中國建設銀行貴州省分行2010年社會招聘公告

為引進優秀金融人才，進一步促進業務發展，我行現面向社會公開招聘客戶經理等崗位工作人員，有關事宜公告如下：

一、基本條件

（一）思想品德良好，遵紀守法，誠實守信，個人履歷連續完整，無不良記錄；

（二）身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；

（三）能承受較強的工作壓力，服從單位工作安排。

二、工作地點及崗位

工作地點：貴州省各地、州、市。

招聘崗位：

（一）公司客戶經理崗位若干名：

1、年齡在35周歲以下（1975年8月1日以后出生）；

2、全日制大學本科及以上學歷，英語一般應達到國家四級水平，熟練使用計算機；

3、具有3年以上市場營銷等相關從業經歷（具有海外留學或研究生學歷的，從業經歷可放寬至2年），具有銀行公司客戶經理從業經歷的優先；

4、富有進取和創新精神，具有較強的市場開拓、客戶關系管理、風險防范、分析判斷、溝通表達能力及持續學習能力；

5、認同建設銀行的客戶服務理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場拓展能力以及良好的客戶服務意識和團隊合作精神

（二）個人客戶經理崗位若干名：

1、年齡在35周歲以下（1975年8月1日以后出生）；

2、全日制大學本科及以上學歷；

3、具有3年以上銀行從業經歷（具有海外留學或研究生學歷的，從業經歷可放寬至2年）；

4、取得社會認可的金融理財資格，持有由中國金融教育發展基金會金融理財標準委員會頒發的CFP或AFP等證書；

5、認同建設銀行的客戶服務理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場拓展能力以及良好的客戶服務意識和團隊合作精神。

（三）造價咨詢崗位若干名：

1、全日制大學本科以上學歷；

2、年齡在35周歲以下，具有5年以上造價咨詢業務從業經歷的可放寬至45歲；

3、取得國家注冊造價工程師資格；

4、具有較強的學習能力和良好的團隊合作精神，具有良好的市場拓展能力。

三、相關待遇

應聘人員一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同，并提供良好的薪酬福利待遇。

四、招聘程序

包括報名、初選、筆試、面試、體檢、審批錄用等步驟（具體時間安排另行通知）。

五、應聘方法

應聘者請登陸“中國建設銀行網站（www.ccb.com）→誠聘英才→社會招聘→中國建設銀行貴州省分行→招聘公告→我要應聘→注冊用戶（已注冊用戶可直接應聘）”，按要求進行注冊，填寫個人簡歷并報名。除網上報名外，不接受其他形式的報名。

報名時間：2010年8月17日－9月1日。

六、注意事項

（一）請應聘者認真、完整填寫個人資料，核實后再提交簡歷，提交簡歷后，個人資料將無法再修改。應聘崗位在個人簡歷——“其他信息”——“本人適合從事何種工作？”中予以注明。

（二）本次定向招聘的筆試、面試、體檢等所有事項，我行通過“中國建設銀行網站（www.ccb.com）”招聘頻道發布，請應聘者務必及時關注相關信息。

（三）在招聘過程中，除體檢費用自理外，我行不收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括e-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

（五）特別提醒：如應聘者在我行招聘錄用過程中存在隱瞞重要事實、欺詐、弄虛作假、有不良記錄但未主動告知我行以及其他不符合我行錄用條件的行為，我行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

（六）聯系郵箱：zhaopin.gu@ccb.com；電話：6696347。

 建行貴州省分行

二○一○年八月十六日