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一、招聘崗位:
安全保衛檢查崗
崗位職責:
1.重要辦公場所的安全管理:對重要辦公場所的門衛、用電、消防、特種設備等進行安全管理;
2.安全保衛檢查與整改:通過各種現場檢查與非現場檢查手段,檢查總行各部門、分支行安全保衛制度和措施的執行情況,對于各種安全隱患提出整改意見;
3.安全事件處理:應急事件處理機制建立,安全案件偵破協助;
4.機構網點建設施工圖紙審驗、工程監督等工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
2.熟悉安保類業務的相關技術、業務規范優先;
3.公安、消防類或持有相關證件專業的優先;
4.工作責任心強,具有團隊合作精神和協調溝通能力;積極上進,能夠承擔壓力、接受挑戰,綜合能力突出;
5.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
安全教育崗
崗位職責:
1.安防指導及培訓:負責安全保衛指導,安全防范知識與技能培訓;
2.新招聘員工安全保衛知識培訓;
3.協助進行人力資源規劃,定崗定編定責工作,配合進行部門人員的招聘、培訓與考核。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
2.從事過綜合、安保類工作,積極上進,能夠承擔壓力、接受挑戰;
3.公安、消防類或持有相關證件專業的優先;
4.熟知監管機構對銀行業務安全性的要求、精通銀行業安防設施要求和安防規定;
5.工作責任心強,具有團隊合作精神和協調溝通能力;
6.特別優秀者可適當放寬條件;
7.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
產品創新開發崗
崗位職責:
1、負責進行產品研發及項目管理;
2、負責與技術部門制定業務測試和業務驗收方案,組織并實施業務測試和驗收工作,及時處理測試驗收過程中遇到的問題;
3、負責產品說明書及產品手冊的編寫,對各項產品資料進行歸檔管理;
4、針對行內操作、管理人員及行內外客戶進行培訓;
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,計算機類相關專業,年齡在35周歲(含)以下;
2.具有2年以上銀行工作經驗,同時有電子銀行相關工作經驗;
3.熟悉互聯網、手機等新渠道業務及各類網絡金融產品開發或運營操作流程;
4.對市場反應敏銳,具有較強的金融創新意識,責任心強、有較強的團隊合作意識;
5.有網絡金融系統開發經驗者優先;
6.特別優秀者可適當放寬條件;
7.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
產品研發崗
崗位職責:
1.制定個人信貸業務年度產品創新規劃;
2.負責個人信貸產品的研發及推廣;
3.負責個人信貸政策、業務流程及各項規章制度的制定及推行;
4.負責同業市場產品的調研及動態分析,為產品創新提供信息支持,對產品研發進行全面的市場規劃;
5.負責新業務、新產品的運行,包括新產品的營銷宣傳,培訓指導,產品咨詢等。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,經濟、金融相關專業,年齡在35周歲(含)以下;
2.具有5年(含)以上銀行信貸相關工作經驗;
3.熟悉銀行主要產品及相關操作流程,熟悉產品設計的相關流程、具備產品設計的實施和操作能力;
4.有相關產品市場推廣和營銷經驗者優先錄取;
5.具備相關計算機編程能力及計算機程序操作能力;
6.特別優秀者可適當放寬條件;
7.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
貸后管理崗
崗位職責:
1.監測和分析全行個貸業務質量及風險狀況、定期發布風險預警信息;
2.建立貸款管理臺賬及貸后數據信息庫;
3.督導個人貸款逾期貸款的催收;
4.制定個貸業務年度檢查計劃,按期執行檢查工作,并做好貸后分析;
5.建立大額貸款的重點監測跟蹤檢查檔案,及時提出防險措施。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,經濟、金融相關專業,年齡在35周歲(含)以下;
2.具有3年(含)以上銀行信貸相關工作經驗;
3.熟悉個貸業務相關的相關產品和業務流程,有較強的數據處理和數據分析能力;
4.了解金融行業風控相關知識,熟悉國家金融行業相關法律、法規和政策;
5.特別優秀者可適當放寬條件;
6.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
審查崗
崗位職責:
1.負責個人經營類貸款及個人消費類貸款的審查審批工作;
2.負責個人信貸業務合作機構的準入、批量項目等的準入及審查工作;
3.適時的進行市場動態學習及基層調研學習,提高審批質量及效率。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,經濟、金融相關專業,年齡在35周歲(含)以下;
2.具有2年以上銀行信貸相關工作經驗;
3.具有較強的業務分析能力、清晰條理的邏輯能力、良好的業務溝通能力;
4.熟悉個貸業務相關制度辦法、國家政策、相關法律法規等內容;
5.特別優秀者可適當放寬條件;
6.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
產品研發崗
崗位職責:
1、負責外部市場產品調研分析和公司現有產品分析,提出產品創新需求;
2、負責制定公司金融年度產品創新規劃;
3、負責開展公司創新業務模式、產品的開發設計,包括制定產品的業務標準和操作規程等管理辦法;
4、負責綜合金融方案的設計。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,年齡35周歲以下,金融、經濟、會計、法律等相關專業;
2.具有2年以上銀行工作經歷,熟悉公司業務相關產品及業務知識;
3.具備對已有產品進行功能改進、制度制定、知識培訓、規范管理及市場推廣能力;
4.對具備較為豐富客戶資源,與國內知名投資機構有投資、融資業務合作經驗者優先考慮;
5.有較強的市場開拓能力、應變能力和溝通能力,有團隊合作精神;
6.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,工作主動性強;
