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      [浙江]浙江民泰商業銀行杭州分行誠聘英才

      發布時間：2013-10-09 16:36  來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      浙江民泰商業銀行杭州分行誠聘英才 
       
      浙江民泰商業銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準轉制的股份制商業銀行，總部位于浙江溫嶺，下設臺州管理部，以及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州（籌）9家分行和60余家支行（含籌），并主發起設立了9家村鎮銀行。杭州分行自2008年10月成立以來，以服務中小企業的市場定位、簡捷高效的業務流程、靈活多樣的擔保方式取得了快速發展，已設立蕭山支行、富陽支行、臨安支行、余杭支行、建德等多家支行，發展邁入新的階段。現根據桐廬支行籌建需要，特面向桐廬地區公開招聘下列崗位優秀人才，誠邀有識之士加盟！
       
      一、招聘崗位與應聘條件
      （一）支行行長、副行長或行長助理（2人）
      崗位職責：根據總行及分行的發展戰略及統一部署，負責支行全面工作；副行長協助行長，重點負責支行客戶經理團隊建設及支行信貸風險防范與化解工作。
      應聘條件：
      1、45周歲以下，本科以上學歷，8年以上銀行從業經歷，5年以上管理工作經驗；
      2、熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及桐廬地區市場狀況；
      3、具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、業務拓展能力和風險識別能力；
      4、具備一定的桐廬地區客戶資源。
       
      （二）業務部負責人（2-3人）
      崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強業務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。
      應聘條件：
      1、40周歲以下，大專以上學歷，5年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷；
      2、熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及桐廬地區市場狀況；
      3、具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業務拓展能力，具備指導客戶經理開展工作的能力；
      4、具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；
      5、具備一定的桐廬地區客戶資源。
       
      （三）客戶經理\營銷經理（若干）
      崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務，營銷本行金融產品；拓展和維護客戶資源；做好信貸業務貸前調查和貸后檢查等工作。
      應聘條件：
      1、35周歲以下，大專以上學歷，1年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷；
      2、熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及桐廬地區市場狀況；
      3、分析能力良好，富有創意，有自信和專業精神，具有團隊合作精神；
      4、具備一定的桐廬地區客戶資源。
       
      （四）營業部主辦會計（1人）
      崗位職責：根據分支行的經營計劃和總行、分支行的相關規定，負責支行營業部全面工作，保障支行營業部的高效運行。
      應聘條件：
      1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財會類專業優先；
      2、具有5年以上銀行柜面從業經歷，2年以上銀行柜面管理崗位工作經驗，且近2年來未脫離銀行柜面工作；
      3、具備較好的會計理論基礎，掌握會計結算的各項規章制度；掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；
      4、具備良好的文字組織能力，業務培訓能力，員工溝通能力，團隊領導能力；
      5、具有較強的業務敏銳性，工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務意識。
       
      （五）營業部業務主辦（2人）
      崗位職責：協助主辦會計做好營業場所的日常管理工作。
      應聘條件：
      1、30周歲以下，大專以上學歷，經濟、金融、會計相關專業優先；
      2、具有2年以上銀行柜面從業經驗，且近1年來未脫離銀行柜面工作；
      3、形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
      4、具備一定的會計理論基礎，掌握會計結算的各項規章制度；掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；
      5、具有柜面管理經驗或業務資源者優先。
       
      （六）綜合柜員（若干）
      崗位職責：按照行內業務管理辦法和操作流程，處理崗位業務權限內的現金收付、支付結算等日常柜面業務。
      應聘條件：
      1、28周歲以下，大專以上學歷，經濟、金融、會計相關專業優先；
      2、形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
      3、有銀行柜面從業經驗者或業務資源者優先。
       
      （七）綜合部總經理（1人）
      崗位職責：根據分支行的經營計劃和總行、分支行的工作要求，負責支行行政日常事務的管理及對外事務的接待。
      應聘條件：
      1、35周歲以下，本科以上學歷，具有5年以上銀行或行政相關工作經驗，具有行政管理經驗者優先；
      2、形象良好，性格開朗，有親和力，成熟穩重，處事周到細致；
      3、具有較強的中文寫作能力、語言表達能力，組織管理能力、溝通協調能力；
      4、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯絡等相關工作。
       
      （八）授信審查員（1人）
      崗位職責：協助業務管理部總經理開展貸款合法性，要件真實性、完整性等方面的審查工作。
      應聘條件：
      1、35周歲以下，本科及以上學歷，具有3年以上銀行信貸業務、授信審查或會計師事務所等崗位工作經驗，且近1年來未脫離授信專業崗位；
      2、具有較全面的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力；
      3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
       
      （九）放款員（1人）
      崗位職責：根據總行相關制度，負責核實審批意見和貸款發放條件，完成分行授信業務的審核發放工作。
      應聘條件：
      1、30周歲以下，本科及以上學歷，具有2年以上銀行信貸業務、授信審查等崗位工作經驗，且近1年來未脫離授信專業崗位；
      2、具有一定的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規章制度；
      3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
       
      （十）綜合員（1人）
      崗位職責：負責支行各類文字性綜合材料的撰寫及數據報表的統計，協助綜合部總經理做好各類金融通訊工作及會務工作。
      應聘條件：
      1、30周歲以下，本科以上學歷，2年以上行政工作經驗，具有銀行相關工作經驗優先；
      2、形象良好，性格開朗，處事周到細致；
      3、具有較強的中文寫作能力和數據統計能力；
      4、具有較強的工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務意識。
       
      注意事項：上述所有崗位工作地址為桐廬，常住地、戶籍在桐廬地區者優先。要求應聘者無違紀違規記錄或無其他不良行為記錄。
       
      二、應聘方式
      報名方式：請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發送到郵箱hz_mintai@163.com。
      注意事項：
      1、每個應聘人員只能選擇一個崗位應聘，投遞多崗位者視其簡歷無效；
      2、發送郵件時請將郵件主題編寫為“桐廬+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。
      3、應聘者須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到指定郵箱，其它簡歷無效；
      4、經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。
      5、報名截止時間 2013年10月25日。 

      浙江民泰商業銀行應聘登記表（社會）.xls

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