[江蘇]銀醫通銀行運行維護服務人員2014年招聘啟事

發布時間：2014-12-18 17:04 來源：昆山農商銀行招聘查看：次打印關閉

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銀醫通銀行運行維護服務人員2014年招聘啟事

江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司（簡稱：昆山農村商業銀行）于2004年12月成立，總部設在位列“全國中小城市綜合實力百強”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三會一層”運行機制規范，符合現代企業經營理念的股份制商業銀行。

秉承“拼搏、合規、創新、包容、卓越”的企業精神，充分發揮“小、快、靈”的機制優勢，各項業務取得了長足的發展。截止2014年6月末，全行總資產近600億元，躋身“全球銀行1000強”、“中國國內銀行100強”行列。

根據行長室批示和銀醫通項目的實際維護需要，我們誠聘銀醫通銀行運行維護服務人員（簡稱維服人員），相關要求通知如下：

一、崗位描述

1.服從總行統一調配至銀醫通合作醫療機構進行銀醫通運行、維護、服務的專業服務工作，并嚴格遵守我行和醫院的工作紀律；

2.負責做好醫院、患者的溝通、協調工作，及時將醫院或者患者的建議、問題等匯總上報總行，并配合總行做好業務流程優化、維護銀醫關系等工作；

3.嚴格按照銀醫通差錯處理流程處理患者吞鈔、扣款、短款等差錯，并做好相關登記薄，及時電話上報總行電子銀行部客戶服務中心（96079），由客戶服務中心統一協調處理并回復。

4.根據總行要求宣傳和營銷本行產品；

5.參加銀行或醫院組織的培訓、例會、考試，并做好記錄；

二、招聘對象及基本條件

1.具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；

2.年齡在25周歲（含）～38周歲（含）；

3.全日制普通高校國民教育系列大專及以上學歷；

4.具有較強的責任心，做事踏實、穩重，能吃苦耐勞；

5.具有較強的溝通協調能力；

6.身體健康；

7.具有導醫經驗者優先錄取。

三、薪資構成

1.第一年年薪5萬元整，經計算，扣除五險一金，稅前到手工資約3.8萬元（其中1.2萬元參加績效考核）；

2.福利方面：過節費2000元/年，高溫費1000元/年，工作餐補貼3000元/年，合計6000元；

3.合計工資成本5萬+0.6萬=5.6萬。稅前到手約4.4萬元（含1.2萬元績效考核工資）。

4.每年隨我行柜面勞務派遣工的工資同比例增減。

四、招聘方式、人數

1.招聘方式：自主報名，經筆試、面試、體檢合格后，擇優錄取；

2.試用期：1個月；

3.招聘人數：勞務派遣制銀醫通維服人員2男2女，共4人；

五、報名須知

1.填寫《應聘報名表》

2.請將《應聘報名表》填寫完畢后于2014年12月26日之前以附件形式發至郵箱：caoyan @ksrcb.com。請注明“應聘****崗”。

3.簡歷填寫要求：請著重填寫相關工作經驗及工作業績。

4.報名截止日后一個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

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