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2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年8月31日,詳情如下:
2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事
招聘單位:杭州分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
單位地址:天目山路38號
截止日期:2017-08-31
崗位職責:
根據支行(業務發展部)下達的目標任務和要求,開展各項零售業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行(業務發展部)下達的業務指標。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位2:臨安支行(擬設)綜合柜員
崗位職責:
嚴格按照營運操作規程,做好結算、服務與柜面營銷工作,完成部門下達的各項目標任務。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗,具備會計從業資格、反假資格或銀行從業資格等證書;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位3:臨安支行(擬設)綜合管理部負責人
崗位職責:
負責支行制度建設、會務管理、對外宣傳等工作,做好上傳下達,履行支行綜合管理部的各項工作職責。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位4:臨安支行(擬設)營業部負責人(營銷類)
崗位職責:
負責支行相關業務的營銷管理,把控風險,加強營銷團隊建設。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位5:臨安支行(擬設)營業部副職(兼委派會計)
崗位職責:
全面負責支行柜面管理工作
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位6:臨安支行(擬設)業務發展部負責人
崗位職責:
根據支行業務發展規劃,制定并落實支行相關業務發展計劃,加強業務人員隊伍建設及培養,促進支行各項業務指標的達成。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位7: 臨安支行(擬設)理財經理
崗位職責:
負責理財產品的銷售,完成支行下達的目標。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗,具有AFP/CFP證書;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位8:臨安支行(擬設)客戶經理(小企業)
崗位職責:
根據支行(業務發展部)下達的目標任務和要求,開展各項小企業業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行(業務發展部)下達的業務指標。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位9: 臨安支行(擬設)客戶經理(公司)
崗位職責:
根據支行(業務發展部)下達的目標任務和要求,開展各項公司業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行(業務發展部)下達的業務指標。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
職位10:臨安支行(擬設)大堂經理
崗位職責:
負責廳堂的管理,產品的轉介紹,完成支行下達的業績指標。
任職資格:
1、身體健康,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
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