[廣東]2023年江蘇銀行深圳分行社會招聘啟事（2.6）

　　2023年江蘇銀行深圳分行社會招聘啟事（2.6）

　　理財經理

　　崗位職責

　　按照所在單位分解的目標任務，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的理財方案。參與執行針對價值客戶和貴賓客戶的營銷活動。積極收集和整理客戶信息資料，維護和提升營業網點內的存量客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷。

　　2.金融從業1年以上 ，具備中國金融理財師（AFP）資質及相關業務知識。

　　3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。

　　5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。

　　6.有較強的團隊合作精神。

　　綜合柜員/服務經理

　　崗位職責

　　按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務，按規定操作自助設備，確保工作效率，降低差錯率，保證對外正常營業。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷。

　　2.金融從業1年以上。

　　3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。

　　5.具有良好的溝通能力。

　　6.有較強的進取精神和團隊合作精神。

　　全功能型支行副行長/行長助理

　　崗位職責

　　協助單位主要負責人組織開展各類業務市場營銷，完成分行下達各項經營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。加強單位管理，組織指導市場開拓。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷。

　　2.金融從業4年以上。

　　3.從事管理工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。

　　4.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。

　　6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　7.在下一級崗位任職滿3年。

　　全功能型支行行長

　　崗位職責

　　根據分行發展戰略及目標，制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃；根據分行下達的經營指標和任務，有效提升經營業績，做好支行日常經營管理，加強支行隊伍建設，促進支行各項業務健康發展。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷。

　　2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　3.從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。

　　4.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。

　　6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　7.在下一級崗位任職滿2年。

　　授信審批部-授信審批崗

　　崗位職責

　　1.授信審批部是分行大公司授信審批、小企業派駐審批和放款審核管理的職能部門，其職能包括：按照總行授信審批管理體系架構，依據外部監管政策要求和總行授信風險、審批管理各項政策制度，建立和完善分行的授信審批體系和決策運行機制，確保分行公司授信業務健康發展；依據總行授信審批管理制度、工作流程和操作規范，結合本行實際制定和完善本行相關實施細則，組織開展分行大公司業務授信審批、小企業授信審批、放款審核等工作；根據反洗錢和反恐怖融資工作領導小組要求，落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責。

　　2.授信審批部授信審批崗的主要職責為根據總、分行相關制度要求，對總、分行審批權限內的公司授信業務的信用風險和合規性進行獨立和審慎的評審，保證我行公司授信業務的依法合規、風險與收益相匹配。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷。

　　2.金融從業2年以上，熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。

　　3.具備良好的信貸工作水平和風險管理能力。

　　4.具備良好的理論基礎和文字綜合能力、良好的組織能力、溝通能力與協調能力。

　　5.具有良好的敬業精神和團隊合作精神。

　　投資銀行部-產品推廣崗

　　崗位職責

　　1.投資銀行部是分行投行類業務的經營管理部門，其職能包括：根據分行發展戰略，制定并組織實施分行投資銀行業務發展戰略規劃，推動分行投資銀行業務的協調發展；根據江蘇銀行分行客戶需求及特點，組織分行區域內投資銀行業務研究、產品營銷推廣、品牌建設等工作，不斷優化分行投資銀行業務結構，著力提升投資銀行業務競爭力；建立和完善投資銀行業務管理體系，研究分析投資銀行業務的客戶需求及營銷策略；強化風險意識，做好反洗錢工作管理，根據總行要求落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責；加強投資銀行業務條線人員專業化隊伍建設。

　　2.投資銀行部產品推廣崗的主要職責為指導支行對投行業務潛在客戶進行營銷及融資方案設計，做好業務及產品推介工作。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷，經濟管理類、法律、理工類等相關專業。

　　2.金融從業2年以上。

　　3.具備較強的理論基礎和文字綜合能力。

　　4.較強的組織能力、溝通能力與協調能力。

　　金融科技部-市場營銷崗

　　崗位職責

　　1.金融科技部為依據全行發展戰略規劃，結合當地市場情況，進行互聯網業務的市場拓展、產品創新、調查研究、服務支持等工作，為分行各項業務發展提供信息化建設與技術支撐的部門，其職能包括：根據分行發展戰略，制定分行金融科技發展規劃，組織推動分行金融科技的建設；根據分行業務發展及管理的需要，建立業務與科技良性互動的機制，促進分行業務發展；根據客戶與市場需求，配合相關業務部門創新、研發金融產品，對分行信息科技資源進行優化整合，提高分行業務與管理信息化水平；建立和完善分行信息安全體系和生產運行體系，保障分行信息及生產運行安全；負責所轄地區各類互聯網機構的客戶挖掘及關系維護, 開拓和建設互聯網產品銷售渠道；加強機構合作及大客戶挖掘，開展互聯網金融的營銷，以推動互聯網金融業務在所轄地區的全面開展；負責組織開展互聯網金融業務發展研究與調研，推動互聯網金融創新；落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作；加強分行隊伍建設，不斷提升專業化管理水平。

