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      [廣西]2022年中國民生銀行北海二級分行（籌）誠聘英才公告

      發布時間：2022-01-30 11:57   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2022年中國民生銀行北海二級分行（籌）誠聘英才公告
      　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。成立26年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發展成為資產總額6.7萬億元、股東權益逾5300億元、分支機構近2600家、員工超過5.9萬人的大型商業銀行。在國際權威媒體《銀行家》（The Banker）2021年6月發布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行居第26位；在美國《財富》雜志2021年8月發布的世界500強企業排名中，中國民生銀行居第224位。
      　　中國民生銀行南寧分行于2011年正式掛牌成立，自正式運營以來，中國民生銀行南寧分行致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果，截止2021年上半年，南寧分行各項存款余額356.09億，各項貸款余額938.86億元，利潤增速持續位列同業前列，規模、質量、效益協調發展，在廣西當地影響令人矚目。目前開設9家同城營業網點，17家社區支行，柳州、桂林2家二級分行，并正在籌建北海二級分行。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。
      　　為滿足經營需要，中國民生銀行北海二級分行（籌）現面向全國誠聘英才。分行愿與您一起，共同見證中國銀行業的改革和發展，在“民生家園”的事業舞臺上，釋放活力與激情，成就精彩人生。
      　　具體事宜如下：
      　　一、招聘崗位及應聘要求
      　　（一）二級分行副行長（1人）
      　　工作職責：
      　　1.負責北海二級分行公司/零售板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系、推廣和營銷各類產品，完成二級分行公司/零售業務經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；
      　　2.根據北海地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式，管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
      　　3.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
      　　應聘要求：
      　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念；年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
      　　2.具有5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，條件特別優秀者可適當放寬；
      　　3.熟悉北海及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，具備良好的職業道德；
      　　4.具有較強的戰略、策略化思維，善于管理團隊，有能力建立、整合不同的工作團隊，如有特別優秀者可適當放寬條件。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（二）二級分行營業部負責人（1人）
      　　工作職責：
      　　1.熟悉公司及零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；
      　　2.開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
      　　2.具有5年及以上金融工作經歷，其中3年及以上團隊管理工作經驗，具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（三）公司客戶經理（2-3人）
      　　工作職責：
      　　1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
      　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
      　　2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉本地市場環境者優先；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（四）小微客戶經理（1-3人）
      　　工作職責：
      　　1.制定小微、消貸業務市場開發計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；
      　　2.根據客戶分類，進行客戶綜合開發，針對小微、消貸客戶需求進行分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
      　　2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（五）零售營銷推動崗（1-2人）
      　　工作職責：
      　　1.推動及輔導二級分行個金業務，搭建及管理營銷平臺；
      　　2.進行零售產品信息收集，尋找目標客戶，制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推動執行。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
      　　2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉零售銀行業務各產品的工作流程及零售業務客戶關系管理；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（六）風險經理（1人）
      　　工作職責：
      　　1.根據總分行相關政策，落實授信管理制度，組織實施二級分行信貸業務貸后檢查管理等相關工作；
      　　2.負責二級分行征信管理、統計分析等相關工作。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
      　　2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉經濟、金融政策，熟悉信貸業務專業知識和操作流程，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行力；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（七）綜合管理崗（1人）
      　　工作職責：
      　　1.管理分行綜合文秘類工作，負責公文、印章、品牌宣傳等事務；
      　　2.實施分行人力資源日常管理，推動員工隊伍建設，制定分行黨、工、團組織工作計劃，并監督計劃落實情況；
      　　3.分解下達各業務條線經營計劃，合理配置財務資源，做好財務預算并對執行情況進行監控、分析和考核等。
      　　應聘要求：
      　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業優先；
      　　2.具有3年以上相關工作經驗，熟悉國家、本地勞動政策法律法規，熟悉人力資源管理相關知識，具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;
      　　3.熟悉金融機構基礎財務預算管理政策和財會制度、核算體系，職業操守好，責任心強。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（八）運營管理崗（1-3人）
      　　工作職責：
      　　1.負責分行外匯業務處理，包括境內外幣、賬戶開立、業務申報，結售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個人的外匯業務等；
      　　2.負責總行、分行流轉下發的來賬與訂單核銷等作業任務處理，電子同城業務、支付系統查詢查復、系統內查詢查復、影子賬戶、國庫業務、傳統記賬業務、票交及其他分行本級核算業務；
      　　3.負責現金管理平臺業務、金卡差錯調整、開票業務，負責建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等賬戶與客戶類維護作業。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、財會等相關專業，全日制本科及以上學歷；
      　　2.具有2年以上銀行財務、會計相關工作經驗，熟悉國家金融方針政策及監管要求；
      　　3.具有較強的責任感、執行力、團隊合作意識，具有一定的組織協調及溝通能力。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（九）理財經理（1-2人）
      　　工作職責：
      　　1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶，推進貴賓理財業務發展；
      　　2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
      　　2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力，具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力，具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗。具備CFP、AFP證書者優先；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（十）運營監控崗（1人）
      　　工作職責：
      　　1.協助分行運營流程控制，控制操作風險，監督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關評價意見；
      　　2.組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；
      　　3.負責廳堂運營制度、流程執行的監督，負責柜臺內、外部運營作業風險的監督。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
      　　2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業務；
      　　3.在崗期間未出現重大責任，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　（十一）運營柜員（2-3人）
      　　工作職責：
      　　1.辦理柜臺對公、對私業務等工作；
      　　2.初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
      　　應聘要求：
      　　1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
      　　2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉運營技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
      　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
      　　工作地點：
      　　北海市
      　　二、應聘方式及注意事項
      　　（一）詳情請登錄中國民生銀行官網（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人簡歷，應聘相應崗位。
      　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2022年6月31日。
      　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
      　　（四）我行將過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
      　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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