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      [貴州]2021年交通銀行貴州省分行社會招聘啟事（6.2）

      發布時間：2021-06-02 11:50   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

      2021年交通銀行貴州省分行社會招聘啟事（6.2）
      　　營業部總經理（興義市）
      　　職位描述:
      　　（1）根據分行經營發展戰略及目標，制定營業部經營目標和工作計劃，負責帶領營業部團隊做好客戶的營銷開拓及維護工作；
      　　（2）分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷與維護；
      　　（3）規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展；
      　　（4）嚴格執行日常工作規范要求，確保完成分行下達的各項經營指標。
      　　職位要求:
      　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在38周歲及以下；
      　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，持有大學英語四級以上證書，熟悉國家經濟方針政策和金融理論及現代商業銀行管理知識，熟悉國家和金融監管當局的有關法律、法規；
      　　（3）具有3年及以上銀行從業經驗且具備2年以上相關崗位工作經驗，熟悉當地市場狀況；
      　　（4）具備強烈的事業心、具有較強的管理能力、市場拓展能力以及組織協調與溝通能力，較強的工作責任心，能夠獨立帶領團隊開展業務；
      　　（5）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
      　　公司業務部負責人（興義市）
      　　職位描述:
      　　（1）根據國家金融政策、法規和分行經營目標、有關制度要求，制定條線的經營目標、發展計劃和實施細則，并組織實施，帶領公司條線完成全年經營目標、年度計劃；
      　　（2）分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷；帶領團隊做好客戶的營銷開拓及維護工作；
      　　（3）規范內部管理，完善業務流程，嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營，推進公司各項業務均衡發展；
      　　（4）加強與營業網點、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
      　　（5）負責對公條線內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
      　　職位要求:
      　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在38周歲及以下；
      　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，持有大學英語四級以上證書，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識，熟悉銀行業務和相關法律法規等；
      　　（3）具有3年及以上銀行從業經驗且具備2年以上相關崗位工作經驗，熟悉當地市場狀況；
      　　（4）具有良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作精神，較強的工作責任心，能夠獨立帶領團隊開展業務;
      　　（5）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
      　　個人金融業務部負責人（興義市）
      　　職位描述:
      　　（1）認真學習并掌握我行個金業務產品特點及相關業務知識；
      　　（2）深刻理解銀行客戶需求并為其制定個性化金融服務方案，積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
      　　（3）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
      　　（4）根據我行業務發展重點，協助做好個金客戶的營銷和推薦工作；
      　　（5）負責個金條線內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
      　　職位要求:
      　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在38周歲及以下；
      　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，持有大學英語四級以上證書，熟悉國家經濟方針政策和金融理論及現代商業銀行管理知識，熟悉國家和金融監管當局的有關法律、法規，具有較強的市場拓展能力和綜合管理能力；
      　　（3）具有3年及以上銀行從業經驗且具備2年以上個金、零貸或支行管理等相關崗位工作經驗，熟悉當地市場狀況；
      　　（4）具有良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作精神，較強的工作責任心，能夠獨立帶領團隊開展業務;
      　　（5）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
      　　綜合管理部負責人（興義市）
      　　職位描述:
      　　（1）全面負責分行辦公室、人資、行政、信息技術、監察、保衛、宣傳、工會和團委等工作;
      　　（2）協助行領導決策,為行領導提供調查研究及決策支持服務;
      　　（3）負責與當地政府、金融監管部門、人民銀行、金融同業的日常聯系及溝通協調工作;
      　　（4）嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行行領導和省分行安排的各項工作任務。
      　　職位要求:
      　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在38周歲及以下；
      　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，持有大學英語四級以上證書，熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識，對商業銀行的經營管理具有一定程度的理解與認識；
      　　（3）具備3年以上（含）相關崗位工作經驗，具有一定的管理經驗，熟悉紀檢監察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作；
      　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
      　　（5）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
      　　對公客戶經理（興義市）
      　　職位描述:
      　　（1）認真學習并掌握我行公司、小微業務金融產品特點及相關業務知識；
      　　（2）積極做好公司、小微業務客戶的營銷開拓及維護工作；
      　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
      　　（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
      　　（5）根據我行業務發展重點和相關禮儀規范，做好公司、小微業務客戶的服務工作。
      　　職位要求:
      　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在35周歲及以下，優秀人員年齡可適當放寬至38周歲；
      　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識；
      　　（3）具有2年以上金融同業公司營銷（或信貸）等相關崗位工作經驗，熟悉銀行公司業務及產品，具有較強的市場拓展能力；
      　　（4）持有大學英語四級以上證書，具有銀行業專業人員初、中級等相關資格證書者優先；
      　　（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神；
      　　（6）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
      　　個金客戶經理（興義市）
      　　職位描述:
      　　（1）認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
      　　（2）做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
      　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
      　　（4）執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售;
      　　（5）根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
      　　職位要求:
      　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在35周歲及以下，優秀人員年齡可適當放寬至38周歲；
      　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識；
      　　（3）具備2年以上金融同業相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行個金業務及產品，具有較強的市場拓展能力；
      　　（4）持有大學英語四級以上證書，具有銀行業專業人員初、中級或個金相關銷售資質等相關資格證書者優先；
      　　（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      　　（6）身體健康,形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
      　　工作地點：貴州-黔西南
      　　截止日期：2021-07-11

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