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      [全國]2017年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘啟事

      發布時間:2017-02-08 14:04  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2017年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
        2017年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘啟事
        職位1: 區域業務產品銷售崗(北京
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:北京市
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、工作計劃。根據部門和團隊年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃,確保本崗位年度工作目標的實現。
        2、營銷計劃。執行和完成總行下達的營銷計劃,推動本年度業務計劃的全面完成。
        3、產品銷售。開展債券發行承銷、資產證券化、對公理財、并購貸款、結構化融資等金融產品的市場銷售工作。
        4、合作機構管理。負責聯絡北京地區的其他銀行同業總部及分支機構、證券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保險公司、私募投資基金、資產管理公司、租賃公司等各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
        5、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        6、統計分析。對投行與資產管理北京總部業務開展情況進行數據采集與統計分析,為業務發展規劃制定、產品設計等提供決策依據。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,具有3年以上的債券、理財產品等金融產品銷售工作經驗;熟悉投行資管業務和當地市場,具有豐富的客戶資源和產品銷售渠道。
        職位2:區域業務拓展團隊負責人(上海
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:上海市
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析,制定針對性的市場拓展策略。
        2、產品管理。開展投行資管業務產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
        3、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理,推動年度業務計劃的全面完成。
        4、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
        5、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業7年以上,具有4年以上投資銀行業務經驗,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
        職位3:區域業務拓展團隊負責人(廣州
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:廣東
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析,制定針對性的市場拓展策略。
        2、產品管理。開展投行資管業務產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
        3、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理,推動年度業務計劃的全面完成。
        4、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
        5、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業7年以上,具有4年以上投資銀行業務經驗,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
        職位4: 區域業務拓展部負責人(西安
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:陜西
        單位地址:
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
        2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析,制定針對性的市場拓展策略。
        3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略,并開展當地市場的挖掘與拓展。
        4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
        5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理,推動年度業務計劃的全面完成。
        6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
        7、客戶開發及維護。拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業10年以上,從事投行業務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
        職位5:區域業務拓展部負責人(濟南
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:山東
        單位地址:
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
        2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析,制定針對性的市場拓展策略。
        3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略,并開展當地市場的挖掘與拓展。
        4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
        5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理,推動年度業務計劃的全面完成。
        6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
        7、客戶開發及維護。拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業10年以上,從事投行業務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
        職位6:區域業務拓展部負責人(廣州)
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:廣東省
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
        2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析,制定針對性的市場拓展策略。
        3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略,并開展當地市場的挖掘與拓展。
        4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
        5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理,推動年度業務計劃的全面完成。
        6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
        7、客戶開發及維護。拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業10年以上,從事投行業務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
        職位7: 區域業務拓展部負責人(成都
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:四川
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
        2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析,制定針對性的市場拓展策略。
        3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略,并開展當地市場的挖掘與拓展。
        4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
        5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理,推動年度業務計劃的全面完成。
        6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
        7、客戶開發及維護。拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業10年以上,從事投行業務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
        職位8: 區域業務市場拓展崗
        招聘單位:總行投行與資產管理總部
        招聘類別:社會招聘
        用工性質:合同制
        工作地點:上海市,廣東省,陜西省,四川省,山東省
        截止日期:2017-03-31
        崗位職責:
        1、營銷規劃。對同業、市場環境進行調研分析,制定分部投行業務營銷推廣策略,推動本年度業務計劃的全面完成。
        2、市場拓展與產品銷售。開展當地市場挖掘與拓展,以及投行資管業務產品推廣、推介與營銷工作。
        3、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
        4、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
        5、業務管理。對投行資管業務進行協調、對接、后續檢查、宣傳等工作。
        6、分別負責上海、廣州、西安、成都、濟南等地區業務。
        任職資格:
        應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
        任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業;金融從業5年以上,其中從事投資銀行業務2年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。

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