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      [浙江]2018年中國民生銀行寧波分行社會招聘公告

      發布時間：2018-11-17 09:51   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      2018年中國民生銀行寧波分行社會招聘公告
      　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標，勇于進取和超越的商業銀行。中國民生銀行核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位。
      　　寧波分行成立于2002年12月19日，是位于東海之濱的一級分行。自成立以來，寧波分行始終堅持“服務大眾，情系民生”的辦行理念，誠信務實、開拓創新、穩健經營，取得了良好的社會效益和經濟效益。分行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有寧波民生特色的“家園文化”。
      　　為發掘優質高潛人才，滿足分行業務轉型及持續發展需要，現面向全國海納人才，熱忱邀請各界精英及領域翹楚加盟，民生銀行寧波分行期待與您共創輝煌！
      　　一、招聘崗位
      　　（一）支行負責人（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區及各縣域
      　　2.工作職責：
      　　（1）主持綜合支行公司業務與零售業務日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
      　　（2）規劃支行整體業務發展，組織開展客戶營銷和服務工作，擴大客戶群體并提升市場份額，完成分行下達的任務計劃；
      　　（3）落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
      　　（2）具有6年及以上金融從業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
      　　（3）熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；
      　　（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
      　　（二）行業金融部負責人（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）主持部門日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
      　　（2）規劃部門整體業務發展，帶領團隊開發客戶資源，擴大客戶群體并提升市場份額，完成分行下達的任務計劃；
      　　（3）落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
      　　（2）具有6年及以上金融從業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
      　　（3）熟悉公司、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；
      　　（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
      　　（三）投資銀行項目經理（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）負責分行投資銀行業務的自營拓展工作，完成分行下達的業績指標；
      　　（2）業務范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、資產證券化、結構性融資、投貸聯合等各類資本市場業務；
      　　（3）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有6年及以上金融從業工作經驗，具有3年及以上銀行/券商/信托的投資銀行或PE機構從業經歷，熟悉投行業務的產品與操作流程及風險控制；
      　　（3）深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，準確把握市場發展趨勢；熟悉資本市場業務產品知識、操作流程及風險控制；
      　　（4）具有良好的職業操守，責任心強；具有CPA、CFA等證書者優先。
      　　（四）交易銀行項目經理（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）負責分行交易銀行業務的推動及自營，完成分行交易銀行產品銷售指標；
      　　（2）業務范疇包括但不限于：國際國內信用證、保函、收付匯、福費廷、貿易融資等各類交易銀行業務；
      　　（3）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有6年及以上金融從業工作經驗，具有3年及以上銀行或其他金融機構國際、國內交易銀行業務從業經歷；
      　　（3）深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解外匯市場發展趨勢；熟悉國際業務產品知識、操作流程及風險控制；
      　　（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
      　　（五）金融市場項目經理（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）負責分行金融市場/資本市場業務的自營拓展工作，完成分行下達的業績指標；
      　　（2）業務范疇包括但不限于：并購業務、定向增發業務、二級市場融資業務、股權質押融資業務等各類金融市場業務；
      　　（3）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有6年及以上金融從業工作經驗，具有3年及以上券商投行或資管從業經歷；
      　　（3）深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，準確把握市場發展趨勢；熟悉金融市場業務產品知識、操作流程及風險控制；
      　　（4）具有良好的職業操守，責任心強；具有CPA、CFA等證書者優先。
      　　（六）公司客戶經理（10人）
      　　1.工作地點：寧波市區及各縣域
      　　2.工作職責：
      　　（1）開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
      　　（2）負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
      　　（3）完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
      　　3.任職要求：
      　　（1）大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有3年及以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
      　　（3）具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
      　　（4）具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
      　　（七）零售客戶經理（10人）
      　　1.工作地點：寧波市區及各縣域
      　　2.工作職責：
      　　（1）負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；
      　　（2）負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
      　　（3）完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
      　　3.任職要求：
      　　（1）大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有3年及以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
      　　（3）具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
      　　（4）具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
      　　（八）理財經理（5人）
      　　1.工作地點：寧波市區及各縣域
      　　2.工作職責：
      　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展；
      　　（2）熟練運用理財專業技能，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額，提高客戶綜合貢獻度；
      　　（3）參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有3年及以上金融業從業工作經驗，有相關理財投資工作經歷，熟悉各類金融產品與服務；
      　　（3）具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP、基金從業資格兩項專業資格；具有CPA、CFA、CFP等資格證書者優先；
      　　（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
      　　（九）對公催清收崗（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）根據問題客戶摸排情況，擬定不良資產清收計劃，推進清收計劃的落實執行；
      　　（2）參與經營機構具體實施經審批的清收處置方案，實施不良資產核銷、轉讓、抵債工作；
      　　（3）履行訴訟、執行代理人職責，撰寫自訴案件訴訟、執行等相關材料。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有3年及以上催清收工作經驗，1年及以上金融業工作經歷，熟悉信貸政策及相關金融、法律等專業知識；
      　　（3）具備良好的風險識別能力、職業道德和溝通協調能力；
      　　（4）通過國家司法考試者優先。
      　　（十）零售催清收崗（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）根據問題客戶排摸情況，分層分類并參與客戶談判及清收策略的制定，并持續跟蹤調整。
      　　（2）負責清收處置中民事訴訟案件溝通協調工作，依法催收零售不良貸款；
      　　（3）協同客戶經理查找財產線索，落實資產保全工作。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有3年及以上催清收工作經驗，1年以上金融業工作經歷，熟悉信貸政策及相關金融、法律等專業知識；
      　　（3）具備良好的風險識別能力、職業道德和溝通協調能力；
      　　（4）通過國家司法考試者優先。
      　　（十一）軟件開發崗（2人）
      　　1.工作地點：寧波市區
      　　2.工作職責：
      　　（1）組織開展分行特色軟件項目開發工作，同時配合總行落地項目開發實施；
      　　（2）負責分行數據應用處理工作。
      　　3.任職要求：
      　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      　　（2）具有2年及以上Java 程序開發設計經驗，熟悉Java WEB 開發，具備良好的軟件工程知識和編程規范意識；
      　　（3）熟悉J2EE架構，熟悉J2EE開源框架并能夠靈活運用；
      　　（4）熟練使用SQL語言，熟悉至少1種主流數據庫；熟悉主流開源服務器操作系統；
      　　（5）具備金融行業應用系統開發經驗者優先。
      　　（十二）運營柜員崗（10人）
      　　1.工作地點：寧波市區及各縣域
      　　2.工作職責：
      　　負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。
      　　3.任職要求:
      　　（1）大學本科及以上學歷，28周歲（含）以下；
      　　（2）具有一年以上銀行柜面工作經驗；
      　　（3）具有較強的營銷能力和服務意識，具有良好的職業道德和團隊合作精神。
      　　二、應聘方式及注意事項
      　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊 “民生招聘”，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后填寫個人簡歷并保存，然后申請相應職位。
      　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2018年12月31日。
      　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次招聘申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
      　　（四）中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。
      　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

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