4、遵紀守法,品行優良,認同寧波銀行企業文化;
5、符合我行親屬回避政策。
崗位名稱:理財經理
工作地點:杭州
招聘人數:10
崗位職責:積極拓展和維護業務渠道,按照總分行客群準入要求,積極引入客戶,進行存款、理財、基金、保險等相關產品的營銷推薦,并做好客戶經營;做好各類業務及人員相關的風險防控與化解工作;收集客戶信息、行業動態及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,提出產品建議和其他合理化建議;
招聘要求:
1、2021屆畢業生,全日制本科及以上學歷,專業不限
2、認同我行企業文化,愿意在金融領域長期發展
3、身體健康,符合我行親屬回避政策
崗位名稱:業務經理Ⅱ
工作地點:杭州
招聘人數:10
崗位職責:為我行拓展小企業新客戶,主要負責營銷小微貸業務產品營銷,同時為客戶提供存款、資產、現金管理、國際、票據、金融市場等業務服務的人員。
招聘要求:
1、2021屆畢業生(初次就業),全日制本科及以上學歷,專業不限
2、認同我行企業文化,愿意在金融領域長期發展
3、身體健康,符合我行親屬回避政策
崗位名稱:營銷類業務經理
工作地點:杭州
招聘人數:5
崗位職責:根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排,負責拓展信用卡、電子銀行等業務,負責引進基礎客戶。
招聘要求:
1、2021屆畢業生(初次就業),全日制本科及以上學歷,專業不限
2、認同我行企業文化,愿意在金融領域長期發展
3、身體健康,符合我行親屬回避政策
崗位名稱:財富經理
工作地點:杭州
招聘人數:60
崗位職責:負責柜面業務的操作處理,廳堂客戶的引導分流以及管戶客戶的維護提升工作。
招聘要求:2020屆應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,專業不限。
崗位名稱:分行培訓生
工作地點:杭州
招聘人數:100
崗位職責:杭州分行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓、輪崗適崗、雙向選擇定崗后在分支行各業務條線從事營銷管理或職能管理工作,作為未來分行各基層管理崗位的儲備力量,為杭州分行可持續發展提供源動力。
招聘要求:2021屆應屆畢業生(初次就業),本科及以上學歷
崗位名稱:杭州分行運營培訓生
工作地點:杭州
招聘人數:30
崗位職責:分行運營培訓生是指以分行為單位,通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作,旨在培養為我行運營管理專業人才。
招聘要求:2021屆應屆生,學歷要求:全日制本科及以上學歷;專業要求:經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。