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      [湖南]中國民生銀行長沙分行2015年誠聘精英

      發布時間：2015-09-14 11:46   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      中國民生銀行長沙分行2015年誠聘精英
      中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末，設有一級分行39家。2015年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并躋身“世界500強”第281位。
      中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立，充分發揮自有機制優勢，在業務高速發展的同時，憑借以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。在此，衷心誠邀敢于創新、勇于擔當的優秀人才同榮共贏，在領略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
      招聘崗位及要求如下：
       
      一、社區支行行長（5人）
      （一）崗位職責
      1、承擔社區支行經營計劃任務指標；
      2、制定社區支行業務發展規劃，組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動；
      3、研究社區客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；
      4、管理、培養和指導團隊成員成長；
      5、以社區支行為載體，樹立民生銀行良好的企業形象，擴大民生銀行的品牌影響力；
      6、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
      （二）應聘要求
      1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      2、2年以上零售銀行從業經驗，1年以上市場條線工作經歷；
      3、熟悉商業銀行的金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創新能力；
      4、具備CFP、AFP證書者優先。
       
      二、理財經理（5人）
      （一）崗位職責
      1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
      2、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃；進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
      3、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
      （二）應聘要求
      1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
      2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
      3、具有較強客戶服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
      4、須具備AFP或CFP證書。
       
      三、公司、零售客戶經理（8人）
      （一）工作職責
      1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
      2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
      3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
      （二）應聘條件
      1、40周歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷；
      2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
      3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強。
       
      四、營業部主任（湘潭支行1人）
      （一）崗位職責
      1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標；牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
      2、主持或協助管理營業部各項行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
      3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
      （二）應聘要求
      1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
      2、40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗；
      3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
      4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
       
      五、企業金融部負責人（常德分行、湘潭支行各1人）
      （一）崗位職責
      1、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明；
      2、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經營任務指標；
      3、統籌市場調研，實施業務營銷，制定重點客戶開發方案和計劃；
      4、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定制組織工作研討、培訓，識別并培養關鍵性人才。
      （二）應聘要求
      1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
      2、40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗；
      3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
      4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
       
      六、報名方法如下：
      1、點擊下方“點我應聘”后，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
      2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年11月30日18：00整。
      3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
      4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
      5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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