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南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現代股份制上市商業銀行。目前總資產近10000億元,員工7000人,設有南京、南京江北新區、
北京、上海、
杭州等16家分行和
淮安分行(籌建組)。2015年,在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第201名,歷年來在國內外各類銀行業獎項評比中屢獲殊榮,并被銀監會確定為城商行創新發展領頭羊。
20年,我們思想開放,敢為人先。2001年,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機構合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(BNPP)參股,首開入世后
中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河;2006年,投資入股
日照銀行,在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年,成為國內第一家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行。
20年,我們創新轉型,業績優異。在做大做強做優傳統業務的同時,充分發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢,積極運用現代新興業務的技術專長,在國內金融市場、金融同業、投資銀行、資產管理、資產托管、財富管理、科技金融、文化金融、網絡金融、消費金融等業務領域保持著市場領跑位置,在塑造業務特色和轉型升級經營方式上取得了優異業績。2015年,南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立,為創新轉型進一步凝聚強大科研助推力量。目前,我行資產規模、存款總額和實現凈利潤等主要經營指標增長業績都位列國內16家上市銀行的第一名。
20年,我們合縱連橫,多元發展。投資參股了
江蘇金融租賃有限公司和
蕪湖津盛農村商業銀行;發起設立了
昆山鹿城村鎮銀行和
宜興陽羨村鎮銀行,昆山鹿城村鎮銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產管理公司和鑫沅股權投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心,與蘇寧云商集團等名企共同發起設立了蘇寧消費金融公司;發起并牽頭國內100家中小金融機構合作成立紫金山鑫合金融家俱樂部,成員行資產規模超過10萬億元,開辟了資源整合、共贏發展新路。
20年,我們風華正茂,不懈追夢。南京銀行全行員工平均年齡不足32歲,92%的員工具有本科學歷,近30%的員工具有碩士研究生及以上學歷。年輕、現代、敬業、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;著力構建覆蓋全員的專業化學習培訓機制;持續建設員工多渠道發展的管理和專業技術職務序列;不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東和社會大眾的普惠共贏;竭力實現員工價值與公司事業的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發展時期,胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的愿景,正闊步邁向現代中型商業銀行的征程。
南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來,堅持創新服務、特色經營的發展思路,秉承以人為本、健康發展的經營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業務穩健、快速發展。截至2016年1月末,上海分行各項存款超600億元,各項貸款150億元,成為率先獲得人民銀行“自貿區分賬核算”業務資格的異地城商行,個人業務尤其是理財與儲蓄業務品牌效應卓著,投行、同業等新興業務迅速發展,目前上海地區營業網點已達15家。2016年,上海分行將繼續以“改革開放排頭兵”與“創新發展先行者”的姿態,加快創新轉型,推動跨越發展,向一流的綜合金融服務商大步邁進。
偉大的事業匯聚優秀的人才,高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發的優秀學子,加入我們青春的事業和團隊,接力追逐你的和我們共同的夢想。
一、招聘對象
全國知名普通高等院校2016年應屆畢業生(定向和委培畢業生除外)和知名海外院校應屆畢業生。
招聘專業:主要為金融、經濟、會計、管理相關專業,以及法律、中文、新聞、英語、法語、數學、統計、計算機等相關專業,兼招適量其他理、工類專業應屆畢業生。
二、招聘條件
1.國內院校畢業生應具有全日制大學本科或以上學歷,列入國家高校2016年畢業生統分計劃,并且應于2016年7月底之前畢業。報到入職時,需畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”;
2.海外院校畢業生應當在2015年7月初至2016年6月底畢業。報到入職時,需獲得教育部學歷學位認證;
3.具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;
4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
5.具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,能熟練使用計算機。
6.身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
不符合以上條件的,謝絕報名應聘。
三、招聘崗位及人數(30名):
上海分行本科生—營運和營銷崗:從事銀行營運服務和市場營銷工作。向客戶提供貨幣結算業務、現金業務和產品銷售等服務;從事個人、公司等銀行業務營銷工作,包括營銷方案的制定和實施,市場拓展和客戶關系維護等;
上海分行研究生—中、高級營銷和管理崗:通過系統性的學習培訓和實踐鍛煉,重點培養成為熟悉銀行營運、營銷和管理的復合型經營和管理人才。
四、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→簽約
五、報名方法
1.點擊下方“點我應聘”進入在線招聘系統進行網上報名。
2.網上報名時間為:2016年3月9日至2016年3月31日24:00。
3.報名注意事項
(1)應聘者登錄報名系統,用本人身份證號(不接受其他證件號)進行注冊,首先在線填寫個人資料;完成個人資料填寫后,才能選擇應聘崗位;完成崗位應聘后,將無法修改個人資料,或更改應聘崗位,務請謹慎操作;
特別提醒:如因之前投遞過我行網上招聘簡歷導致無法投遞簡歷的,請將個人情況發送至njcbjob@njcb.com.cn,我行工作人員將會及時處理;
(2)應聘者應使用18位身份證號登錄報名,報名證件與參加筆試、面試、訓練營及體檢等環節時的身份證件應保持一致;
(3)簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識,是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段,請務必牢記;
(4)應聘者報名過程中出現技術問題,請發送郵件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人員將會及時處理;
(5)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
(6)除網上報名外,不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行會代為保管,恕不退還。
六、其他注意事項
1.報名前,應聘者需首先瀏覽《常見問題》,以了解招聘系統操作的有關說明和要求;
2.應聘者報名時注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,避免出現誤操作的情況;
3.應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通;
4.應聘者請提前準備JPG或JPEG格式的電子版證件照和生活照各1張,以備網上報名時使用。證件照要求:照片尺寸295×413像素以內,并且照片大小在50k以內;生活照要求:照片尺寸550×450像素以內,并且照片大小在1000k以內;
5.我行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中,我行不收取任何相關費用,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。