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      [上海]2018年江蘇銀行上海分行招聘公告

      發布時間：2018-02-06 15:01  來源：江蘇銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      2018年江蘇銀行上海分行招聘公告
      　　職位名稱： 網絡金融部市場營銷崗
      　　招聘單位：上海分行
      　　招聘類別：社會招聘
      　　用工性質：合同制
      　　工作地點：上海市
      　　單位地址：上海市
      　　截止日期：2018-02-28
      　　崗位職責：
      　　（1）市場規劃。根據部門發展戰略及目標、客戶需求、市場特點及行業特性，制定并實施網絡金融業務客戶的市場營銷策略和計劃，建立市場營銷管理體系；根據年度業務經營計劃，負責統一策劃網絡金融產品的市場營銷活動，確保經營計劃的實現。
      　　（2）開拓市場。負責所轄地區網絡金融業務的發展，負責所轄地區各類互聯網機構的客戶挖掘及關系維護, 開拓和建設互聯網產品銷售渠道。加強機構合作及大客戶挖掘，開展網絡金融的直接營銷，以推動網絡金融業務在所轄地區的全面開展。完成總行下達的年度工作計劃指標。
      　　（3）業務創新。推進網絡金融業務的產品創新、業務管理與宣傳推廣工作，開展網絡金融的產品和服務創新工作。
      　　（4）調查研究。負責組織開展網絡金融業務發展研究，推動全行網絡金融創新。進行市場調研及分析，及時跟蹤網絡金融動態和宏觀經濟變化，組織撰寫分析報告并提出針對性的應對策略。
      　　（5）品牌宣傳。負責所轄區域的品牌管理，做好網絡金融業務品牌的廣告宣傳等市場推廣工作。
      　　（6）重大事項報告制度。落實重大事項報告制度，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況（口頭和書面）。
      　　（7）總行或分行安排的其他工作。
      　　任職資格：
      　　（1）原則上銀行從業3年以上，從事互聯網業務1年以上。
      　　（2）大學本科及以上學歷；
      　　（3）年齡不超過35周歲，條件優秀者可適當放寬；
      　　（4）遵紀守法，愛崗敬業，廉潔自律，無不良紀律；
      　　（5）具備良好的綜合素質，較強的責任心和事業心，一定的業務分析、判斷及處理能力，業務疑難問題判斷和決策能力；
      　　（6）具備基本的專業理論和技能基礎，一定的文字綜合能力和溝通協調能力，較強的學習能力；執行力、團隊意識、合規意識強。
      　　（7）具備深厚的文案功底，敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力，豐富的活動策劃工作經驗。
      　　（8）具備較好的溝通能力及團隊協作精神。
      　　職位名稱： 網絡金融團隊負責人
      　　招聘單位：上海分行
      　　招聘類別：社會招聘
      　　用工性質：合同制
      　　工作地點：上海市
      　　單位地址：上海市
      　　截止日期：2018-02-28
      　　崗位職責：
      　　（1）工作規劃。根據全行發展戰略及目標，結合當地客戶需求、市場特點及行業特性，制定部門的工作規劃和年度工作計劃，并組織實施。
      　　（2）開拓市場。負責所轄地區網絡金融業務的發展，負責所轄地區各類互聯網機構的客戶挖掘及關系維護, 開拓和建設互聯網產品銷售渠道。加強機構合作及大客戶挖掘，開展網絡金融的營銷，以推動網絡金融業務在所轄地區的全面開展。
      　　（3）營銷推廣。負責培育開發、管理維護客戶，建立網絡金融業務的業務體系和客戶群體，推動業務持續發展。根據年度業務經營計劃，負責統一策劃網絡金融業務的市場營銷活動，確保經營計劃的實現。
      　　（4）產品管理。根據我行整體戰略規劃、客戶需求、市場特點及行業特性，負責所轄業務和總行配合的產品調研、需求規劃、客戶體驗、項目落地及日常產品管理工作。
      　　（5）服務支持。負責網絡金融的日常運行維護及故障申報工作，負責所轄客戶提供業務咨詢、業務指導、投訴處理以及客戶維護等服務。按照全行要求，貫徹落實消費者權益保護工作的各項要求，做好客戶投訴及聲譽風險管理。
      　　（6）風險管理。根據全行制度體系，負責建立和完善部門有關規章制度、業務流程和操作規范，并對執行情況進行督查。依據監管要求和風險及行內內控管理政策，監督業務操作環節的合規性，落實風險及內控管理工作，牽頭風險及內控管理后評價工作。
      　　（7）調查研究。負責組織開展網絡金融業務發展研究，推動全行網絡金融創新。進行市場調研及分析，及時跟蹤網絡金融動態和宏觀經濟變化，組織撰寫分析報告并提出針對性的應對策略。
      　　（8）內部管理。落實內部管理各項工作，加強人員培養、開發與管理，不斷優化內部管理流程，提升工作效能。
      　　（9）完成領導交辦的其他工作任務。
      　　任職資格：
      　　（1）遵紀守法，愛崗敬業，廉潔自律，無不良紀律；
      　　（2）原則上銀行從業5年以上，從事互聯網業務管理2年以上；
      　　（3）大學本科及以上學歷；
      　　（4）年齡不超過45周歲；條件優秀者可適當放寬；
      　　（5）帶領團隊拓展互聯網渠道獲客數量10萬級以上者優先考慮；
      　　（6）對互聯網金融具有較深的理解，熟悉互聯網營銷的手段，具有較強營銷策劃能力。具有較強的外部合作、商務談判、溝通協調與團隊協作能力，有較強的大客戶拓展能力，有多年團隊管理經驗。
      　　（7）具備良好的綜合素質以及全局觀念，較強的責任心和事業心，業務疑難問題判斷和決策能力；
      　　（8）具備一定的業務分析、判斷及處理能力，有較強的產品營銷能力及理論文字功底；
      　　（9）具備較突出的渠道拓展及營銷策劃能力，有一定的客戶基礎，對市場有較高的敏銳度；
      　　（10）具備較強的專業理論基礎和文字綜合能力；較強的計劃組織能力、溝通協調能力和規劃調研能力；執行力、團隊意識、合規意識強。
       

       

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