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      [江蘇]江蘇銀行總行2016年招聘公告

      發布時間:2016-01-29 11:04  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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      江蘇銀行總行2016年招聘公告
      基金管理團隊/基金運營崗
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      根據各類基金章程,代表江蘇銀行與基金相關方進行溝通協調,參與各類基金的管理與運營;負責為全行公司類基金落實行內外資金來源,確定資金對接機構,組織開展基金繳款工作;負責與政府部門、其他投資人及基金管理人保持聯絡;及時溝通基金相關信息,促進基金業務健康發展。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類、理工類等專業;金融從業3年以上;熟悉金融、銀行業務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神;熟悉國家有關金融法律法規。
       
      基金管理團隊/項目審查崗
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      依據我行信貸投向指引及基金管理相關規章制度,對各分行上報的城市發展基金投資項目進行準入;依據我行信貸投向指引及基金管理相關規章制度,根據基金的操作規程和審查要點,對各分行上報棚改等公司類基金所投資的項目材料進行審查;負責上報有權審批機構審批。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類、理工類等專業;金融從業3年以上;熟悉金融、銀行業務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神;熟悉國家有關金融法律法規。
       
      基金管理團隊/營銷推廣崗
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      負責建立和完善全行公司類基金業務的業務邊界、操作流程及管理辦法,并對全行執行情況進行督查、確保各項制度的落實;根據公司類基金業務特點,進行市場調研和研究創新,根據市場發展和客戶的需求組織全行公司類基金新產品的設計開發、規劃管理和推廣營銷;對全行公司類基金業務營銷拓展進行咨詢指導和方案設計,協助支持分行開展相關業務的營銷推介;根據我行信貸投向指引及基金管理相關規章制度,對各分行上報的公司類基金業務進行基金額度核準。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類、理工類等專業;金融從業3年以上;熟悉金融、銀行業務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神;熟悉國家有關金融法律法規。
       
      綠色金融與PPP事業部/業務拓展部負責人
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      負責直接經營業務邊界范圍內的金融業務,同時負責全行綠色金融與PPP業務的推廣;策劃開展綠色信貸營銷、推廣活動;對直接經營的綠色金融與PPP項目開展盡職調查、貸款發放等工作;開展綠色金融綜合服務,推動客戶上下游開發方案設計與具體實施。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:全日制大學本科及以上學歷,經濟管理相關專業;金融從業5年以上,3年以上公司信貸業務工作經驗,熟悉監管部門關于綠色信貸的相關要求;具備較強的理論基礎和文字綜合能力,熟悉商業銀行傳統信貸業務和結構化融資等投行類金融產品;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
       
      戰略客戶部/規劃發展部負責人
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      根據部門年度工作目標和經營計劃,進行本部門目標任務的分解落實,建立和完善績效考核指標體系,并實施考核,確保目標任務的完成;制定戰略客戶的發展戰略、業務規劃、商機研究、同業競爭分析,細分市場目標,制定營銷規劃指引、督導,品牌建設及業務宣傳;根據全行業務發展戰略,制定并實施全行公司業務客戶的營銷策略和計劃,對營銷活動進行管理;負責最新政策研究、行業分析、市場調研與同業跟蹤,為業務發展和相關政策制定提供依據。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:全日制大學本科及以上學歷;金融從業5年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
       
      戰略客戶部/機構客戶部營銷策劃崗
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      負責牽頭對接省市政府主要機關單位,推動我行與有關部門建立戰略合作關系,在特定領域開發特色產品,開展特色業務,形成特色品牌;負責維護機構客戶群,對全行公司業務機構客戶營銷情況進行統計、分析、評估,建立公司業務可持續發展的業務體系和客戶群體。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;金融從業3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
       
      戰略客戶部/重點客戶部業務拓展崗
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      負責根據江蘇銀行發展規劃及本部門工作計劃,擬定本部工作規劃、計劃并組織貫徹實施,對各項工作的完成情況進行檢查、指導、監督和總結,確保年度工作計劃有效落實;負責總行重點客戶的牽頭營銷、綜合服務等工作;負責完善重點項目推進的常態化機制,推進重點項目的營銷和申報進程,加快重點項目落地。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;本人居住地為南京
      任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;金融從業3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
       
