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一、儲備生(人工智能方向)
職位描述:
1.通過為期二年的系統培養和實踐鍛煉,快速提升個人專業知識和業務技能,實現個人素質能力的快速發展,成長為專家級人才;
2.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
3.認真學習并掌握部門業務知識、工作流程及個人職責;
4.根據二年培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
5.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
職位要求:
1.統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,計算機科學與技術、通信工程、電子信息與電氣工程、軟件工程等相關專業,211和985院校優先考慮;
2.優秀的中、英文書面及口頭表達能力;
3.做事嚴謹、細致,具備快速學習能力;
4.具有良好的創新意識,追求卓越、勇于擔當;
5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
二、儲備生(大數據分析方向)
職位描述:
1.通過為期二年的系統培養和實踐鍛煉,快速提升個人專業知識和業務技能,實現個人素質能力的快速發展,成長為專家級人才;
2.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
3.認真學習并掌握部門業務知識、工作流程及個人職責;
4.根據二年培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
5.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
職位要求:
1.統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,數學、應用數學、統計學等相關專業,211和985院校優先考慮;
2.優秀的中、英文書面及口頭表達能力;
3.做事嚴謹、細致,具備快速學習能力;
4.具有良好的創新意識,追求卓越、勇于擔當;
5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
三、儲備生(軟件開發方向)
職位描述:
1.通過為期二年的系統培養和實踐鍛煉,快速提升個人專業知識和業務技能,實現個人素質能力的快速發展,成長為專家級人才;
2.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
3.認真學習并掌握部門業務知識、工作流程及個人職責;
4.根據二年培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
5.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
職位要求:
1.統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,計算機科學與技術、通信工程、電子信息與電氣工程、軟件工程等相關專業,211和985院校優先考慮;
2.優秀的中、英文書面及口頭表達能力;
3.做事嚴謹、細致,具備快速學習能力;
4.具有良好的創新意識,追求卓越、勇于擔當;
5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
四、儲備生
職位描述:
1.通過為期二年的系統培養和實踐鍛煉,快速提升個人專業知識和業務技能,實現個人素質能力的快速發展,成長為專家級人才;
2.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
3.認真學習并掌握部門業務知識、工作流程及個人職責;
4.根據二年培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
5.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
職位要求:
1.統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,211和985院校優先考慮;
2.優秀的中、英文書面及口頭表達能力;
3.做事嚴謹、細致,具備快速學習能力;
4.具有良好的創新意識,追求卓越、勇于擔當;
5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。