[北京]2018年建信股權投資管理有限責任公司（籌）招聘公告
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2018年建信股權投資管理有限責任公司（籌）招聘公告
建信股權投資管理有限責任公司（籌）（以下簡稱“公司”）是建行旗下從事私募股權投資業務的專業子公司，作為建行集團的股權投資平臺和投貸聯動紐帶，由中國建設銀行總行直接管理，經營總部位于北京。公司主要致力于國家級戰略性新興產業基金（以下簡稱“戰新基金”）及其他私募股權基金的管理。
戰新基金由國家發改委和中國建設銀行共同發起設立，以支持國家戰略性新興產業發展壯大、服務供給側結構性改革“補短板”為目標，通過設立子基金等方式進一步吸引社會資金，總目標規模3000億元。戰新基金重點投向新一代信息技術、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節能環保和數字創意等八大領域，對提升我國核心技術自主創新能力、推進我國產業結構升級、加快經濟發展方式轉變具有重大意義。
基金將堅持“市場化運作、專業化管理”的原則，在治理結構搭建、團隊激勵約束等方面建立市場化機制，推動基金真正成為自主決策、自擔風險、具有良好價值創造力的市場競爭主體。通過建立規范的治理結構、嚴謹的投決體系、科學的運營機制，打造高水平、國際化、專業化的管理和投研團隊，對標國際先進機構進行專業化運營，為投資人創造更大價值。
公司為實現戰略愿景，打造精英團隊，推動業務發展，現誠招海內外英才！
一、招聘崗位
二、基本條件
1.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄;
2.具有國內外重點大學全日制大學本科及以上學歷，獲得學士及以上學位，部分崗位要求全日制碩士研究生及以上學歷;
3.身體健康，具有良好的心理素質。
三、崗位職責及任職條件
公司高管：
（一）首席投資官
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）負責公司投資管理業務，協助總裁分管公司相關部門；
（2）負責構建并完善公司項目投資運作體系；
（3）負責公司投資管理業務的制度流程建設；
（4）負責項目的投資運作管理等；
（5）完成董事會或總裁授權的其他工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制本科及以上學歷；
（2）曾任或現任國內外一流私募股權投資機構高級管理人員，8年及以上投資管理經驗；
（3）具有完整運作大型私募股權基金的成功經驗；
（4）具有突出的歷史投資業績和成功的退出經驗；
（5）熟悉國家金融政策法規，具有扎實的金融理論功底；
（6）具備良好的道德品質和職業操守；
（7）具備較強的組織協調及溝通管理能力。
（二）首席風險官
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）負責公司風險管理及法律合規管理工作，協助總裁分管公司相關部門；
（2）負責構建并完善公司風險、合規、內控的管理體系；
（3）負責公司風險合規管理的制度流程建設；
（4）負責組織出具項目的風險合規意見等；
（5）完成董事會或總裁授權的其他工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融類相關專業；
（2）10年以上金融行業相關工作經歷，其中8年及以上風險合規管理經驗，具有國內外知名私募股權基金管理公司從業經驗者優先；
（3）熟悉國家金融政策法規，具有扎實的金融理論功底；
（4）具備良好的道德品質和職業操守；
（5）具備較強的組織協調及溝通管理能力。
投資管理部：
（一）投資管理部 MD（董事總經理）
1.人數：1人（主要從事母基金管理）
2.崗位職責：
（1）負責組織制定和完善部門管理制度、投資業務流程及投資人員考核體系；
（2）負責母基金管理運行機制的設立和完善；
（3）負責投資項目的運作流程搭建、主導談判和交易運作，參與重要投資項目的投后管理；
（4）根據外部投資環境變化，組織制定相應投資策略；
（5）負責組織搜尋跟蹤項目資源，建立項目儲備庫；
（6）負責管理遴選投資項目所需聘請的中介機構，并按規定將聘請方案報送投資決策委員會審批；
（7）負責本部門的團隊建設和管理；
（8）完成上級領導或投資決策委員會交辦或授權的其他工作。
3.任職條件
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷；
（2）具有10年及以上相關工作經驗（私募股權/投資銀行/投資咨詢），8年及以上私募股權投資經驗，5年以上部門或團隊管理經驗；
（3）有設立并成功運作母基金的經驗；
（4）具備豐富的項目資源及渠道，開拓力強；
（5）有成功項目退出經驗者優先；
（6）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
（二）投資管理部 ED（執行總經理）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）協助制定和完善部門管理制度、投資業務流程及投資人員考核體系；
（2）負責研究外部投資環境變化，協助制定相應投資策略；
（3）負責協助搜尋跟蹤項目資源，建立項目儲備庫；
（4）負責協助公司受托資金投資項目的項目立項、盡職調查、項目投資、投后管理與項目退出，并按規定將相關方案報送投資決策委員會審批；
（5）負責協助管理遴選投資項目所需聘請的中介機構，并按規定將聘請方案報送投資決策委員會審批；
（6）與業務相關的其他工作。
