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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2022年中國民生銀行總行辦公室誠聘英才公告

[北京]2022年中國民生銀行總行辦公室誠聘英才公告

發布時間：2022-06-10 11:59 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國民生銀行總行辦公室誠聘英才公告

　　中國民生銀行總行辦公室/黨委辦公室是全行決策貫徹、事務協調、行政管理的牽頭部門，承擔文秘管理、決策支持、行政運行管理、品牌文化建設、宣傳輿情管理等職能。為貫徹落實數字金融戰略，夯實辦公數字化轉型基礎，加快推進“飛書”協同辦公平臺項目有效落地，現面向行內外誠邀勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、勇于擔當、具備團隊精神的辦公數字化專業人才加盟。具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位及任職要求

　　本次招聘崗位為決策支持序列經理崗/助理經理崗（辦公數字化方向）。

　　【工作職責】

　　1.負責數字化辦公平臺建設的統籌管理，搭建全集團統一的辦公管理基礎平臺，升級門戶及移動辦公系統，開發協同辦公支持工具，推進飛書協同辦公項目有序落實；

　　2.負責與飛書團隊對接，開展合作協調、方案研討、需求溝通、問題反饋、咨詢交流等各項工作；

　　3.負責開展系統性培訓和內部宣導相關工作，制定詳細培訓推廣方案，引導全集團員工熟悉飛書功能，提升飛書應用體驗；

　　4.負責全集團員工的問題反饋、收集與解答工作，完善工作機制，深入挖掘飛書與我行業務融合的高價值工作場景，推進業務支持與管理賦能；

　　5.負責持續收集全集團員工的產品及功能優化需求，組織需求分析，識別有效需求，做好需求梳理與進度跟蹤，優化需求管理工作機制；

　　6.負責產品需求可行性分析和方案論證，明確開發任務，持續進行產品和功能迭代創新，緊密對接科技并推進功能上線；

　　7.負責綜合分析平臺運行情況、用戶行為習慣、產品使用效果等多維度數據，深度挖掘數字辦公平臺的用戶邊緣需求，研究飛書與我行自研各類系統的融合優化方案，不斷提升用戶體驗，推動數字化辦公平臺迭代升級；

　　8.負責優化公文發文、審批報送等流轉流程，提出建設優化需求，推進科技開發上線；

　　9.負責建立健全信息安全管理機制和規則，做好辦公數字化項目全流程風險識別、分析、應對和監控等各項工作。

　　【任職要求】

　　1.年齡35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數據分析、金融、經濟、管理、統計等相關專業；

　　3.具有產品創新、模型開發、系統支持、項目管理或運營管理相關工作經歷，具備獨立承擔重要系統規劃及開發統籌能力者優先；

　　4.熟悉民生銀行數字化轉型方向，能主動學習相關戰略部署、業務知識；

　　5.熟練使用辦公應用、流程規劃、原型圖設計等專業工具，具備較強的組織協調、溝通表達、邏輯思維、需求分析和抗壓能力；

　　6.愛崗敬業，具有較強的責任心、創新精神和團隊合作意識，具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄。

　　二、工作地點

　　北京

　　三、應聘須知

　　（一）報名方式：本次報名采用網上報名方式，外網路徑為民生銀行官網（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位；內網路徑為“OA門戶首頁-人力盒子-樂薦”，通過機構搜索，投遞相應職位。

　　（二）簡歷投遞截止時間至2022年6月19日24點。

　　（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

　　（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。

　　誠邀天下英才加入民生事業！

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