      戰略客戶部/重點客戶部營銷策劃崗
      招聘單位:總行公司業務部
      崗位職責:
      負責建立重點客戶分級營銷服務機制,構建總行級重點客戶、分行級重點客戶的重點客戶體系;負責培育、開發、管理、維護重點客戶群,對全行公司業務重點客戶營銷情況的統計、分析、評估,建立公司業務可持續發展的業務體系和客戶群體;策劃重點客戶營銷活動,負責牽頭培育、開發、管理、維護重點客戶群。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;金融從業3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
       
      產品管理崗
      招聘單位:總行小企業金融部
      崗位職責:
      負責起草我行小企業金融業務相關管理制度、操作流程及工作標準;負責擬定小微金融及涉農貸款產品設計方案,進行產品研發和創新;負責小微金融產品推廣工作,參與對條線業務人員進行專業知識培訓和對外的業務宣傳;負責參與小企業金融產品相關系統的開發工作,系統測試、上線等工作;負責小微金融產品及涉農貸款產品的市場需求進行調研。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡35周歲以下;金融從業4年以上,其中從事銀行公司類信貸業務3年以上,全日制碩士研究生及以上學歷(金融從業5年以上的可放寬至本科學歷);熟悉銀行公司類信貸尤其是小企業信貸業務及產品;具有較強的敬業精神和團隊合作精神;具有較強的組織能力、溝通能力、邏輯思維能力及表達能力;熟悉計算機操作,能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件。
       
      產品經理崗
      招聘單位:總行零售業務部
      崗位職責:
      負責深入了解金融市場變化,收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求,向總行相關產品部提供產品方面的合理化建議;負責編制全行私人銀行相關產品發展規劃和年度發展計劃,組織全行私人銀行相關業務產品的市場推廣工作,促進經營效益提升;負責定期對全行私行產品發展情況進行統計、分析、評價、通報和調研等;負責協助落實內外部監管部門的檢查,確保及時整改與反饋工作;負責行使私行業務條線管理職能,組織全行私人銀行產品培訓及業務培訓工作。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;金融從業5年以上,從事財富管理相關工作3年以上;熟練掌握和運用辦公軟件,熟悉銀行零售業務及財富類產品,取得相應產品資質證書;有一定的文字綜合、分析判斷和培訓能力等;團結協作,協調溝通較好。
       
      私人銀行顧問崗
      招聘單位:總行零售業務部
      崗位職責:
      負責挖掘、拓展、維護高端客戶,按照標準流程提高服務質量;負責了解客戶需求及市場動態,及時向有關部門提出建議;負責深入細致評估和滿足客戶需求,發現業務機會;負責根據客戶需求,提供投資理財咨詢,編制投資規劃,提供差別化的傳統銀行服務和非金融服務;負責積極參與私行中心客戶的營銷活動;負責客戶信息的維護、更新等;收集客戶各類需求、建議、投訴,并妥善處理和及時反饋。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;持有AFP/CFP/EFP/CPB證書;具有5年以上銀行工作經歷,從事財富管理相關工作3年以上;熟練掌握和運用工作軟件,熟悉銀行財富管理業務及相關系統;協調溝通能力較強,具有團結協作精神;具有良好的本地客戶關系網絡。
       
      私人銀行顧問助理崗
      招聘單位:總行零售業務部
      崗位職責:
      負責處理后勤和行政事務,向私人銀行顧問提供支持,進行交易服務和賬戶維護工作;負責監督客戶賬戶情況,記錄客戶交易信息;負責管理客戶約見時間表、聯絡信息、客戶歷史資料;負責統計分析高端客戶的經營和銷售數據;負責財富中心各項營銷活動的具體聯系、落實、通知等事項;完成各項財富中心行政工作。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷,金融、營銷、投資等相關專業;1年以上銀行相關從業經驗;具有良好的職業操守,富有團隊合作精神。
       
