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      [全國]民生銀行冶金金融事業部誠聘精英啟事

      發布時間：2014-01-08 17:23   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      中國民生銀行冶金金融事業部誠聘精英啟事
      中國民生銀行冶金金融事業部成立于2007年11月，是國內第一家專業從事冶金金融服務的銀行戰略業務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，充分借鑒國際商業銀行的成功經驗，投身于中國冶金行業改革和發展的偉大歷程，致力于將自身打造成中國冶金企業的銀行。冶金金融事業部總部設在北京，目前已經在北京、上海、廣州、天津、南京、重慶、西安、昆明、福州、呼和浩特、烏魯木齊等25個城市設立分部。現面向全社會公開招聘優秀人才。招聘崗位及要求如下：
      一、應聘基本要求：
      (一) 具有全日制本科（含）以上學歷；
      (二) 具有良好的職業道德和品德操守，遵守國家法律法規;
      (三) 具備崗位相關的專業知識、技能和學習適應能力。
      (四) 身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神，無不良工作記錄;

      二、招聘崗位及條件：
      （一）公司業務管理部 營銷推動崗（4人）
      崗位職責：
      負責制定公司業務營銷管理相關業務指導政策與意見，并推動制度落實執行；
      統籌公司業務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產品支持、評價管理、考核激勵，創新推廣金融服務模式；
      組織實施公司業務客戶授信方案的設計；
      制定大客戶營銷規劃、策略，組織實施營銷活動，實施方案的保障；
      公司業務統計、測算、數據分析等相關工作。

      任職要求：
      1、全日制本科（含）以上學歷；
      2、具備5年及以上公司銀行業務工作經歷，或3年及以上投資銀行工作經驗；
      3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力，以及團隊合作意識；
      4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
      5、熟悉冶金金融行業、有色金屬礦業等領域及行業金融經驗者優先。

      （二）投資銀行部 投行項目經理崗（5人）
      崗位職責：
      制定投行業務及產品規劃、管理辦法及業務操作規程，并實施執行；
      參與投行業務客戶開發，設計具體業務方案；對投行業務新產品、新模式進行推廣；
      針對經營機構的業務需求，提供營銷組織、立項審核、盡職調查、交易結構設計與優化、項目預審、交易執行等方面的技術支持；
      組織推動及管理投行業務、投行產品，協助經營機構進行營銷，完善各分部項目方案、開展盡職調查，并協助完成項目后期管理工作；
      組織安排對各經營機構及一線營銷人員的投行業務培訓。

      任職要求：
      1、全日制本科（含）以上學歷；
      2、5年及以上投行業務相關工作經驗；
      3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力；
      4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

      （三）授信評審部 授信評審崗（5人）
      崗位職責：
      依據風險政策對事業部內具體授信項目進行盡職評審，必要時參加實地盡職調查；
      負責根據市場變化、行業發展特點等參與制訂專業化的行業評審標準；
      參與新產品、新業務、新商業模式開發、風險研判，撰寫風險分析報告；
      負責貸前調查質量評價并對客戶經理和風險經理提供授信調查培訓、業務咨詢和指導。
      可兼行業研究或市場規劃崗，定期進行業務、商業模式、細分行業風險研究，撰寫分析報告和業務規劃；
      可兼風險政策崗，參與事業部風險政策的制定及貫徹落實；
      可兼評級限額崗，參與客戶評級、債項評級和客戶風險限額管理。

      任職要求：
      1、年齡35歲以下，全日制本科（含）以上學歷；
      2、具有3年以上銀行信貸工作經驗；
      3、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
      4、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
      5、具有敏銳的風險意識和判斷能力，能夠主動開展風險管理工作;
      6、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

      （四）資產保全部 清收崗（2人）
      崗位職責：
      參與制定和完善不良及問題資產管理制度；
      參與制定和審核不良及問題資產清收、處置計劃，并組織落實不良資產的各項工作；
      依法催收不良信貸資產并保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率；
      組織開展不良資產的監管工作，落實不良及問題資產清收處置計劃的實施；
      處理滿足核銷條件的不良資產的核銷工作；定期更新不良貸款情況，管理不良貸款信息；
      收集整理不良資產的月度回訪報告；跟蹤不良及問題資產清收處置進展，出具問題資產清收處置報告。

      任職要求：
      1、具有金融、經濟、法律專業全日制本科（含）以上學歷；
      2、擁有３年及以上銀行風險管理工作經驗；
      3、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
      4、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
      5、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；
      6、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。
       
      （五）資產監控部 資產監控崗（1人）
      崗位職責：
      組織開展授信業務自查、非現場和現場檢查，撰寫評價報告；開展授信資產質量檢測與風險預警，提交風險監測報告；
      開展貸后資產風險分類工作，制定相關標準及流程；進行抵(質)押物品的價值管理和風險監測，提交風險評估報告。

      任職要求：
      1、具有金融、經濟、法律或相關專業全日制本科（含）以上學歷；
      2、擁有３年及以上銀行風險管理工作經驗；
      3、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
      4、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
      5、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；
      6、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

      （六）計劃財務管理團隊 資產負債管理崗（1人）
      崗位職責：
      制定資產負債管理政策、流程等；對各相關部門及下屬機構資產負債管理政策、流程的執行情況進行檢查；
      管理頭寸和流動性，調配資產負債結構；運用相關工具，分析、研究資產負債結構，研究確定流動性、利率風險管理措施等；
      調控資產負債運行狀況，合理安排頭寸；監測、管理價格、比率、額度等主要資產負債指標；
      對資產負債運行情況進行分析評價，提交相關報告；定期撰寫經營情況分析簡報和季度資產負債管理工作報告；
      跟蹤落實經營計劃完成情況，組織推動專項業務的完成。

      任職要求：
      1、全日制本科（含）以上學歷；
      2、擁有３年及以上銀行工作經驗，或四大工作經歷；
      3、具有較強的數據分析能力和財務判斷力，能夠熟練掌握辦公軟件和表格的使用；
      4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

      （七）風險經理崗（10人）
      工作地點：
      杭州、長沙、上海、呼和浩特、唐山、大連、北京、烏魯木齊

      崗位職責：
      負責授信客戶的貸前調查；負責落實和辦理放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續；
      按規定做好分管客戶的貸后檢查工作；負責做好風險預警工作，監控本事業部信貸資產運營情況，確定重點監控客戶，針對可能出現的資產風險，提出化解和處置措施，監督客戶經理落實；
      負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿（或重大減值貸款估算模板），并提出初分意見；
      實施問題及不良貸款催收和處置工作；兼職分部合規經理崗位相關工作。

      任職要求：
      1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制本科（含）以上學歷；
      2、３年以上銀行信貸工作經驗；
      3、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
      4、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
      5、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；
      6、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

      （八）客戶經理崗（40人）
      工作地點：
      北京、天津、廈門、昆明、南京、大連、青島、西安、長沙、太原、石家莊
      唐山、濟南、青島、呼和浩特、烏魯木齊、重慶、成都、上海、杭州、廣州、深圳

      崗位崗位職責：
      負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；
      對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；
      辦理各項對客戶的金融服務工作；
      對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。

      任職要求：
      1、全日制本科（含）以上學歷；
      2、2年以上銀行授信業務工作經驗，熟悉投行業務和冶金行業者優先；
      3、能夠獨立進行客戶開發，完成金融服務方案設計，獨立開展貸前調查和貸后管理；
      4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
      5、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

      民生銀行期待您的參與！

      簡歷一律通過我行招聘系統投遞，截止時間為2014年3月31日。
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