3.任職條件
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，具有理工類、金融類復合背景者優先；
（2）具有6年及以上相關領域工作經驗（私募股權/投資銀行/投資咨詢）；
（3）能獨立主持項目投資工作，具有敏銳的投資判斷能力；
（4）具備很強的談判和溝通能力，主導過投資和合作談判；
（5）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
（三）投資管理部 D （業務總監）
1.人數：2人
2.崗位職責：
（1）協助制定和完善部門管理制度、投資業務流程及投資人員考核體系；
（2）負責研究外部投資環境變化，協助制定相應投資策略；
（3）負責協助搜尋跟蹤項目資源，建立項目儲備庫；
（4）負責協助公司受托資金投資項目的項目立項、盡職調查、項目投資、投后管理與項目退出，并按規定將相關方案報送投資決策委員會審批；
（5）負責協助管理遴選投資項目所需聘請的中介機構，并按規定將聘請方案報送投資決策委員會審批；
（6）與業務相關的其他工作。
3.任職條件
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，具有理工類、金融類復合背景者優先；
（2）具有6年及以上相關領域工作經驗（私募股權/投資銀行/投資咨詢）；
（3）能獨立主持項目投資工作，具有敏銳的投資判斷能力；
（4）具備很強的談判和溝通能力，主導過投資和合作談判；
（5）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
（四）投資管理部 VP （副總裁）
1.人數：2人（其中1人從事母基金管理業務）
2.崗位職責：
（1）負責研究外部投資環境變化，協助制定相應投資策略；
（2）協助搜尋跟蹤項目資源，建立項目儲備庫；
（3）協助公司受托資金投資項目的項目立項、盡職調查、項目投資、投后管理與項目退出，并按規定將相關方案報送投資決策委員會審批；
（4）參與管理遴選投資項目所需聘請的中介機構，并按規定將聘請方案報送投資決策委員會審批；
（5）與業務相關的其他工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，具有理工、金融復合背景者優先；
（2）具有4年及以上相關領域工作經驗（私募股權/投資銀行/投資咨詢）或3年及以上戰略性新興產業相關領域工作經驗；
（3）具備較強的投資分析，模型分析能力，熟悉使用財務分析工具；
（4）對宏觀經濟、金融市場及行業狀況具備較強的分析、把握能力；
（5）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
（6）有母基金管理經驗者優先。
（五）投資管理部 A （經理）
1.人數：3人
2.崗位職責：
（1）參與開發項目資源，建立項目儲備庫；
（2）參與公司受托資金投資項目的項目立項、盡職調查、項目投資、投后管理與項目退出，并按規定將相關方案報送投資決策委員會審批；
（3）參與遴選投資項目所需聘請的中介機構的管理工作；
（4）與業務相關的其他工作。
3.任職資格：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，具有理工、金融復合背景者優先；
（2）具有2年及以上相關領域工作經驗（私募股權/投資銀行/投資咨詢）或2年及以上戰略性新興產業相關領域工作經驗，有投資經驗者優先；
（3）熟悉公司財務知識，包括財報、估值等；
（4）具備較強的邏輯分析能力和良好的寫作和溝通能力；
（5）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
研究發展部：
（一）研究發展部 VP （副總裁）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）參與建立和完善部門管理制度、研究體系、研究方法與研究人員考核體系；
（2）參與對宏觀經濟形勢、行業政策及行業發展狀況等課題展開研究，撰寫專項研究報告；
（3）參與草擬公司中長期戰略發展規劃；
（4）參與完成公司承接的外部研究課題；
（5）協助投資管理部對擬投資的細分行業進行研究；
（6）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，具有理工、金融復合背景優先；
（2）具有4年及以上在相關知名機構（證券公司/公募基金/私募基金/投資/咨詢等）研究經驗；
（3）熟悉國家金融政策法規，熟悉經濟學、金融學基本理論；
（4）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
（二）研究發展部 A （經理）
1.人數：2人
2.崗位職責：
（1）參與對宏觀經濟形勢、行業政策及行業發展狀況等課題展開研究，撰寫專項研究報告；
（2）參與草擬公司中長期戰略發展規劃；
（3）參與公司承接的外部研究課題；
（4）協助投資管理部對擬投資的細分行業進行研究；
（5）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，具有理工、金融等復合背景者優先；
（2）具有2年及以上在相關機構（證券公司/公募基金/私募基金/投資/咨詢等）研究經驗；
（3）熟悉國家金融政策法規，熟悉經濟學、金融學基本理論；
（4）具備CPA、CFA等相關證書者優先。
投資者關系部：
（一）投資者關系部 ED （執行總經理）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）負責組織建立和完善營銷業務、投資者服務的管理制度、業務流程及考核體系；