      投資顧問崗
      招聘單位:總行零售業務部
      崗位職責:
      負責投資理財產品及相關業務的組合包裝和營銷指導;定期為私行/財富/理財經理提供及時的市場分析、市場信息、產品信息及理財資訊信息;負責為我行私人銀行客戶提供疊加服務,提供專業投資、理財顧問服務、稅務與遺產安排等顧問服務;負責針對私行客戶的需求,搭建法律、稅務、會計師、保健等方面的外部專家平臺;負責定期對全行私人銀行客戶發展情況進行統計、分析、評價、通報和調研等。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;持有AFP/CFP/EFP/CPB證書;從事財富管理相關工作3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;具備較強的組織能力、溝通能力、培訓能力、協調能力。
       
      營銷策劃崗
      招聘單位:總行零售業務部
      崗位職責:
      負責起草全行財富管理相關系統的操作規范和標準,規范相關管理工作;負責進行市場調研和行業研究,對業務發展狀況進行統計、分析、評估;負責組織制定全行零售金融業務客戶營銷策略,指導各經營機構開展零售業務營銷工作,牽頭開展與行外機構的業務合作,搭建零售營銷服務平臺;負責統計分析全行營銷活動開展情況,關注活動開展后的實施效果;負責營銷活動的相關業務宣傳和活動報導,加強我行零售產品和服務的市場宣傳。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;5年以上銀行從業經歷,3年以上零售從業經驗;熟練掌握和運用辦公軟件,熟悉銀行零售業務系統,熟悉銀行零售業務;有一定的文字綜合、分析判斷和培訓能力等,團結協作,協調溝通較好。
       
      內控評價審計崗
      招聘單位:總行內審部
      崗位職責:
      起草內部控制評價相關管理制度、操作流程及工作標準。組織對全行內部控制評價評級工作,負責完成對外披露的內控自評價報告。協助做好項目組管理工作,對項目開展提供指導及決策依據,起草項目審計意見書。協助組織對系統內審部門業務工作進行指導檢查和考核工作。對內部控制綜合評價及評價工作的理論方法進行研究和推廣應用,開展有關業務培訓。落實本部門風險及內控管理工作,牽頭本條線風險及內控管理后評價工作。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;3年以上相關工作經歷或2年以上相關業務領域的審計工作經歷;熟悉商業銀行各主要業務流程及操作管理知識,具備一定的信息系統審計理論基礎及實踐經驗,具有較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
       
      產品管理崗
      招聘單位:總行網絡金融部
      崗位職責:
      負責互聯網金融業務產品的市場調研,研究行業發展趨勢、跟蹤業務產品動向;根據網絡金融產品及業務發展規劃,負責個人金融業務產品(如投資理財產品或個人貸款產品)的市場分析、產品引入和業務管理等工作;負責與外部機構以及行內相關資產管理部門開展交流,引入符合直銷銀行發展戰略和政策制度要求的金融產品;負責完成創新產品需求規劃、測試驗收、投產上線及安全保障工作,滿足直銷銀行業務客戶需求;負責協調、組織、督導引入產品的市場營銷和業務拓展;負責制定和落實引入產品的培訓計劃,定期對分行進行產品指導;根據國家法律法規和監管要求,完善創新產品相關規章制度、操作規范和業務流程;負責產品業績分析、客戶數據分析、產品功能分析等后評價工作以及產品優化工作。
      任職資格:
      應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄;
      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律等專業優先考慮;具有較強的責任心和學習能力,具備良好的文字綜合能力和溝通協調能力及服務意識;工作滿3年以上; 具備金融相關崗位工作經驗,具備電商或互聯網公司從業經驗,一年以上理財銷售經驗,熟悉理財產品、基金和保險等業務,持有銀行專業人員考試(個人理財)、保險代理、基金銷售等專業證書;持有AFP或CFP證書;具有銀行、證券公司、信托公司等金融從業經歷或會計從業資格的優先錄用。
       
      截止日期:2016-02-29 
       
      工作地點:江蘇南京市
       
      用工性質:合同制
       
      報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

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