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      [江蘇]江蘇昆山農村商業銀行2015年招聘啟事

      發布時間：2015-10-13 10:48  來源：昆山農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      江蘇昆山農村商業銀行2015年招聘啟事
      江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司（簡稱：昆山農商銀行）于2004年12月成立，總部設在位列“全國中小城市綜合實力百強”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三會一層”運行機制規范，符合現代企業經營理念的股份制商業銀行。
      秉承“拼搏、合規、創新、包容、卓越”的企業精神，充分發揮“小、快、靈”的機制優勢，各項業務取得了長足的發展。截止2015年6月末，全行總資產近600億元，躋身“全球銀行1000強”、“中國國內銀行100強”行列。
      根據業務發展需要，昆山農商銀行零售業務部現面向社會公開招聘專業人才。我們誠聘勇于接受挑戰，樂于奉獻，德才兼備的業界精英加盟，與我們一起攜手共創輝煌的未來！
       
      一、用工性質
      編內人員
       
      二、招聘崗位
      （一）社區銀行負責人（1名）
      1、崗位職責
      （1）負責制定社區銀行的相關規章制度、管理辦法、考核辦法等；
      （2）負責社區銀行對外的營銷策劃及第三方對接工作；
      （3）負責制定社區銀行網點營銷發展規劃；
      （4）對社區客戶經理的日常工作進行管理、監督和考核；
      （5）做好社區與部門及總行間的溝通協調等工作。
      2、崗位要求
      （1）具備良好的職業道德修養，遵紀守法，堅持原則，愛崗敬業，廉潔自律;
      （2）具有3年以上的銀行從業經驗；
      （3）年齡在25周歲（含）～35周歲（含）；
      （4）具備較強的組織協調能力和不斷創新的能力；
      （5）具有較強的工作責任心、主動性以及團隊精神。
       
      （二）非居民個人（臺商）業務管理崗（1名）
      1、崗位職責
      負責本地區非居民個人（臺商）業務的市場調研、需求歸集、產品研發、市場推動。
      2、崗位要求
      （1）具備良好的職業道德修養，遵紀守法，堅持原則，愛崗敬業，廉潔自律；
      （2）具有3年以上的銀行從業經驗，2年以上客戶經理從業經驗；
      （3）年齡在25周歲（含）～35周歲（含）；
      （4）具備溝通及協調能力；
      （5）工作主動，主動思考發現問題，主動地尋找解決問題的方法和途徑；
      （6）具有及時更新自己的專業知識與技能，不斷提升工作能力，改進工作思路和方法，提升工作效率與效果的能力。
       
      （三）零售產品經理（1名）
      1、崗位職責
      （1）負責收集市場信息，促進我行零售產品、服務創新和流程改進；
      （2）負責對現有零售業務產品的改造提出合理化建議，并協助相關部門進行開發；
      （3）對產品研發項目進行可行性研究分析，通過產品預期成本收益、業務風險等方面的分析；
      （4）負責產品設計方案，相關管理辦法、業務流程、業務操作規范；
      （5）負責零售產品的行內培訓及新產品咨詢。
      2、崗位要求
      （1）愛崗敬業，具有良好的職業道德和素養，工作努力踏實、認真細致、責任心強，有較高的個人修養；
      （2）具有3年以上的銀行從業經驗；
      （3）有豐富的金融理論知識；
      （4）了解我行各類產品，熟悉零售產品操作流程和相關規定；
      （5）有較強的市場分析能力和創新能力，能及時對金融市場新型產品作出判斷并能根據我行情況研發創新零售業務產品。
       
      （四）理財業務崗（1名）
      1、崗位職責
      （1）依據市場調研情況，協助制定本地化理財業務營銷發展策略；
      （2）負責定期檢查與督導理財業務發展情況，檢查理財銷售網點和理財銷售人員的銷售行為，監督產品銷售流程，確保合規銷售；
      （3）對我行的理財經理及助理團隊制定考核制度并組織培訓與繼續教育。
      2、崗位要求
      （1）具備良好的職業道德修養，遵紀守法，堅持原則，愛崗敬業，廉潔自律；
      （2）具有3年以上的銀行從業經驗；
      （3）年齡在25周歲（含）～35周歲（含）；
      （4）工作主動，主動思考發現問題，主動地尋找解決問題的方法和途徑；
      （5）具有及時更新自己的專業知識與技能，不斷提升工作能力，改進工作思路和方法，提升工作效率與效果的能力。
       
      （五）高級產品經理（1名）
      1、崗位職責
      （1）市場分析。開展產品市場調研，深入了解金融市場業務，及時收集市場信息，包括客戶信息、行業動態以及同業信息，促進我行零售產品、服務創新和流程改進。
      （2）產品設計。對現有零售業務產品的改造提出合理化建議，并協助相關部門進行開發；對新產品進行開發立項，研究相關監管政策、市場需求、同業產品狀況，確定產品開發、引進項目；對產品研發項目進行可行性研究分析，通過產品預期成本收益、業務風險等方面的分析形成可行性研究報告。
      （3）產品開發。擬定產品設計方案，相關管理辦法、業務流程、業務操作規范；編寫產品開發科技需求；編制零售產品相關合同及協議文本、設計業務憑證。
      （4）產品營銷指引。負責零售產品知識和賣點提煉與具體業務營銷指導；根據全行零售業務產品管理工作需要，收集全行零售業務產品的產品信息，并編制形成各零售業務產品的產品說明書；根據不同宣傳重點和客戶群體，規劃營銷方式和時間，有針對性地開展多樣線上線下營銷活動。
      （5）產品培訓。負責零售產品的行內培訓及零售業務產品咨詢解答。
      2、崗位要求
      （1）愛崗敬業，具有良好的職業道德和素養，工作努力踏實、認真細致、責任心強，有較高的個人修養；
      （2）年齡45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有金融、經濟等相關專業理論知識；
      （3）具有五年以上銀行信貸業務工作經歷或零售業務產品經理從業經驗，熟悉銀行零售業務的相關規章制度、法律法規；
      （4）了解金融行業各類零售業務產品，熟悉零售產品操作流程和相關規定；
      （5）有較強的市場分析能力和專業創新能力，能及時對金融市場新型產品作出判斷并能根據我行情況研發創新零售業務產品；
      （6）有較強的文字表達能力、溝通能力，善于思考、總結和分析。
       
      二、報名須知
      1、請將《昆山農村商業銀行應聘報名表》填寫完畢后于2015年10月31日之前以附件形式發至郵箱：ksnszp@ksrcb.com。請注明“應聘****崗”。
      2、簡歷填寫要求：請著重描寫業務經驗或其他相關工作經驗及工作業績。
      3、報名截止日后一個月內未收到我行筆試或面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

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