（2）負責機構投資者、高端個人投資者及產品銷售渠道的開發及維護，包括各類資金投資管理人的資格申請和投標工作；
（3）負責管理公司所設立基金的募資工作，包括策劃、方案、組織及實施；
（4）負責公司所管理基金的投資者的定期聯絡與溝通工作；
（5）負責公司公共關系維護、市場品牌宣傳等工作；
（6）負責本部門的團隊建設和管理；
（7）完成上級領導交辦或授權的其他工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、財務、法律、投資、經濟等相關專業；
（2）具有8年及以上相關知名機構（私募基金/證券/保險/信托/銀行客戶部）工作經驗，有投資者關系管理經驗者優先；
（3）熟悉私募股權基金募資與投資等操作流程；熟悉國內主要募資渠道，具有保險、銀行、資管等機構資金維護和項目推介經驗；
（4）熟悉國家金融政策法規，具有扎實的金融理論功底；
（5）具備CPA、CFA、基金從業資格等等相關證書者優先。
（二）投資者關系部 VP （副總裁）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）參與建立和完善營銷業務、投資者服務的管理制度、業務流程及考核體系；
（2）參與機構投資者、高端個人投資者及產品銷售渠道的開發及維護，包括各類資金投資管理人的資格申請和投標工作；
（3）參與公司所設立基金的募資工作，包括策劃、方案、組織及實施；
（4）協助公司所管理基金的投資者的定期聯絡與溝通工作；
（5）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、財務、法律、投資、經濟等相關專業；
（2）具有4年及以上相關知名機構（私募基金/證券/保險/信托/銀行客戶部門）工作經驗；
（3）熟悉私募股權基金募資與投資等操作流程；熟悉國內主要募資渠道，具有保險、銀行、資管等機構資金維護和項目推介經驗者優先；
（4）熟悉國家金融政策法規，具備優秀的溝通協作能力及優秀文案策劃能力；
（5）具備CPA、CFA、基金從業資格等相關證書者優先。
（三）投資者關系部 A （經理）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）負責機構投資者、高端個人投資者及產品銷售渠道的開發及維護，包括各類資金投資管理人的資格申請和投標工作；
（2）參與公司所設立基金的募資工作，包括策劃、方案、組織及實施；
（3）負責公司所管理基金的投資者的定期聯絡與溝通工作；
（4）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制大學本科及以上學歷，金融、財務、法律、投資、經濟等相關專業；
（2）具有2年及以上投資者關系或大客戶管理相關工作經驗（私募股權/投資銀行/投資/咨詢）；
（3）熟悉私募股權基金募資與投資等操作流程；熟悉國內主要募資渠道，具有保險、銀行、資管等機構資金維護和項目推介經驗者優先；
（4）熟悉國家金融政策法規，具備優秀的溝通協作能力及優秀文案策劃能力；
（5）具備CPA、CFA、基金從業資格等相關證書者優先。
風險管理部：
（一）風險管理部 ED（執行總經理）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）負責組織擬定公司風險管理政策，并根據公司各類業務的特點和需求，制定各類風險的風險管理戰略、風險管理程序和風險控制措施；組織和完善公司風險管理體系；
（2）負責組織對擬投資項目進行風險評估與審查，組織協助投資部門對擬投資項目進行盡職調查，對已投資項目的運行情況進行風險跟蹤和監控，并完成相關報告；
（3）組織完成公司定期風險常規管理報告，以及特定事項的風險評估報告，指導完成解決方案；
（4）負責管理對投資項目所聘請的財務中介的工作成果進行監督；
（5）負責本部門的團隊建設和管理；
（6）完成上級領導交辦或授權的其他工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、法律或財務等相關專業；
（2）8年以上相關領域（私募股權基金/券商/信托/基金等）知名機構風控管理經驗，或知名會計師事務所工作經驗；3年及以上部門或團隊管理經驗；
（3）具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉金融行業風險管理流程，熟悉國內金融法律法規，具有豐富的投融資方面的專業知識；
（4）具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執業資格等相關證書者優先。
（二）風險管理部 VP （副總裁）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）參與公司在投資和項目管理中的風險識別及管理；
（2）制定相關業務風險管控方案，構建業務風險評價及風險防范體系；
（3）為公司制定風險管理戰略提供支持；
（4）參與相關項目的風險評估、風險監測及相應的風險應急處理，并出具相應報告及意見；
（5）落實各項風險管理策略，監督業務風險管理策略執行情況，持續完善風險防范和風險控制措施；
（6）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、法律或財務等相關專業；
（2）4年以上基金風險管理工作經驗，具備私募股權基金、券商、信托、基金等知名金融機構風控管理經驗者優先；
（3）熟悉風險識別、分析、評估以及內部控制方法；
