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      寧波銀行南京分行招聘信息

      發布時間：2010-05-19 18:44   來源：寧波銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      一、簡介

      寧波銀行股份有限公司成立于1997年，是一家具有獨立法人資格,正致力于跨區域發展的股份制商業銀行。2006年5月，寧波銀行引進境外戰略投資者新加坡華僑銀行。2007年7月19日，寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：002142），成為國內首批上市的城市商業銀行之一。至2009年9月末，寧波銀行已擁有86個營業機構，并在上海、杭州、南京、深圳、蘇州等地開設分行。在英國《銀行家》雜志評選的2009年度全球1000強銀行中排名432位；2009年中國銀行業百強排名第22位。 
      寧波銀行南京分行成立于2008年6月，是寧波銀行在江蘇省開設的首家分行，目前各項業務發展良好。因業務發展需要，現對外公開招聘，誠邀優秀人士加盟，一經錄用將提供優厚待遇及良好的發展空間。
      二、應聘須知
      （一）所有崗位均需具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心,無不良記錄；
      （二）有意應聘者，請提供以下資料：
      1、登陸寧波銀行網站(http://www.nbcb.com.cn/rczp/)下載并填寫應聘報名表（有銀行工作經驗）；
           2、提供個人簡歷（學習經歷、工作經歷、家庭情況、聯系方式等）；
      3、提供身份證、學歷證明材料復印件（國外學歷需提供國家教育部認證的學歷證明）；
      4、應聘崗位需要的其他證明材料。
      （三）應聘方式——      郵寄（在信封上注明“應聘南京分行××部 ××崗位）
                  地址：南京市漢中路120號青華大廈A 棟27樓 
                寧波銀行南京分行人力資源部
       郵編：210029
      （四）招聘截止時間：即日起至2010年6月5日止。
      （五）經初審合格者，另行通知筆試和面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。 謝絕來電來訪。 
       
      分行營業部
       
      副總經理
       
      2-3名
       
      1、負責分行營業部公司業務、零售公司業務或者個人業務的拓展；
      2、協助營業部總經理做好日常管理工作；
      3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
      4、五年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴褳卣勾右稻椋?/div>
      5、具有商業銀行支行網點經營管理經歷。
      公司 業務部經理
      若干
      1、負責本部門業務的開拓和日常管理；
      2、帶領本部門各崗位人員，完成本部門各項經營指標；
      3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
      4、三年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉公司業務產品和南京市場；
      5、較強的團隊管理能力。
      公司 業務部副經理
       
      若干
       
      1、負責協助部門經理做好本部門業務的開拓和日常管理；
      2、帶領本部門各崗位人員，完成本部門各項經營指標；
      3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
      4、三年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉公司業務產品和南京市場；
      5、較強的團隊管理能力。
      分行公司
      銀行部總經理
      2名
      1、負責分行公司銀行業務的開拓和人員的日常管理，完成本部門各項經營指標；
      2、負責部門團隊建設與業務人員培訓；
      3、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，條件特別優秀者可適度放寬；
      4、五年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉公司業務產品和南京市場；
      5、具備      商業銀行團隊管理經驗和較強的業務營銷能力。
      支行行長
       
      3名
      1、負責支行業務開展及各項經營指標的完成；
      2、負責支行人員的日常管理；
      3、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，條件特別優秀者可適度放   寬；
      4、五年以上銀行相關經驗，其中兩年以上管理經歷；
      5、熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；
      6、遵紀守法、品德端正、無違規違紀等不良記錄，符合中國人民銀行及銀行業監督委員會的任職規定。
      支行副行長
      3名
      1、 負責支行公司業務、零售公司業務或者個人業務的拓展；
      2、 協助支行行長做好日常管理工作；
      3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
      4、五年以上商業銀行業務拓展從業經驗，熟悉金融法規和商業銀行各項業務；
      5、具有商業銀行支行網點經營管理經歷。
      支行綜合部負責人
      2名
      1、 負責支行行政管理、文秘檔案、安全保衛、人事培訓、后勤接待、物業管理等工作；
      2、 協助支行行長做好日常管理工作；
      3、 本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
      4、 具有較強的文字表達能力和溝通協調能力；
      5、 具備金融理論基礎知識和人力資源管理能力，熟悉銀行的內部運作流程；
      6、 具有金融機構相關崗位5年以上管理經驗。
      支行公司銀行部
      客戶經理
      若干
      1、負責支行公司業務市場開拓，向企業客戶營銷我行的存款、貸款、票據融資、國際結算等各種業務；
      2、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
      3、兩年以上銀行公司業務產品營銷經歷；
      4、擁有豐富的客戶資源，熟悉負債業務和中間業務；
      5、具有較強的學習能力、溝通能力和市場開拓能力；
      6、特別優秀者以上條件可適當放寬。

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