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為滿足日常業務運營需要,經研究決定,總行辦公室面向全行公開招聘急需崗位人員。
一、招聘崗位
綜合秘書崗
二、崗位職責及任職條件
(一)崗位職責
1. 負責收集整理行業政策信息,開展行內調查研究,提供決策支持。
2. 負責全行重要報告、總結、領導講話、綜合性文字材料起草。
3. 負責全行重點工作督查督辦,檢查評價。
4. 負責經營管理信息日常管理,行主頁網訊信息審核。
5. 負責行行政會議組織管理。
6. 負責行領導及總行日程運行管理;負責行領導行政服務。
7. 負責全行節假日值班管理。
(二)任職條件
1. 中共黨員,思想政治素質好,具有較強的政策理論水平;品行端正,廉潔自律,無不良從業記錄;工作踏實,性格沉穩,上進心強,敢于堅持原則,單位評價良好。
2. 了解銀行業務知識,取得銀行業公共基礎、風險管理從業資格;熟悉文秘、行政工作,文字功底較強,具備良好的組織協調能力和綜合業務素質。
3. 大學本科及以上學歷,金融、經濟、文秘、管理類相關專業優先;助理級及以上技術職稱。
4. 35周歲以下,身體健康;3年以上基層(分支機構)工作經歷(其中2年以上機關工作經歷)。
5. 特別優秀者,條件可適當放寬。
三、招聘范圍
全行正式員工。
四、招聘程序
招聘形式:統一組織筆試、面試,錄用。
招聘流程:網上報名-資格審查-筆試-面試-錄用。
(一)報名
1.《行內應聘報名表》(附件1),應聘人員據實填報,以電子郵件形式發送至報名信箱,不得修改報名表格式及各項設置,分行員工報名須通過所在單位審核;
2.從業資格證明材料(掃描件);
3.相關榮譽證書(掃描件)。
應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,如在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實,有權取消其應聘資格。
(二)資格審查
所有報名人員均須進行資格審查,通過審查后參加筆試。
(三)筆試
筆試內容主要是相關專業知識。
(四)面試
根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人,面試時間一般安排在筆試2-3個工作日后進行。
(五)確定錄用名單
通過綜合審查確定錄取后,并書面通知應聘者本人。
五、聯系方式
聯 系 人:姚迪
報名郵箱:yao.di@klb.com.cn
報名截止時間:2015年8月14日
昆侖銀行股份有限公司
二〇一五年八月七日