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[浙江]2022年民生銀行寧波分行社會招聘啟事（4.7）

發布時間：2022-04-07 15:33 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年民生銀行寧波分行社會招聘啟事（4.7）

　　小微客戶經理

　　寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波

　　工作職責

　　1.負責小微客戶及按揭客戶維護及開發，制定小微及按揭營銷方案，提供符合客戶需求的產品；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上相關工作經歷，熟悉各類小微金融產品及服務；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　公司客戶經理

　　寧波分行 | 公司/機構客群營銷 | 寧波

　　工作職責

　　1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上相關工作經歷，熟悉各類公司金融產品及服務；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　社區支行負責人

　　寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波

　　工作職責

　　1.負責社區網點經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值；

　　2.組織開展財富管理、客戶拓展等業務，深耕社區周圍客群；

　　3.組織開展非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；

　　4.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理及風險控制工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上財富管理相關工作經歷，熟悉各類產品與服務；

　　3.具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業資格；具有CFP等資格證書者優先；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　社區客戶經理

　　寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波

　　工作職責

　　1.負責立足便利性網點，進行個人客戶關系維護及開發，主要圍繞金融資產、客戶層級提升等制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有2年以上銀行個人客戶營銷工作經歷，熟悉各類產品與服務；

　　3.具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備基金從業資格；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　理財經理

　　寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波

　　工作職責

　　1.負責所轄網點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展；

　　2.熟練運用理財專業技能，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額，提高客戶綜合貢獻度；

　　3.參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上財富管理相關工作經歷，熟悉各類產品與服務；

　　3.具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業資格；具有CFP等資格證書者優先；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　公司授信評審崗

　　寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波

　　工作職責

　　1.審查轄內對公信貸授信項目的完整性、合規性，完成項目審查；

　　2.協助制定審批相關制度和管理辦法，收集區域政策信息，推動對公授信業務發展；

　　3.提供專業技術培訓，提升客戶經理調查能力。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上銀行公司類風險管理工作經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；

　　4.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力。

　　運營管理部業務主管

　　寧波分行 | 運營管理 | 寧波

　　工作職責

　　1.負責外匯業務對接、業務受理、業務審核、業務咨詢等，具體業務種類包括收支申報、境外匯入匯款/匯出匯款、網銀結售匯審核及申報、外幣賬戶資料審核歸檔、境內外幣初審；

　　2.負責其他平臺通崗業務處理，包括：其他賬戶業務、清算業務、銀承開票業務等。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有2年以上銀行運營工作經驗，有分行集中運營平臺工作經驗者優先；

　　3.為人正直踏實，具有良好的服務意識和親和力，認同民生文化。

　　運營柜員

　　寧波分行 | 專業運營 | 寧波

　　工作職責

　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理柜臺對公、對私業務；

　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管辦理業務時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高業務服務水平。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，30周歲（含）以下；

　　2.有1年以上銀行柜員從業經歷，熟悉銀行會計業務和相關金融知識；

　　3.為人正直踏實，具有良好的服務意識和親和力，認同民生文化。

　　服務經理

　　寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波

　　工作職責

　　1.負責對廳堂客戶進行服務引導，指導客戶通過各項自助機具進行業務辦理；

　　2.負責廳堂營銷過程中權限內的自主銷售及銷售轉介工作；

　　3.根據支行財富客戶管理要求，進行中低層級客戶維護工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.有1年以上銀行柜員或大堂經理從業經歷，熟悉銀行廳堂業務和相關金融知識；

　　3.為人正直踏實，具有良好的服務意識和親和力，認同民生文化。

　　催清收崗

　　寧波分行 | 清收保全 | 寧波

　　工作職責

　　1.保管并定期更新不良貸款情況，管理不良貸款信息；

　　2.依法催收不良信貸資產并保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率，降低我行信貸資產風險；

　　3.報送不良資產數據，匯報分行不良資產催清收工作情況，按規定移交不良資產至總行資產保管。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.有2年以上銀行信貸工作經驗及1年以上催收保全工作經驗；

　　3.具備良好的授信風險識別能力，良好的敬業精神和職業道德，具有良好的語言表達能力，協調能力和溝通能力，責任心強、原則性強，具團隊意識，具備較好的計劃和實施執行能力。

　　綜合輔助崗（派遣）

　　寧波分行 | 綜合管理 | 寧波

　　工作職責

　　輔助部門綜合事務職責，包括但不限于：輔助處理辦公綜合事務、信息查詢錄入、業務進件錄入、文檔整理保管、物品或服務交互、事務外勤等輔助性工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上行政管理或綜合協調工作經驗；

　　3.具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。

　　報名截止時間：2022-06-30

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