[全國]2018年中國民生銀行總行“揚帆”管理培訓生計劃
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2018年中國民生銀行總行“揚帆”管理培訓生計劃
單位簡介
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，同時又是嚴格按照《公司法》和《商業銀行法》建立的規范的股份制金融企業。多種經濟成分在中國金融業的涉足和實現規范的現代企業制度，使中國民生銀行有別于國有銀行和其他商業銀行，而為國內外經濟界、金融界所關注。作為中國銀行業改革的試驗田，民生銀行銳意改革，積極進取，業務不斷地拓展，規模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發展勢頭，為推動銀行業的改革創新做出了積極貢獻。
中國民生銀行總行2018屆"揚帆"管理培訓生計劃
有一種工作只是職業，有一種工作可以成為事業和一個人終生的追求。21年前，一群年輕人憑非凡之膽識，聚英才之偉力，崇尚能力與創新，不懼束縛與羈絆，開辟了民生發展的獨特航線。
21年后的今天，新的征程即將起航，我們需要心懷夢想、勇于顛覆的你成為那一面云帆，乘民生之風，破萬里之浪，遨游直上,在新的航程中打開更多通路，任夢想馳騁于金融瀚海！中國民生銀行現全面啟動總行2018屆"揚帆"管理培訓生計劃。
你可以從我們這里收獲......
銀行核心領域探秘，國際化、集團化實踐平臺
成為中高級管理人員或領域專家的雙通道成長路徑
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業內資深導師全程伴你成長
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我們尋找富有激情與理想的你......
2018屆全日制碩士及以上學歷畢業生
經濟、金融、財務會計、法律、應用數學相關專業
具有CPA、ACCA、CFA或法律等相關資格者優先
具有金融行業、會計師事務所、律所、國內外知名企業實習經歷者優先
具有相關活動組織經歷、各級學生會干部經歷及屢次獲得獎學金者優先
預計時間安排：
| 簡歷投遞 | 選拔 | 實習 | 發offer | 導師輔導及項目活動 | 正式入職 | 人才培養基地輪崗 | 定崗培養 |
|
2017年 5月15日-5月31日 |
2017年 6月20日前 |
2017年 7月起 |
2017年 10月31日前 |
2018年 1月至5月 |
2018年 7月 |
2018年 7月-2020年7月 |
2020年 7月 |
簡歷投遞方式：
登錄中國民生銀行官網（www.cmbc.com.cn ），點擊頁面底部"民生招聘"模塊下的"校園招聘"欄目，在職位列表中搜索職位【2018屆"揚帆"管理培訓生計劃】，并按流程提示注冊個人信息、投遞簡歷。
正當時，待相約！
中國民生銀行總行"揚帆"管理培訓生計劃簡介
"揚帆"管理培訓生計劃是中國民生銀行總行立足于培養中高級管理人員或領域專家的總行專項人才培養計劃。總行為管理培訓生規劃設計了系統性輪訓計劃和職業生涯發展規劃，幫助管理培訓生在實踐中積累和成長。
Step1：暑期實習
安排在總行核心業務部門和專業領域部門，為每位實習生配備專業導師進行實習輔導，并納入專項入職培訓項目。暑期實習地點在北京。
Step2：導師輔導及項目活動（畢業前期）
導師為管理培訓生進行跟蹤輔導，安排參與行內重點業務、項目和研究課題，并在研究規劃過程中給予輔導與幫助。
Step3：正式入職及總行專業部門培養（6個月）
2018年7月，與錄用人員統一簽訂勞動合同，編制歸屬總行。同時，根據管理培訓生實習期表現、專業方向等特點，安排總行專業部門進行培養并配備專業導師，為培訓生進行入職輔導，制定下一步輪訓成長計劃。
Step4：分行人才培養基地輪崗（18個月）
2019年1月，安排管理培訓生進入重點業務分行人才培養基地輪崗培訓，重點在零售金融、公司金融、金融市場、風險管理、運營管理等與總行專業部門同業務條線崗位進行分階段培養。異地輪崗期間編制歸屬總行，并享受異地房租補貼等福利。
Step5：總行定崗選拔與專業發展
通過見習輪崗期考核的管理培訓生，在總行專業部門定崗并進行專業發展；見習輪崗期表現突出的管理培訓生，可根據個人意愿與行內需要申請跨部門工作，或申請到海外機構培養。
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