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      [廣西]2017年柳州銀行招聘啟事

      發布時間:2017-04-10 17:01  來源:柳州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2017年柳州銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月20日,詳情如下:
        2017年柳州銀行招聘啟事
        柳州銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,為柳州市當地龍頭企業,“2016中國服務業企業500強”、“2016年廣西企業100強”。
        柳州銀行在“一帶一路”戰略實施和經濟新常態背景下,依托廣西北部灣經濟騰飛崛起的大好形勢,先后實現引資、跨區域等戰略突破,在廣西設立105家分支機構和1家專營機構,同時在廣西區內和廣東從化設立了7家村鎮銀行支持當地經濟發展,業務范圍覆蓋南寧、柳州、來賓河池桂林梧州貴港百色玉林等區域。截止2016年末,柳州銀行及其控股村鎮銀行總資產達到1114.3億元,各項存款余額714.74億元,各項貸款余款374.44億元。
        為進一步加快發展步伐,滿足我行快速發展對人才的需求,現面向社會公開招聘優秀人才,我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟,共同發展,共創輝煌。
        一、基本要求
        (一)身體健康,具有大學本科(含)以上學歷(條件特別優秀者可適當放寬),立志在柳州銀行長期發展;
        (二)熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業,具有較強的團隊協作能力;
        (三)遵守國家法律法規,遵守金融職業道德,品行端正,無不良從業記錄。
        二、招聘崗位及應聘條件
        (一)總行部室員工(風險防控、授信審批、電子商務、投資理財、信息科技等)
        (1)年齡35周歲(含)以下,經濟、金融、法律類及相關專業;
        (2)具備2年以上銀行從業經歷,熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識,熟悉相關法律法規和監管政策,具有良好的風險合規意識、文字表達能力和較強的分析判斷能力。
        (二)總行信用卡中心
        1. 調查復核崗2名
        (1)35歲以下,2年以上銀行工作經驗或電話服務工作經驗;
        (2)熟悉信用卡業務調查審批流程;能熟練使用辦公軟件;
        (3)誠實守信,保密意識強,具有較強的責任心和抗壓性;特別優秀者條件可適當放寬。
        2. 授信審批崗2名
        (1)35歲以下,3年以上銀行從業經歷,其中2年以上(含)授信或風險管理工作經歷;
        (2)熟悉信用卡業務管理制度及審批流程;熟悉個人貸款、個人分期付款審批流程等。
        (3)具有創新意識、風險意識,能熟練運用電腦辦公軟件; 條件特別優秀者可適當放寬。
        3. 營銷管理崗3名
        (1)35歲以下,2年以上信用卡工作經歷;
        (2)具備豐富的商戶拓展、營銷策劃經歷以及客戶資源;
        (3)具備較強的文字組織能力、溝通能力,具有積極的開拓性、敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作能力;特別優秀者條件可適當放寬。
        4. 風險管理崗1名
        (1)35歲以下,2年以上銀行從業經驗,其中1年以上信用卡風險管理相關工作經驗;
        (2)具有較強的風險意識、執行力、客戶服務和團隊合作意識;特別優秀者條件可適當放寬。
        (三)分行辦公室主任
        (1)40周歲以下,3年以上辦公室相關管理崗位工作經歷;
        (2)具有扎實的金融理論基礎知識,熟悉銀行內部運作和辦公室工作,語言文字表達能力突出,具有良好組織管理和溝通協調能力。
        (四)分行零售銀行部副經理
        (1)40周歲以下,3年以上銀行零售業務管理崗位工作經歷;
        (2)熟悉銀行零售業務產品和業務流程;具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力;熟悉當地市場環境,具有豐富客戶資源。
        (五)支行行長/副行長
        (1)40周歲(含)以下,4年以上銀行從業經歷,其中 3年(含)以上團隊管理工作經歷。
        (2)熟悉銀行業務流程及各類產品;具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風險管控意識。熟悉當地市場環境,具有豐富客戶資源。
        (六)支行業務發展部經理
        (1)40周歲以下,3年以上銀行業務管理崗位工作經歷;
        (2)具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力;熟悉當地市場環境,具有豐富客戶資源。
        (七)支行辦公室綜合文秘崗
        (1)30周歲以下,中文、文秘等相關專業畢業,2年以上辦公室工作經歷;
        (2)熟悉相關的金融政策法規和商業銀行運營知識,具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。
        (八)支行辦公室信息技術崗
        (1)30周歲以下,計算機等相關專業畢業;2年以上信息科技系統運維或開發崗位工作經歷;
