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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [陜西]2021年民生銀行西安分行社會招聘啟事（4.13）

[陜西]2021年民生銀行西安分行社會招聘啟事（4.13）

發布時間：2021-04-13 17:41 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　咸陽分行公司業務副行長

　　所屬機構咸陽二級分行

　　工作區域:咸陽　　.

　　工作職責

　　（1）負責咸陽分行公司板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

　　（2）根據咸陽分行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；

　　（3）管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　（1）認同民生銀行企業文化、經營理念；

　　（2）年齡40歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（3）5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬；

　　（4）熟悉咸陽及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；

　　（5）熟悉對公金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　（6）具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；

　　（7）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　支行副行長/行業金融部副總經理

　　所屬機構西安分行

　　工作區域:西安

　　工作職責

　　(1) 負責公司板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；

　　(2) 管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　(3)完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　(1)年齡38歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　(2)從事銀行公司業務營銷3年以上，從事管理工作1年以上；

　　(3)具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；

　　(4)熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉西安當地市場；

　　(5)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　(6)特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

　　咸陽分行公司業務客戶經理

　　所屬機構咸陽二級分行

　　工作區域:咸陽

　　工作職責

　　（1）開展咸陽分行公司業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　（2）具有2年及以上公司業務營銷經驗；

　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉咸陽市場；

　　（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化；

　　（5）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

　　咸陽分行公司市場團隊負責人

　　所屬機構咸陽二級分行

　　工作區域:咸陽

　　工作職責

　　（1）熟悉咸陽分行公司銀行業務，主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　（2）開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

　　（3）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　（1）年齡38歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）從事銀行公司業務營銷6年以上，從事管理工作1年以上；

　　（3）具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；

　　（4）熟悉公司銀行業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現，熟悉咸陽市場；

　　（5）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　咸陽分行零售業務客戶經理

　　所屬機構咸陽二級分行

　　工作區域:咸陽

　　截止日期2021-06-30

　　工作職責

　　（1）開展咸陽分行零售業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　（2）具有2年及以上零售業務營銷經驗；

　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的零售信貸業務知識（含小微、按揭、消貸），熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作，熟悉含咸陽市場；

　　（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　公司業務客戶經理崗

　　所屬機構西安分行

　　工作區域:西安

　　工作職責

　　（1）負責制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；

　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上公司業務營銷經驗；

　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉西安當地市場；

　　（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　（5）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

　　咸陽分行社區支行理財經理助理

　　所屬機構咸陽二級分行

　　工作區域:咸陽

　　截止日期2021-06-30

　　工作職責

　　（1）開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）年齡28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、專業不限；

　　（2）遵紀守法，品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息，無不良、違紀和違法行為記錄，誠實守信；

　　（3）具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；

　　（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　支行行長/行業金融部總經理

　　所屬機構西安分行

　　工作區域:西安

　　工作職責

　　(1)主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　(2)開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

　　(3)培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　(1)年齡40歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　(2)從事銀行公司業務營銷5年以上，從事管理工作1年以上；

　　(3)具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；

　　(4)熟悉公司銀行業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　(5)培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　理財經理崗

　　所屬機構西安分行

　　工作區域:西安

　　工作職責

　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系；

　　（2）落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；

　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上相關專業工作經驗；

　　（3）持有AFP/CFP等理財從業資格證書者

　　（4）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；

　　（5）具有較強的營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。

　　零售業務客戶經理崗

　　所屬機構西安分行

　　工作區域西安

　　工作職責

　　（1）開展零售和小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上零售業務營銷經驗；

　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微業務金融知識，熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作，熟悉西安當地市場；

　　（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　客戶助理崗（派遣制）

　　所屬機構西安分行

　　工作區域西安

　　工作職責

　　（1）按照各項業務的操作流程及總、分行服務標準，準確、快速地為客戶辦理個人及單位業務；

　　（2）做好柜面客戶服務及廳堂服務提升工作；

　　任職要求

　　（1）年齡28歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有較強的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。

　　（3）品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄。

　　（4）精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識或有相關從業經歷者優先。

　　社區銀行理財經理助理崗（派遣制）

　　所屬機構西安分行

　　工作區域:西安

　　工作職責

　　（1）開展社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）年齡28（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；

　　（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　服務經理崗（派遣制）

　　所屬機構西安分行

　　工作區域:西安

　　工作職責

　　（1）做好營業部廳堂營銷和服務提升工作；

　　（2）協助理財經理和廳堂主管做好業務風險防范工作，并進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理。

　　任職要求

　　（1）年齡28歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有1年及以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程；

　　（3）具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。

　　寶雞分行社區支行行長

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域:寶雞

　　工作職責

　　（1）開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.2年以上銀行工作經驗；

　　3.遵紀守法，品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息，無不良、違紀和違法行為記錄，誠實守信;

　　4.具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流關系建立能力；具有較強的業務拓展能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　5.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化;

　　6.有社區網點工作經驗者優先。

　　寶雞分行小微業務客戶經理

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域：寶雞

　　工作職責

　　（1）開展零售和小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上零售業務營銷經驗；

　　3.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的零售信貸業務知識(含小微、按揭、消貸) ,熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作，熟悉寶雞市場；

　　4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

　　支行客戶助理（派遣制）

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域寶雞

　　工作職責

　　（1）按照各項業務的操作流程及總、分行服務標準，準確、快速地為客戶辦理個人及單位業務；

　　（2）做好柜面客戶服務及廳堂服務提升工作；

　　任職要求

　　1.年齡25周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2.熟悉銀行柜臺各項規章制度，能熟練操作柜臺業務;具有較強親和力，具備風險防范意識;

　　3.取得會計從業資格證書者優先。

　　寶雞分行支行理財經理

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域寶雞

　　工作職責

　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系；

　　（2）落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；

　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.2年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行零售個人理財相關業務，具有較強營銷意識，了解證券、基金、保險等專業知識；

　　3.取得銀行從業資格個人理財證書及基金從業資格證書;取得AFP、 CFP、CFA等理財從業資格證書者優先;有客戶資源者優先。

　　寶雞分行支行廳堂主管

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域：全國

　　工作職責

　　（1）負責支行廳堂管理，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系；

　　（2）落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；

　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.3年以上銀行工作經驗，熟悉銀行相關業務操作流程，具有較好的服務、溝通與協調能力；

　　3.具有較強的工作責任心，具備吃苦耐勞的精神。

　　寶雞分行社區支行理財經理助理（派遣制）

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域：寶雞

　　工作職責

　　（1）開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2.遵紀守法，品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息，無不良、違紀和違法行為記錄，誠實守信;

　　3.具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流關系建立能力；具有較強的業務拓展能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力；

　　4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化;

　　5.有社區網點工作經驗者優先。

　　寶雞分行支行行長

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域：寶雞

　　工作職責

　　(1) 負責公司板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；

　　(2) 管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　(3)完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.6年以上銀行工作經驗，從事管理工作1年以上；

　　3.熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況；

　　4.具有較強的業務拓展能力、團隊管理能力、組織協調能力，具備較強的風險防范意識，具有豐富的團隊管理經驗;有豐富的社會資源。

　　寶雞分行公司業務客戶經理

　　所屬機構寶雞二級分行

　　工作區域：寶雞

　　工作職責

　　（1）負責制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；

　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲(含)以下，本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上公司業務營銷經驗；

　　3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉寶雞市場;

　　4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化；

截止日期：2021-06-30

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