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      [浙江]2017浙江民泰商業銀行湖州分行招聘啟事

      發布時間：2017-08-18 09:35  來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2017浙江民泰商業銀行湖州分行招聘啟事
      　　浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，內設20個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
      　　湖州分行于2016年開始籌建，2017年5月正式開業，現因發展需要，面向社會誠聘英才！
      　　第一部分：招聘崗位與應聘條件
      　　一、招聘崗位：辦公室負責人（1人）
      　　（一）崗位職責：
      　　1.統籌負責分行行政管理：做好分行保密、機要、印信、發文、檔案、來文來信來電來訪、行為規范管理、黨工團婦等工作；負責各類重要會議的籌備協調、材料起草及會議記錄，負責會議決議的督辦、催辦工作。
      　　2.統籌負責分行人力資源管理：組織實施分行員工的招聘、配置、考核、培訓、薪酬福利工作等，建立分行人才梯隊和儲備，管理并不斷優化分行員工的人事關系。
      　　3.統籌負責分行的消防、安保工作：防范事故發生，協調有關部門做好消防及綜合治理工作并對分行營業網點安全保衛工作作指導和檢查。
      　　4.負責分行的對外接待工作、公共關系的建立及維護。
      　　5.統籌管理分行品宣、科技、后勤、固定資產、基建等工作。
      　　6.完成領導交辦的其他工作。
      　　（二）應聘條件：
      　　1．40周歲以下，本科及以上學歷；
      　　2．有3年及以上辦公室管理經驗或銀行同業經驗優先；
      　　3．具有較強的綜合分析和溝通協調能力；
      　　4．湖州戶籍或在湖州工作2年以上者優先考慮。
      　　二、招聘崗位：運營管理崗（1人）
      　　（一）崗位職責：負責分行柜面運營的日常管理工作。
      　　（二）應聘條件：
      　　1．35周歲以下，大學本科及以上學歷；
      　　2．2年以上同類崗位管理經驗和較強的組織管理、溝通協調能力；
      　　3．熟悉商業銀行運營管理法律法規及內部管控制度、流程，精通銀行會計結算業務，具有較強的組織管理、溝通協調和內部管控能力；
      　　4．有較強的銀行操作風險識別、分析及管控能力；
      　　5．湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
      　　三、招聘崗位：合規管理崗（1人）
      　　（一）崗位職責：
      　　1.識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險,指導全行員工實施合規遵循；
      　　2.關注并解讀最新法律法規和監管政策；
      　　3.收集可能潛在合規問題的數據，參與建立合規風險監測指標；
      　　4.組織開展合規風險評估和測試；
      　　5.統籌管理全行合規員隊伍，組織開展相關合規培訓。
      　　（二）應聘條件：
      　　1.全日制法學、金融、會計本科（含）以上學歷，具有國家司法考試資格者優先；
      　　2.熟悉相關監管政策和銀行授信、柜面等主要業務管理流程；熟悉銀行合規管理、規章制度管理主要內容；
      　　3.具有1年以上銀行合規管理、規章制度管理、風險管理工作經驗；
      　　4.湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
      　　四、招聘崗位：授信審查崗（1人）
      　　（一）崗位職責：協助業務管理部總經理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
      　　（二）應聘條件：
      　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業優先；
      　　2.三年以上相關崗位從業經驗；
      　　3．熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
      　　4.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
      　　5.湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
      　　五、招聘崗位：業務部負責人（1人）
      　　（一）崗位職責：
      　　1.根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；
      　　2.在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；
      　　3.進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
      　　（二）應聘條件：
      　　1.40周歲以下，大專及以上學歷；
      　　2.五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
      　　3.具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
      　　4.熟悉湖州經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
      　　5.湖州戶籍或在湖州工作五年以上者優先考慮。
      　　六、招聘崗位：客戶經理（若干）
      　　（一）崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
      　　（二）應聘條件：
      　　1.35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
      　　2.二年以上銀行信貸相關工作經驗；
      　　3.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
      　　4.了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；
      　　5.湖州戶籍或在湖州工作三年以上者優先考慮。
      　　第二部分：報名方式
      　　本次招聘僅接收我行標準簡歷，請登錄我行官網右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：mintaihuzhou@163.com,請將郵件主題編寫為：姓名+湖州分行+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。

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