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      [全國]2023年民生理財社會招聘啟事（1.3）

      發布時間：2023-01-03 15:08   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2023年民生理財社會招聘啟事（1.3）
      　　反洗錢崗
      　　工作職責
      　　1、負責推進公司反洗錢及反恐怖融資管理體系、制度及流程建設；
      　　2、負責完成客戶身份識別及風險等級劃分、可疑交易識別報送、客戶身份資料保存、協助反洗錢調查、涉恐資產凍結、反洗錢領導小組會議組織等日常反洗錢管理工作；
      　　3、完成理財子公司洗錢風險自評估年度報告，根據評估結果調整反洗錢工作重點，落實內部整改要求，推進工作優化；
      　　4、配合推進多代銷渠道系統開發，根據監管要求持續更新、完善反洗錢系統模塊；
      　　5、上級安排的其他反洗錢及反恐怖融資管理工作。
      　　任職要求
      　　1、年齡35周歲（含）以下；
      　　2、全日制碩士及以上學歷，法律、金融、會計、經濟相關專業；
      　　3、具備三年以上金融機構法律事務、公司總部法律事務或金融監管機構工作經驗，在反洗錢、合規管理等方面有從業經驗的優先；
      　　4、熟悉與資管業務相關的國家法律法規，通過國家律師資格或國家司法考試，獲得法律職業資格證書者優先；
      　　5、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強，能夠獨立起草法律合規制度文件；
      　　6、具備較強的責任心、同理心與組織協調能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重。
      　　渠道銷售崗（母行渠道）—零售客群服務
      　　工作職責
      　　1、 牽頭構建營銷分析框架，負責產品銷售運作分析工作，從營銷角度進行對產品多維業績數據、銷售數據、配置數據、同業數據等運作情況進行系統性動態分析追蹤，提供多維度分析報告。
      　　2、 牽頭制定銷售推動方案，結合客群需求和投研觀點，協調投資、項目、產品等相關部門緊密配合，制定產品重點推動方向、推動節奏、分層分類配置建議等銷售建議方案。
      　　3、 負責售前售后素材從多個維度對產品進行挖掘，如從經濟環境、政策背景、配置機會、產品表現、投資經理、同類比較、目標客戶群等維度進行解析，形成售前售后銷售材料素材，支撐產品銷售維護及宣傳等相關支持工作。
      　　4、 負責搭建市場分析體系和框架，跟進理財產品及資管行業的最新動態，同業產品體系研究及對標，同業銷售數據搜集及產品動態分析，提供產品及推動建議。
      　　5、 牽頭推進客戶購買分析體系的搭建和落實，結合分析結果為產品價值定位、推動策略制定、客戶需求洞察、客戶開發越遷制定方案。
      　　6、 探索搭建投顧體系，打通投研策略體系與銷售推動方案，并持續優化迭代功能。
      　　任職要求
      　　1.年齡原則上35周歲（含）以下；
      　　2.全日制碩士及以上學歷，金融、經濟、投資、理科或計算機等相關專業背景；
      　　3.具備銀行系統內零售條線理財營銷推動經驗優先；
      　　4.具有豐富的資管產品銷售或投資管理經驗，原則上具有5年及以上銀行理財、券商、基金銷售相關工作經驗及銀行理財或代銷銷售部門、銀行客群部門、券商及保險資管產品銷售經驗，有CFA、FRM或投顧產品管理經驗優先；
      　　5.熟悉各類資管業務及理財產品結構（特別是公募基金產品、銀行理財產品），熟悉各類產品的投資運作邏輯；
      　　6.具有深度數據化運營分析的意識和能力，擅長邏輯分析、文字處理，具有python等編程能力者優先；
      　　7.具備良好的學習創新能力，優秀的溝通表達能力以及協調組織推動能力。
      　　營銷支持崗
      　　工作職責
      　　1.牽頭構建并持續優化渠道總分行支持服務體系，制定銷售全流程樣板間，研發銷售工具庫（如銷售話術庫、陪伴話術庫、疑問咨詢話術庫等），搭建移動服務平臺提升服務組織效率。
      　　2.牽頭對接零售渠道總分行渠道的服務與支持工作，協同相關崗位組織銷售工具材料，并完成在營銷渠道的推廣與投放；提供理財業務咨詢，敏捷響應、高效互動。
      　　3.牽頭構建并持續優化客戶生命周期服務體系，制定實施客戶服務方案。
      　　4.搭建客戶金融財富服務、非金增值服務體系，逐步形成通用型活動運營策略打法，沉淀活動運行策劃能力，協同渠道經理制定服務方案，跟進營銷服務活動方案的實施落實；協同母行渠道部門提升產品持續陪伴，提升客戶體驗。
      　　5. 構建售后咨詢管理長效機制，為渠道及客戶提供疑問提供咨詢反饋，配合受理投訴事項，推動主辦部門對投訴事項的落實，完整、如實記錄并保存投訴受理及處理過，定期對各受理渠道的各類客戶意見建議進行統合分析。
      　　任職要求
      　　1.年齡原則上35周歲（含）以下。
      　　2.全日制碩士及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業背景。
      　　3.具備行內零售條線理財營銷推動經驗優先。
      　　4.具有豐富的渠道銷售支持與渠道服務溝通經驗，原則上具有5年及以上銀行理財、券商、基金銷售相關工作經驗及銀行理財或代銷銷售部門、銀行客群部門、券商及保險資管產品銷售經驗優先，CFP、客戶服務等相關職業證書者優先。