　　2.金融科技部市場營銷崗主要負責收集、分析、研究、掌握前沿市場趨勢發展情況，搭建我行與所轄地區互聯網公司的溝通橋梁，加強與重點電商的深入合作。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷（金融、電子商務、市場營銷、新聞傳播、中文、計算機及相關專業）。

　　2、熟悉電子銀行業務知識和相關操作，具有一定的營銷管理經驗。

　　3、互聯網金融從業3年以上，從事互聯網業務管理1年以上。

　　4、具備基本的專業理論和技能基礎，一定的文字綜合能力和溝通協調能力，較強的學習能力；執行力、團隊意識、合規意識強。

　　5、具備深厚的文案功底，敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力，豐富的活動策劃工作經驗。

　　金融市場部-代客產品營銷崗

　　崗位職責

　　1.分行金融市場部負責根據總行同業專營化和轉型發展要求，牽頭同業客戶管理，實施同業綜合化經營；負責落實執行風險合規管理政策和規定；負責執行總行下達的業務經營計劃，推動同業投融資、票據融資、資產托管等大同業板塊業務的協調發展；落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作；負責構建全面的同業客戶關系體系和銷售體系，整合內部資源和銷售渠道，提升同業客戶綜合性金融服務水平。

　　2.金融市場部代客產品營銷崗主要負責分行代客業務的營銷與落地，指導客戶經理開展代客業務營銷推動，推進代客創新業務與產品在分行的營銷與推動。

　　任職條件

　　1.大學本科及以上學歷。

　　2.金融從業2年以上。

　　3.具備較強的理論基礎和分析能力，熟悉電腦操作。

　　4.有認真負責、團結協助的團隊精神，善于協調溝通，思維縝密，組織能力、溝通能力與協調能力較強。

　　金融市場部-代客業務管理崗

　　崗位職責

　　1.分行金融市場部負責根據總行同業專營化和轉型發展要求，牽頭同業客戶管理，實施同業綜合化經營；負責落實執行風險合規管理政策和規定；負責執行總行下達的業務經營計劃，推動同業投融資、票據融資、資產托管等大同業板塊業務的協調發展；落實本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作；負責構建全面的同業客戶關系體系和銷售體系，整合內部資源和銷售渠道，提升同業客戶綜合性金融服務水平。

　　2.金融市場部代客業務管理崗行使分行代客業務管理職能，組織推動分行代客業務規范發展，負責分行代客業務的日常管理，開展業務推動、合規檢查、人員培訓等工作。

　　任職條件

　　1.大學本科及以上學歷。

　　2.金融從業2年以上。

　　3.具備較強的理論基礎和分析能力，熟悉電腦操作。

　　4.有認真負責、團結協助的團隊精神，善于協調溝通，思維縝密，組織能力、溝通能力與協調能力較強。

　　零售業務部-理財業務管理崗

　　崗位職責

　　1.零售業務部是全行零售業務的經營管理部門。其職能包括：根據總行發展戰略，制定零售業務發展戰略規劃，組織推動全行零售業務的協調發展；根據深圳分行客戶需求及特點，組織全行零售業務產品研發、創新及市場推廣工作；不斷提升全行零售業務市場份額，優化零售業務結構；建立健全零售客戶評級體系和全行零售信貸業務貸后管理工作機制，做好零售信貸業務資產分類及不良資產的催收工作；落實銀行業消費者權益保護工作要求，確保各項產品和服務的定價管理、協議制定和審批準入等事項符合相關規定；加強分行零售條線人才隊伍建設；推進分行互聯網金融經營管理，落實個人網絡金融風險及內控管理工作；統籌全行機構網點布局和渠道建設工作，履行全行機構管理相關職能；落實零售業務條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作。

