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      [福建]中國民生銀行龍巖分行2014年高薪誠聘英才

      發布時間：2014-11-05 16:48   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      中國民生銀行龍巖分行2014年高薪誠聘英才
      中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，截至2013年末，設有一級分行36家，總資產規模超過3.2萬億元。核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并于2013年入選“世界500強企業”。
      在新的發展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行和高端客戶的銀行”的戰略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經營特色的中國最佳商業銀行。
      中國民生銀行龍巖分行作為民生銀行廈門分行的二級分行，秉持一級分行“將人力資源視為企業發展的源動力”的理念，全力為金融專業人士打造成就價值的事業平臺。為滿足機構發展及業務轉型需求，現誠邀各界金融精英及領域翹楚加盟，期待與您共享發展，共創未來！
       
      一、招聘崗位：
      （一）支行行長（1名）
      1、工作職責：
      （1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
      （2）主持管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
      （3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
      （4）加強對業務團隊的管理，完成各項工作計劃目標。
      2、任職要求：
      （1）大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
      （2）8年及以上金融從業經歷，5年及以上團隊管理經驗；
      （3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求； 
      （4）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
      （5）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
      （6）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
      （7）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。 
       
      （二）支行行長助理（1名）
      1、工作職責：
      （1）協助支行行長規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展； 
      （2）協助支行行長管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告； 
      （3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
      2、任職要求：
      （1）大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
      （2）5年及以上金融從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
      （3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
      （4）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底； 
      （5）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強； 
      （6）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
       
      （三）業務部負責人（3名）
      1、工作職責：
      （1）負責制定業務部內健康產業、新興業務發展規劃；
      （2）負責根據總部制定的年度營銷指引，結合區域業務發展規劃及業務部運行實際情況，帶領業務部開展業務；
      （3）負責進行市場與客戶需求持續跟蹤與反饋、客戶服務管理；
      （4）加強對業務團隊的管理，完成各項工作計劃與目標。
      2、任職要求：
      （1）40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，具有5年以上金融、會計、公司業務經驗，能夠準確理解國家宏觀經濟政策和總行授信業務方針；準確把握市場變化和客戶經營管理等情況；
      （2）具備較強的溝通協調、組織管理、解決復雜問題的能力，以及激勵、溝通、協調和團隊領導能力。
       
      （四）理財經理崗（2名） 
      1、工作職責： 
      （1）開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
      （2）發展所在機構潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
      （3）維護所在機構貴賓客戶關系，提供合理化資產配置建議；
      （4）完善所在機構貴賓客戶信息管理系統，建立并管理客戶檔案。 
      2、任職要求：
      （1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
      （2）具有3年及以上相關專業工作經驗；
      （3）熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；
      （4）具備較好的客戶服務意識，具有較強的客戶營銷、客戶維護和客戶提升的能力；
      （5）持有AFP資格證書，持有CFP資格證書者優先考慮；
      （6）具有優秀的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。
       
      （五）客戶經理崗（10名）
      1、工作職責： 
      （1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
      （2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
      （3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
      2、任職要求：
      （1）大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
      （2）具有2年及以上相關專業工作經驗；
      （3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；
      （4）具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
      （5）具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德；
      （6）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
       
      三、應聘方式及注意事項：
      （一）點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
      （二）報名截止時間為2014年12月31日。
      （三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
      （四）我行將通過電子郵件、手機短信通知面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
      （五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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