[全國]九江銀行村鎮銀行招聘公告

發布時間：2013-08-08 13:58 來源：九江銀行招聘查看：次打印關閉

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九江銀行村鎮銀行招聘公告

村鎮銀行已發展成為九江銀行的特色品牌，現誠邀有志于村鎮銀行特色金融服務事業的優秀人才加入，攜手推進中國城鎮化金融發展，我們將為您提供廣闊的職業發展空間、具有競爭力的薪酬待遇和卓越向前的企業文化，同創美好未來！

一、應聘基本條件

（一）誠實守信，品行端正，具有良好的職業素養和團隊意識，無不良行為記錄。

（二）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗。

（三）具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業和工作表現證明。

（四）符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘單位、職位及職位人數需求

單位	招聘職位			人數	地域要求
北京大興九銀村鎮銀行	小企業信貸中心客戶經理			5-10	戶籍要求為北京市、河北省（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為北京市大興區及周邊區、縣戶籍（請提供相關證明），具有較強的穩定性。
	柜員			20
日照九銀村鎮銀行	小企業信貸中心客戶經理			7	戶籍要求為山東省（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為日照市嵐山區及周邊區、縣戶籍（請提供相關證明），具有較強的穩定性。
	柜員			3
南京六合九銀村鎮銀行	小企業信貸中心客戶經理			5	戶籍要求為江蘇省（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為南京市六合區及周邊區、縣戶籍（請提供相關證明），具有較強的穩定性。
	柜員			5
貴溪九銀村鎮銀行	支行行長或營銷團隊負責人			1-3	戶籍要求為鷹潭市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為貴溪市及周邊區、縣戶籍（請提供相關證明），具有較強的穩定性。
	綜合管理部		負責人	1
			綜合秘書	1
	授信審批部負責人			1
	審計部負責人			1
	小企業信貸中心	負責人		2
		客戶經理		10
南昌昌東九銀村鎮銀行	支行行長或營銷團隊負責人			1-2	戶籍要求為南昌市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為南昌市國家高新技術產業開發區及周邊區、縣戶籍（請提供相關證明），具有較強的穩定性。
	小企業信貸中心客戶經理			10

備注：不符合地域要求的人員簡歷不予接收。

三、招聘職位及職位要求

招聘單位	招聘職位		職位要求
北京大興九銀村鎮銀行	小企業信貸中心客戶經理		1.無銀行業同類崗位經驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），財經類相關專業，具有大學英語三級及以上水平； 2.有銀行業同類崗位從業經驗1年及以上者（不含實習生），放寬至30周歲以下（1983年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，吃苦耐勞；熟悉當地市場，有豐富客戶資源者優先。
日照九銀村鎮銀行
南京六合九銀村鎮銀行
南昌昌東九銀村鎮銀行
貴溪九銀村鎮銀行
北京大興九銀村鎮銀行	柜員		1.無銀行業同類崗位經驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），金融、經濟、法律、會計等相關專業，專科生須具有大學英語三級及以上水平，本科生須具有大學英語四級及以上水平，研究生須具有大學英語六級水平； 2.有銀行業同類崗位從業經驗1年及以上者（不含實習生），放寬至28周歲以下（1985年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.形象好、氣質佳，具有良好的服務意識和表達能力；具備銀行從業、初級會計師等資格者優先。
日照九銀村鎮銀行
南京六合九銀村鎮銀行
貴溪九銀村鎮銀行	支行行長或營銷團隊負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生），2年以上銀行管理工作經歷，3年以上銀行業務營銷或信貸工作經歷； 2.大學本科及以上學歷； 3.具有較強的市場開拓與團隊管理能力； 4.條件特別優秀者可適當放寬以上要求。
南昌昌東九銀村鎮銀行
貴溪九銀村鎮銀行	綜合管理部	負責人	1.年齡33周歲以下（1980年7月1日后出生）； 2.統招全日制大學本科及以上學歷； 3.熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力； 4.2年以上銀行、大中型企業相關工作經歷，有團隊管理經驗者優先。
		綜合秘書	1.年齡27周歲以下（1986年7月1日后出生）； 2.統招全日制本科及以上學歷畢業生，中文、新聞相關專業，其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級； 3.形象好、氣質佳，具備良好的新聞、公文寫作能力；在國內重要刊物發表過文章或有企業文化、新聞宣傳工作經驗者優先； 4.1年以上相關工作經歷者優先。
	授信審批部負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學本科及以上學歷； 3.3年以上銀行授信業務工作經歷，有團隊管理經驗者優先； 4.具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力。
	審計部負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學本科及以上學歷； 3.3年以上金融機構或專業機構工作經歷，有團隊管理經驗者優先； 4.注冊審計師、注冊會計師，具有金融業財務、審計經驗優先。
	小企業信貸中心負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學本科及以上學歷； 3.3年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷，有團隊管理經驗者優先； 4.當地具有豐富的客戶資源。

四、招聘流程

1.簡歷投遞：
①登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；
②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書等的A4復印件；
③投遞方式：

單位	紙質投遞	網絡投遞	截止日期
北京大興九銀村鎮銀行	北京市大興區西紅門鎮欣榮北大街18-3號北京大興九銀村鎮銀行綜合管理部，郵編100162 （電話：010-80255566）	相關材料掃描后電子郵件發送至dxjyzp@126.com，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.5
日照九銀村鎮銀行	山東省日照市嵐山區嵐山西路619號日照九銀村鎮銀行綜合部崔主任收，郵編276808	相關材料掃描后電子郵件發送至rzjiuyin@163.com，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.20
南京六合九銀村鎮銀行	江蘇省南京市六合區園林東路26號南京六合九銀村鎮銀行綜合部，郵編211500	相關材料掃描后電子郵件發送至essayzhang@163.com，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.11
貴溪九銀村鎮銀行	江西省貴溪市建設路619號，郵編335400	相關材料掃描后電子郵件發送至guixijiuyin@163.com，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.5
南昌昌東九銀村鎮銀行	江西省南昌市高新區火炬大街559號，郵編330096	無	2013.9.5

2.簡歷篩選：
報名時，考生應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

3.無領導小組討論：
通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論。應聘綜合管理崗等人員不參加此環節。

4.筆試：
通過無領導小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內容為行政能力測試和金融會計基礎知識，根據崗位不同將調整招聘崗位專業知識。

5.雙輪面試：
根據筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

6.體檢和考察：
按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。

7.簽約及用工方式：
錄用人員將通知簽約。各崗位人員根據原工作經歷、工作崗位、工作性質、工作表現等確定用工形式（請提供從業證明）。

五、其它

1.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行的人員簡歷不再接收；

2.不符合招聘條件的人員簡歷不予接收；

3.未盡事宜，由九江銀行村鎮銀行負責解釋。

《九江銀行應聘人員資料卡》

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