        (2)熟悉操作系統、網絡管理和監管部門對金融機構安全防范的相關規定。條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。
        (九)公司/零售客戶經理
        (1)年齡35周歲(含)以下,經濟、金融、市場營銷類及相關專業;
        (2)具備2年以上銀行從業經歷,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗。條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。
        (十)會計主管
        (1)30周歲以下,具有會計從業資格證書, 2年以上銀行臨柜工作經歷;
        (2)熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識;熟悉各類業務的操作流程和制度。
        (十一)個人客戶經理
        (1)年齡30周歲(含)以下,經濟、金融、市場營銷類及相關專業;
        (2)具備2年以上銀行從業經歷,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場開拓能力;條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。
        (十二)授信業務崗
        (1)年齡30周歲(含)以下,經濟、金融、市場營銷類及相關專業;
        (2)具備2年以上銀行從業經歷,其中1年以上授信業務管理、風險管理及相關崗位工作經驗。
        (十三)綜合柜員
        (1)30周歲以下,財務、會計等相關專業;2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,具有會計從業資格證書和反假幣證書者優先;
        (2)具有較好的形象氣質和客戶服務意識,溝通能力強;條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。
        三、工作地點和招聘人數
      序號 工作地點 招聘崗位 招聘人數
      (人)
      備注
      1 柳州市區 客戶經理 15  
      綜合柜員 15  
      風控、授信、投資理財、信息科技等 15 總行部室
      信用卡中心調查復核崗 2  
      信用卡中心授信審批崗 2  
      信用卡中心營銷管理崗 3  
      信用卡中心風險管理崗 1  
      2 柳城縣 會計主管 3  
      綜合柜員 2  
      3 三江縣 客戶經理 1  
      綜合柜員 2  
      4 融安縣 綜合柜員 1  
      5 象州縣 公司/零售客戶經理 3  
      個人客戶經理 2  
      會計主管 1  
      6 武宣縣 公司客戶經理 2  
      個人客戶經理 2  
      7 梧州市 綜合柜員 6  
      公司/零售客戶經理 6  
      8 貴港 分行辦公室主任 1  
      分行零售客戶經理 2  
      9 桂平 桂平支行副行長 2  
      桂平支行業務發展部經理 1  
      桂平支行綜合柜員 1  
      桂平支行辦公室綜合文秘崗 1  
      10 百色 分行綜合辦公室主任 1  
      分行公司/零售客戶經理 6  
      分行授信管理部票據審查崗 1  
      11 靖西 靖西支行副行長 1  
      靖西支行營業部主任 1  
      靖西支行信息技術崗 1  
      12 桂林 零售銀行部副經理 1  
      客戶經理 5  
      綜合柜員 4  
      13 河池 客戶經理 11  
      14 小計 124  
      15 廣西興業柳銀村鎮銀行
      廣州從化柳銀村鎮銀行
      廣西融水柳銀村鎮銀行
      公司/零售客戶經理 5 興業2人
      從化2人
      融水1人
      16 廣西興業柳銀村鎮銀行
      廣州從化柳銀村鎮銀行
      廣西融水柳銀村鎮銀行
      綜合柜員 4 興業1人
      從化1人
      融水2人
      17 廣西柳江柳銀村鎮銀行 信息科技崗 1  
      授信業務崗 2  
      18 小計 12  
      19 總合計 136  
        四、應聘方式:
        (一)有意應聘者需提交以下資料:
        1. 個人簡歷(簡歷格式在柳州銀行網站www.bolz.cn,“人才招聘-應聘表”下載),附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
        2. 身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件一份;
        (二)應聘方式:
        1. 電子郵件應聘:lzyhhr@163.com (請將郵件標題設定為“***應聘*****”,同時請在應聘報名表上填寫應聘工作地點)
        2. 報名截止時間:2017年4月20日
        (三)聯系人:孫先生/鄭女士
        聯系電話:0772-2853854/2309483
        (四)經初審符合條件者,我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。

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