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      [浙江]2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（9.23）

      發布時間：2021-09-23 14:13   來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

      2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（9.23）
      　　營業經理（嘉善姚莊、西塘）
      　　工作地點： 浙江省-嘉興市-嘉善縣
      　　工作職責：
      　　1.全面負責營業部工作；
      　　2.嚴格執行國家法律法規和本行會計規章制度，嚴格按照總分行制度組織開展本機構本外幣會計、結算、出納、資金匯劃等業務管理，提高核算質量；
      　　3.執行柜面業務的審批程序，實施有效的會計監督，防范會計業務風險點等。
      　　任職資格：
      　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
      　　2.5年（含）以上銀行工作經歷，其中2年（含）以上相關崗位管理工作經驗；
      　　3.熟悉銀行網點運行管理工作，擅長客戶服務管理工作，具備優秀的溝通協調能力、組織計劃能力和執行力。
      　　客戶經理（嘉善姚莊、西塘）
      　　工作地點： 浙江省-嘉興市-嘉善縣
      　　工作職責：
      　　在授信范圍內負責開展存、貸款等業務，營銷本行金融產品；做好貸前調查和貸后檢查、管理等工作。
      　　任職資格：
      　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，專業不限；
      　　2.有較強的市場營銷拓展熱情和一定的客戶資源，勤學上進、踏實肯干；
      　　3.了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程者優先；
      　　4.熟悉嘉善姚莊、西塘當地市場環境，有一定客戶資源。
      　　業務部負責人（嘉善姚莊、西塘）
      　　工作地點： 浙江省-嘉興市-嘉善縣
      　　工作職責：
      　　1.根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；
      　　2.在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；
      　　3.進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
      　　任職資格：
      　　1.35周歲以下，本科及以上學歷；
      　　2.3年（含）以上銀行業的相關工作經驗；
      　　3.具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
      　　4.熟悉嘉善姚莊、西塘當地經濟金融環境，有豐富的客戶資源。
      　　風險經理（姚莊、西塘）
      　　工作地點： 浙江省-嘉興市-嘉善縣
      　　工作職責：
      　　根據國家、監管機構及本行的授信政策和規章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與授權范圍內的風險資產責任認定及授權范圍內的資產風險評級等工作。
      　　任職資格：
      　　1.本科以上學歷，35周歲以下；
      　　2.兩年以上信貸或相關工作經驗；
      　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
      　　4.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
      　　5.有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀等不良記錄。
      　　放款崗（嘉善姚莊、西塘）
      　　工作地點： 浙江省-嘉興市-嘉善縣
      　　工作職責：
      　　根據總分行相關制度，負責核實審批意見和貸款發放條件，完成支行授信業務的審核放款工作。
      　　任職資格：
      　　1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，專業不限；
      　　2.具有一年及以上信貸相關工作經驗；
      　　3.有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
      　　4.姚莊、西塘戶籍有限
      　　綜合崗（嘉善姚莊、西塘）
      　　工作地點： 浙江省-嘉興市-嘉善縣
      　　工作職責：
      　　1、負責支行公文的形成、傳遞、發送、整理等一系列工作，審核各部門對外文件行文規范。
      　　2、負責起草支行辦公室各種文件，做好文秘檔案文字收集管理及保密工作；起草全行性工作總結、計劃及有關報告；擬定對外有關事務性函件及相關文書。
      　　3、負責支行宣傳報道工作，組織撰寫各類通訊報道、調研文章，積極向分行、媒體和有關部門投稿。
      　　4、負責支行行政文書檔案的收集、整理、保管、維護工作，以及支行對外簽訂非業務合同的保管。
      　　5、做好支行會議組織工作，包括會議通知、會議記錄、會議服務等工作。
      　　6、負責固定資產、低值易耗品申請，以及日常消耗品的雙人采購和庫房的日常管理。
      　　7、負責支行公章、負責人印章的管理，按照用印規定使用印章。
      　　8、負責人力資源的基礎管理工作和員工培訓工作。
      　　9、承辦領導交辦的其他工作。
      　　任職資格：
      　　1.本科學歷及以上，35周歲以內；
      　　2.金融、經濟、法律、文秘、漢語言文學、檔案管理等專業及有同業同崗工作經驗者優先；
      　　3.具備較好的溝通協調寫作能力、表達能力，形象好、氣質佳：
      　　4.有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
      　　5.工作責任心強、團隊合作意識好。

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