7.特別優秀者可適當放寬條件;
8.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
客戶管理崗
崗位職責:
1、負責總行級客戶及重點項目的牽頭聯系、營銷、協調;
2、負責制定客戶的綜合金融服務方案或營銷模式方案,指導分行對分行級客戶制定營銷服務方案或營銷模式方案,并協調總行相關部門配合承辦落實;
3、負責總行級集團客戶授信統一組織和管理;
4、組織制定基于客戶分類服務的差異化分層維護、資源配置政策;負責客戶關系管理系統,指導分行對分行客戶的關系管理;
5、負責客戶營銷組織:策劃、組織實施全行統一的大型營銷活動;
6、負責組織、起草全行公司業務競賽推動方案及評價辦法。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,年齡35歲以下,經濟學、金融學、統計學、財務、會計學等相關專業;
2.有3年以上銀行工作經驗,1年以上基層行客戶營銷相關工作經驗;
3.熟悉公司業務和產品,掌握一定的銀行專業知識和相關法律法規;
4.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,工作主動性強;
5.特別優秀者可適當放寬條件;
6.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
系統管理崗
崗位職責:
1、負責產品相關支持系統的需求、立項、監測、驗收、測試和優化完善;
2、負責進行日常系統的運行、維護、數據支持等;
3、負責指導分支機構掌握并熟練使用相關系統,確保業務流程順利進行;
4、及時掌握了解同業系統建設的相關經驗,根據我行實際及業務發展需要,適時提出新的系統建設需求并跟進。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,年齡35歲以下,經濟學、金融學、統計學、財務、會計學等相關專業;
2.有3年以上銀行工作經驗,1年以上系統管理相關工作經驗;
3.熟悉公司業務和產品,掌握一定的銀行專業知識和相關法律法規;
4.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,工作主動性強;
5.特別優秀者可適當放寬條件;
6.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
信貸業務管理崗
崗位職責:
1、負責制定我行公司信貸客戶行業政策及信貸導向;
2、負責與我行風險、授信等相關部門建立日常聯系溝通機制,保持信貸政策信息的一致性;
3、負責梳理、分析我行的信貸客戶業務,管理信貸業務系統;
4、負責公司客戶風險的管理,與風險管理部聯系對接公司客戶的貸后管理工作,負責統籌、督促、指導分支行進行貸后管理工作。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,年齡35歲以下,經濟學、金融學、統計學、財務、會計學等相關專業;
2.有3年以上銀行工作經驗,1年以上信貸業務相關工作經驗;
3.熟悉公司業務和產品,掌握一定的銀行專業知識和相關法律法規;
4.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,工作主動性強;
5.特別優秀者可適當放寬條件;
6.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
產品管理崗
崗位職責:
1、負責與業務主管機構進行聯系和協調,推動債務性融資工具承銷等業務資格的申請工作;
2、負責與其它商業銀行以及證券、信托等金融機構投行部門的同業合作工作;
3、負責報送投行業務新產品需求,負責產品開發的各種前期準備工作。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,年齡35周歲以下,金融、經濟、會計、法律、工商管理類碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位;
2.有2年以上銀行相關工作經歷;
3.熟悉有關結構性融資、短期融資券、中期票據、企業并購與財務顧問等投行業務知識;
4.具備對已有投行產品進行功能改進、制度制定、知識培訓、規范管理及市場推廣能力;
5.對具備較為豐富客戶資源,與國內知名投資機構有投資、融資業務合作經驗者優先考慮;
6.有較強的市場開拓能力、應變能力和溝通能力,有團隊合作精神,具備一定的文字功底;
7.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,工作主動性強;
8.特別優秀者可適當放寬條件;
9.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
風險合規崗
崗位職責:
1、負責引進投資銀行業務、產品的創新、引進服務的風險評估與管理;
2、負責投資銀行業務與產品風險管理和內部控制體系建設;
3、負責內部制度與流程的合規審查與風險管理;
4、負責根據需要開展現場或非現場監督檢查;
5、負責全行投資銀行業務信息披露、后督管理及內控監督;
6、牽頭組織對債務融資等業務進行風險池構建、重大影響因素壓力測試,風險處置預案的制定及后續管理報告工作;7、負責債務融資工具后續管理工作,包括但不限于動態監測、風險排查、壓力測試、信息披露、督查和到期兌付資金安排檢查等工作。
任職資格:
1.全日制研究生及以上學歷,年齡35周歲以下,金融、經濟、會計、法律等相關專業;
2.有2年以上銀行相關工作經歷;
3.熟悉投資銀行業務風險管理相關業務,了解相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識;
4.身心健康,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,無不良從業紀錄;
5.具有相關從業經驗或具有注冊會計師、律師資格者優先;
6.有較強的市場開拓能力、應變能力和溝通能力,有團隊合作精神;
7.特別優秀者可適當放寬條件;
8.用工性質為正式勞動合同,每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
四、截止日期:2015-11-10
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