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2017年中國建設銀行浙江省分行校園招聘380人公告
一、招聘機構及人數
中國建設銀行浙江省分行,招聘380人。
二、招聘崗位
(一)業務支持類崗位:從事分支行金融市場、國際業務、投資銀行、互聯網金融、房地產金融、私人銀行、資產管理、項目評估、信息技術、產品創新、風險管理、法律合規等工作, 作為分支行經營管理、專業管理的儲備人才。
(二)綜合營銷類崗位:從事分支行對公、對私客戶營銷和市場拓展等工作,作為分支行營銷管理的儲備人才。
(三)客戶服務類崗位:從事營業網點柜面服務等工作,作為營業網點管理、營銷服務的儲備人才。
(四)工程造價類崗位:從事工程造價咨詢業務工作。
“管理培訓生計劃”:我分行將從省分行本部及轄內部分地區“業務支持類崗位”、“綜合營銷類崗位”、“工程造價類崗位”的招錄人員中擇優選拔40人左右進入管理培訓生計劃,由省分行統一制定專項人才培養方案,實施針對性培養,幫助優秀學生快速成長。
根據人才成長規律,著眼于員工長遠發展,以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業機構工作兩年以上。上述崗位具體需求情況請詳見附件1。
三、工作地點
四、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司境內分支機構2017年度校園招聘公告》中"基本條件"的基礎上,還應滿足以下要求:
(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2016年7月至2017年7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
其中,2016年7月畢業的高校畢業生限報客戶服務類崗位。
境外院校歸國留學生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2016年1月至2017年7月之間畢業,并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。
(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
1.應聘省會城市城區機構的:
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
各崗位具體招聘條件詳見附件2。
五、相關說明
(一)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
電子郵箱:zhaopin.zj@ccb.com
聯系電話:0571-85313135
2017年中國建設銀行校園招聘交流群:210667162