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      [廣東]交通銀行深圳分行招聘公告

      發布時間：2013-08-27 16:05  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      交通銀行深圳分行招聘公告
      綜合柜員 人數：10人
      職位描述：
      (1)辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
      (2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
      (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
      (4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
      (5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下；
      (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
      (3)大學英語四級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
      (4)具有2年以上銀行柜面或相關業務崗位經驗（有深圳銀行從業經歷優先）；
      (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
      (6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      零售客戶經理序列 人數：10人
      職位描述：
      (1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
      (2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
      (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
      (4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；
      (5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
      (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
      (3)大學英語四級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
      (4)具有2年以上銀行私人金融工作經驗，熟悉銀行個貸、個人理財業務等相關業務品種，具有較強的溝通能力與市場拓展能力（有深圳銀行從業經歷優先）；
      (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
      (6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      公司客戶經理序列 人數：10人
      職位描述：
      (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
      (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
      (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
      (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
      (5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
      (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
      (3)英語CET-4及以上；
      (4)具有2年以上公司營銷（或信貸）工作經驗，熟悉銀行公司業務及產品，具有較強的市場拓展能力（有深圳銀行從業經歷優先）；
      (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
      (6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      綜合秘書 人數：2人
      職位描述：
      (1)文字材料及公文處理；
      (2)籌備行內重要會議，承擔會議記錄、會議紀要起草等服務工作；
      (3)督辦行內重要事項，及時整理報告重要事務工作進展情況；
      (4)承擔對外聯系職能，保證所辦理事項合法合規進行，提升交通銀行公眾形象；
      (5)其他綜合性事務。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下（條件優秀者可適當放寬）；
      (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
      (3)英語CET-4及以上；
      (4)具有3年以上工作經驗，其中1年為銀行工作經驗，對商業銀行的經營管理具有一定程度的理解與認識； 
      (5)具備較強的語言、文字表達能力，對宏觀經濟金融形勢、銀行經營管理工作有較深認識，具有良好的溝通、協調能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
      (6)黨員優先；
      (7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      IT部運行操作崗位 人數：5人
      職位描述：
      (1)負責銀行生產系統的日常維護、操作；
      (2)負責應用系統及設備的運行監控，對所發現問題及時處理和報告，記錄管理運行文檔資料。
       
      職位要求：
      (1)30周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科或以上學歷，獲得國家大學英語四級及以上證書；
      (2)踏實肯干、具備一定的IT技術水平，具有良好的協調溝通能力、分析判斷能力；
      (3)輪班制工作，具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
      (4)熟悉AIX、LINUX操作系統、網絡設備和有數據中心運行操作經驗的優先；
      (5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      保衛干事 人數：2人
      職位描述：
      (1)負責全行各營業場所安防押運合同項下的各項事務協調管理工作，及時與相關部門完成押運工作的審核、清算；
      (2)負責組織全行各層級貫徹落實總行的各項安全保衛工作的實施、檢查、整改工作；
      (3)組織協調或配合公安部門調查處理分行發生重大案件或安全事故；
      (4)全面負責金庫安防、以及現金、有價憑證等貴重物品的安全押運及保衛工作；
      (5)負責安防經費預算工作，協調有關部門做好安防立項及各項工程結算工作。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
      (2)具有技防設備工程及相關專業優先； 
      (3)共產黨員；
      (4)具有3年以上銀行工作經歷或公安相關工作經驗；
      (5)具有較強的責任心，做事細心、警惕性高、原則性強，有良好的溝通交流和團隊合作能力，有安防、治安等方面的專業能力者優先；
      (6)能熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件，具有較強的分析和寫作能力；
      (7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      產品經理 人數：2人
      職位描述：
      (1)根據對市場需求和業務發展方向的分析，開展新產品和服務的開發工作；
      (2)根據客戶需求參與制定相關產品和服務的合同、流程，配合相關合同的談判、溝通，以及產品管理的相關工作；
      (3)開展產品成本和收益分析；
      (4)根據業務發展需要，開展產品的宣傳及推廣工作；
      (5)參與全行營銷隊伍建設，為全行營銷工作提供產品支持。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科/碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下；
      (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
      (3)具有2年以上產品經理工作經驗，熟悉金融或管理專業知識，了解國家金融政策法律法規（有深圳銀行從業經歷優先）；
      (4)有良好的組織協調能力、市場判斷及業務分析能力、公關營銷能力、語言文字表達能力；
      (5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
       
      工程管理 人數：1人
      職位描述：
      (1)負責銀行辦公大樓和營業網點裝飾工程項目的電氣工程施工及設備管理；
      (2)監督管理施工隊伍的合同履行、工程質量控制、進度控制、安全控制，組織工程竣工驗收等工作。
       
      職位要求：
      (1)全日制大學本科/碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下；
      (2)建筑電氣、建筑設備工程等相關專業畢業；
      (3)熟悉寫字樓電氣設備、強弱電線路、電梯、暖氣管路、消防水泵等物業相關設備的維護；
      (4)2年以上工程管理工作經驗，有大型寫字樓裝飾工程項目管理經驗者優先； 
      (5)熟悉工程設計、招投標、施工、驗收、安全規范以及國家和建設主管部門有關規定； 
      (6)有良好的組織協調能力和現場經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
      (7)能熟練閱讀工程圖紙并運用CAD軟件和其他辦公軟件；
      ⑻道德品質好，黨員優先；符合交通銀行親屬回避規定。

      申請職位：注冊報名
      截止日期：2013-09-30

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