      　　5.熟悉各類資管業務及理財產品結構（特別是公募基金產品、銀行理財產品），具有較強的合規銷售意識。
      　　6.熟練掌握各類辦公及數據處理軟件與工具，具有較強的溝通協調，文字、表格及ppt等相關路演材料的制作與演講能力，具有較強的數據化運營意識及數據分析能力。
      　　7.具有主動的服務意識與責任心，優秀的溝通表達能力以及協調組織推動能力。
      　　渠道銷售崗（母行渠道）—機構客群服務
      　　工作職責
      　　1. 母行機構理財營銷推動：結合公司戰略、市場需求及產品供應情況，推動母行各分行機構類客戶公私募理財銷售。
      　　2. 重點機構客戶服務：針對資金富裕、合作深入、具有個性化投資需求及直接服務需求的機構客戶直接開展營銷服務支持。
      　　3. 推動機構凈值產品譜系完善，制定并推動開展機構理財營銷激勵活動：開展同業調研、市場需求調研，結合調研情況推動產品譜系的建設與完善。根據銷售目標及工作進展制定相關激勵、考核方案并推動實施。
      　　4、針對機構客戶開展售后服務支持、推動機構理財銷售相關系統功能開發及優化。結合子公司服務,方案開展機構客戶售后服務支持工作，結合銷售需要及投資者需要協同推進銷售相關系統功能開發及優化。
      　　任職要求
      　　年齡原則上35周歲（含）以下；
      　　全日制碩士及以上學歷，經濟學、金融學、金融工程、統計等相關專業；
      　　具備5年及以上銀行體系機構類客戶開拓維護經驗；
      　　具備扎實的資管業務基礎知識儲備、良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
      　　項目經理崗（數字科技部）
      　　工作職責
      　　1.負責公司年度部門系統開發計劃，整理立項材料，發起立項申請，跟進立項流程；
      　　2.負責確認項目技術方案、實施范圍、時間計劃表、成本投入和人力資源管理，負責項目開發過程里程碑管理、項目需求、開發、測試全流程質量管控和風險管理等；
      　　3.根據項目工作量和實施難度，負責協調資源，負責對外包實施團隊人員及實施進度和質量的管理；
      　　4.負責組織協調外部開發實施公司、總行信息科技部、業務需求部門，統籌解決項目實施過程中出現的問題；
      　　5.負責根據項目進度及質量管理體系要求，完成項目開發、項目優化等相關工作。
      　　任職要求
      　　1.年齡35歲（含）以下；
      　　2.全日制碩士及以上學歷，畢業于信息技術類、金融類等相關專業，具有金融及信息科技復合專業背景者優先；
      　　3.具有3年（含）以上資管、基金、證券相關行業從業經驗。有投資交易、運營、監管報送等資管業務相關系統開發經驗者優先；
      　　4.有較強的項目管理能力，能夠獨立、保質保量推動項目落地；
      　　5.能熟練應用Java語言，熟悉數據庫應用開發（oracle、mysql等），熟悉linux操作系統，了解主流中間件產品；
      　　6.具備良好的邏輯思維及持續學習能力，具備良好的團隊合作意識及組織協調能力，具備較強的抗壓能力。
      　　產品經理崗
      　　工作職責
      　　1.對理財產品體系進行規劃和搭建，根據政策動向、市場環境和客戶需求等方面的要求，制定產品布局規劃和實施方案，提升產品部署能力。
      　　2.深度研究并緊密跟蹤國內外資產管理行業發展動態、客戶分層需求和同業產品發展趨勢，通過定期報告、事件點評、專題報告等多樣化形式，形成有價值的研究觀點，提交對產品研發和產品布局優化具有決策性指導意義的成果。
      　　3.負責本公司理財產品的業績分析，對本公司產品布局、產品業績、風險收益、業績歸因、風格變化等進行全面評價，通過定期產品分析評價報告，提交對產品研發和優化有參考意義的建議。
      　　4.負責本公司理財產品的全生命周期管理，對接投資、營銷條線，協調溝通各方需求，提供產品發行方案，制定產品銷售文件，推動和配合產品銷售文件審查、監管發行備案、產品參數設置、文本發布等環節，保障產品順利發行和存續期的平穩運作。
      　　5.通過對市場政策、客戶需求及同業對標的研究分析，主導新產品和新功能的設計，組織創新機制、創新產品、創新功能、創新模式的研討和方案制定，開發設計具有市場競爭力的產品，牽頭創新審批、系統開發及相關法律文本擬定等，協調相關部門主體推進產品和功能上架。
      　　任職要求
      　　1.年齡35周歲（含）以下；
      　　2.全日制碩士及以上學歷，畢業于國內211/985高校或權威排名前列的國外院校，計算機、金融等相關專業；
      　　3.具備3年以上銀行理財、公募基金、保險資管等大型金融機構投資管理、資產配置和產品研究相關工作經驗；
      　　4..具有豐富的資產管理產品研究經驗，熟悉各類資管業務和投資及資產配置理論；具有突出的數據分析能力，MATLAB、SAS、python至少熟練掌握其一，熟悉Wind、SQL Server數據庫等基本工具；
      　　5.具有較強的溝通協調能力、學習能力、研究能力、邏輯思維能力、語言和書面表達能力，富有創新精神；
      　　6.能夠承受一定的工作壓力，具備團隊合作精神和分享意識；
      　　7.有CFA、CPA、FRM等相關證書者優先。
      　　報名截止時間：2023-03-31

       

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