　　2.零售業務部理財業務管理崗主要負責落實執行部門和團隊年度工作計劃，根據分行個人理財業務發展戰略及目標，協助制定分行個人理財業務發展規劃和年度經營計劃，進行個人理財業務目標任務的分解及考核。負責個人理財業務產品管理、營銷及宣傳推廣工作，完善與落實分行個人理財業務管理制度，負責理財中心和理財經理隊伍建設，促進個人理財業務的發展。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷。

　　2、具備AFP/CFP/EFP證書之一。

　　3、金融從業5年以上，從事個人理財業務專業崗位2年以上。

　　4、具有一定的管理素質和組織協調、市場營銷、文字綜合、分析判斷和培訓授課能力，熟練使用電腦辦公軟件。

　　私行顧問

　　崗位職責

　　1.零售業務部是全行零售業務的經營管理部門。其職能包括：根據總行發展戰略，制定零售業務發展戰略規劃，組織推動全行零售業務的協調發展；根據深圳分行客戶需求及特點，組織全行零售業務產品研發、創新及市場推廣工作；不斷提升全行零售業務市場份額，優化零售業務結構；建立健全零售客戶評級體系和全行零售信貸業務貸后管理工作機制，做好零售信貸業務資產分類及不良資產的催收工作；落實銀行業消費者權益保護工作要求，確保各項產品和服務的定價管理、協議制定和審批準入等事項符合相關規定；加強分行零售條線人才隊伍建設；推進分行互聯網金融經營管理，落實個人網絡金融風險及內控管理工作；統籌全行機構網點布局和渠道建設工作，履行全行機構管理相關職能；落實零售業務條線反洗錢和反恐怖融資相關工作職責，組織本條線各項反洗錢和反恐怖融資管理工作。

　　2.私行顧問主要職責為根據總分行零售業務部發展戰略及目標，制定分行個人理財業務發展規劃和年度經營計劃，負責個人理財業務產品管理、營銷及宣傳推廣工作，促進分行個人理財業務的發展。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷；

　　2.具有3年（含）以上金融工作經驗，其中至少2年財富管理和市場營銷等相關工作經驗，研究生學歷可以適當放寬；

　　3.具有較高的合規服務意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關系管理與溝通表達能力；

　　4.熟悉本行零售產品銷售流程，具備幫助客戶進行資產配置的能力；

　　5.具備相應從業資格，持有相關專業證書，包括但不限于CFP、AFP或CPB等。

　　深港工作室負責人

　　崗位職責

　　1、深港工作室是分行深港兩地跨境業務發展推動和經營管理部門，其職能包括：加強與香港同業的溝通和聯系，拓展境外代理行渠道，經總行事前同意，代表總行與香港地區金融機構聯系；負責與境外代理行進行新產品、新業務合作的溝通、協調和推動；積極拓展香港NRA客戶資源；負責總行委托的相關境內外聯動產品的研究與開發；自主或通過與代理行、券商、基金、私募等渠道的合作，開發、設計和推廣跨境投融資類新產品、新服務以及組合應用；負責深圳分行跨境方面的產品創新和先行先試等。

　　2、部門負責人的職責主要為加強與香港同業的溝通和聯系，拓展境外代理行渠道，經總行事前同意、代表總行與香港地區金融機構聯系；負責與境外代理行進行新產品、新業務合作的溝通、協調和推動；積極拓展香港NRA客戶資源；負責總行委托的相關境內外聯動產品的研究與開發；負責深圳分行跨境方面的產品創新和先行先試等。

　　任職條件

　　1.大學本科及以上學歷，英語CET-4級及以上。

　　2.具備金融從業經驗，具備較強國際金融業務理論水平和實踐經驗。

　　3.10年以上銀行國際業務工作經驗，其中2年以上國際業務管理經驗，下一級崗位任職滿2年。

　　4.具備良好管理能力、組織協調能力、營銷能力及專業研究能力。

　　5.具有豐富的團隊管理經驗和凝聚力。

　　6具有較強應變能力，能妥善處理各種突發問題。

　　7.熟悉國家外匯管理政策、法規。

　　8.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　客戶經理崗（公司、小微、零售）

　　崗位職責

　　積極開展個人、小微及公司存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作。

　　任職條件

　　1.本科及以上學歷。

　　2.金融從業1年以上 ，具備客戶經理上崗證及相關業務知識。

　　3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。

　　5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.

　　6.有較強的團隊合作精神。

　　截止時間：2023-12-31