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      [北京]2022年中國建設銀行建信養老金管理校園招聘公告

      發布時間：2021-09-08 14:24   來源：中國建設銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

      2022年中國建設銀行建信養老金管理校園招聘公告
      　　建信養老金管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）是國務院批準試點設立的國內首家專業養老金管理機構。由中國建設銀行發起，引入全國社會保障基金理事會作為戰略投資者共同設立。公司注冊地為北京。
      　　公司秉承“誠信、專注、創造、穩健”的核心價值觀，專注養老事業，致力民生改善。在承繼建設銀行原有養老金業務的基礎上，充分發揮集團化和專業化優勢，為客戶提供專業的“一站購齊的捆綁式服務”，致力于成為最具市場影響力的養老金管理機構。同時，公司著力打造市場化的人力資源管理體系，為員工提供廣闊的職業發展平臺。為滿足集團綜合化管理和公司快速發展對高素質人員的需求，現面向各高等院校招聘應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
      　　一、招聘崗位
      　　（一）工作崗位及招聘人數：
      　　1.前臺業務崗：6人
      　　2.中后臺業務崗:6人
      　　（二）工作地點：北京。
      　　二、招聘條件
      　　應聘者須為具有普通高等院校本科及以上學歷的2022年應屆畢業生。
      　　境內高等院校應屆畢業生須在2022年7月31日之前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證（包括在擇業期內可視同應屆畢業生辦理就業手續的）；境外院校歸國留學生應當在2021年1月至2022年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。同時應滿足條件如下：
      　　（一）具有中華人民共和國國籍。
      　　（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
      　　（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
      　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。
      　　（五）專業門類要求
      　　金融、經濟、會計、統計、數理、工科、計算機、管理、人力資源、統計、法律、新聞等專業。
      　　（六）具有良好的英語聽說讀寫能力：
      　　1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。
      　　2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。
      　　3.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級（含）以上水平。
      　　4.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
      　　（七）綜合素質較好，在校期間一般應擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
      　　（八）理解并認同公司的經營理念和核心價值觀，承諾對公司企業文化的秉承和創新。
      　　（九）符合中國建設銀行親屬回避的有關規定。應聘者須如實說明與中國建設銀行集團、建信養老金管理有限責任公司在職員工有無親屬關系，包括夫妻、直系親屬、三代以內旁血親、近姻親關系等情況。
      　　三、招聘程序
      　　包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
      　　（一）報名。本次招聘只接受網絡報名，請登錄中國建設銀行官網“誠聘英才”校園招聘頻道，在“子公司”欄目點擊“建信養老金管理有限責任公司”進行報名。報名截止時間為2021年10月9日24點（北京時間）。
      　　（二）初選。公司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
      　　（三）考試。初選通過人員將參加建行統一組織的筆試，該考試成績在總行本部、總行直屬機構、境內分支機構2022年度校園招聘中均有效。獲得考試資格的應聘者將收到公司發送的筆試通知短信，本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市，筆試具體時間另行通知。
      　　（四）面試和體檢。公司將組織考試通過人員面試和體檢。
      　　（五）錄用。公司將擇優錄用應聘者。
      　　四、相關說明
      　　（一）報名前，請務必瀏覽我公司招聘條件，以了解招聘的有關要求。應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
      　　（二）每位應聘人員原則上只能申請應聘一個崗位。
      　　（三）招聘期間，我公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
      　　（四）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發布通知,公司將在錄取工作完成后通過公司官網公示擬錄用人員情況。
      　　（五）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
      　　（六）如對本次校園招聘存在疑問，請電話聯系:010-56731619。
      　　五、特別提示
      　　公司僅在本網站和中國建設銀行官網發布校園招聘公告、通知及相關信息，其他途徑均未獲得我公司授權或許可。公司組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我公司考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

       

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