（4）具備較強的分析、處理和解決問題的能力，較強的溝通能力、責任心和執行力；
（5）具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執業資格等相關證書者優先。
（三）風險管理部 A （經理）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）參與公司在投資和項目管理中的風險識別及管理；
（2）參與制定相關業務風險管控方案，構建業務風險評價及風險防范體系；
（3）參與相關項目的風險評估、風險監測及相應的風險應急處理，并出具相應報告及意見；
（4）落實各項風險管理策略，監督業務風險管理策略執行情況，持續完善風險防范和風險控制措施；
（5）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、法律或財務等相關專業；
（2）具有2年以上基金風險管理工作經驗，具備私募股權基金、券商、信托、基金等知名金融機構風控管理經驗者優先；
（3）熟悉風險識別、分析、評估以及內部控制方法；
（4）具備較強的分析、處理和解決問題的能力，較強的溝通能力、責任心和執行力；
（5）具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執業資格等相關證書者優先。
法律合規部：
（一）法律合規部 ED （執行總經理）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）組織開展公司業務相關的政策法規研究，公司對外投資、業務拓展、管理決策等的合規管理；
（2）負責制定公司合規管理相關制度，建立和完善公司法律合規管理體系；
（3）為公司業務開展提供全面法律支持，提供相應的可行性評估及風險判斷；
（4）組織對投資項目進行法律盡職調查及法律咨詢等，監督法律盡調中介機構的工作，提出風險防范與化解建議，為管理層的決策提供依據；
（5）負責組織監督各部門對合規相關制度的執行情況；
（6）負責本部門的團隊建設和管理；
（7）完成上級領導交辦或授權的其他工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、法律相關專業；
（2）具有8年及以上法律合規工作相關經驗，5年及以上股權基金、信托、資產管理等金融行業知名機構，或知名律師事務所合伙人（金融業務領域）相關工作經驗；3年及以上部門或團隊管理經驗；
（3）熟悉金融行業、私募股權投資領域相關政策、法規，熟悉金融市場及產品、投資和風險等相關理論；
（4）具有法律執業資格證、CPA、CFA、FRM等相關證書者優先。
（二）法律合規部 VP （副總裁）
1.人數：1人
2.崗位職責：
（1）完成公司經營管理活動涉及的合同文件的起草、歸檔工作；
（2）跟蹤和研究與公司業務相關的法律法規的制定和發展，為公司的對外投資、業務拓展、管理決策等提供法律上的可行性、合法性分析和相關風險分析；
（3）負責投資項目關鍵條款的草擬，并對投資項目提供法律支持；
（4）協助完成公司制度體系完善工作，協助起草、修訂合規管理制度；
（5）負責公司日常事項合規性審核，負責內外部合規風險信息的采集、分析和報告；
（6）完成其他相關工作。
3.任職條件：
（1）國內外重點院校全日制研究生及以上學歷，金融、法律相關專業；
（2）具有4年及以上法律合規工作相關經驗，在股權基金、信托、資產管理等金融行業知名機構，或知名律師事務所（金融業務領域）相關工作經驗者優先；
（3）熟悉金融行業、私募股權投資領域相關政策、法規，熟悉金融市場及產品、投資和風險等相關理論；
（4）具有法律執業資格證、CPA、CFA、FRM等相關證書者優先。
四、工作地點
北京。
五、招聘程序
本次招聘程序包括網上報名--初選--面試--體檢--背景調查--錄用等步驟：
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。
（二）初選。公司將按照崗位要求對應聘者進行初選。
（三）面試。公司將分批組織入圍人員進行面試。
（四）體檢。公司將組織通過面試的應聘者進行體檢。
（五）背景調查。體檢后，公司將對應聘者進行背景調查，包括教育背景和工作經歷等。
（六）錄用。公司將擇優錄用應聘者，并簽訂勞動合同。
六、報名事宜
（一）報名時間
網上報名時間為：即日起至2018年10月10日24時。
（二）報名方法
應聘者登錄中國建設銀行官方網站“誠聘英才”頻道(job.ccb.com)了解詳情。請應聘者填寫所附“求職申請表”，并將申請表發郵件至zhaopin@ccbpe.cn，郵件主題標明“姓名+身份證號+應聘建信股權公司XXX崗位”。
（三）報名注意事項
1.此次招聘不解決戶口。
2.報名高管職位原則上要求年齡不超過48周歲，報名MD/ED職位原則上要求年齡不超過45周歲，報名D/VP/A職位原則上要求年齡不超過35周歲。
3.應聘者需仔細閱讀本公告列示的崗位職責及任職條件，以了解招聘的有關說明和要求。
4.應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
5.招聘期間，公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。
6.公司保留根據應聘者報名情況調整報名截止時間的權利。
7.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
建信股權投資管理有限責任公司（籌）
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