[山西]2018年晉中銀行太原分行招聘公告
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晉中銀行股份有限公司太原分行（以下簡稱：太原分行）于2016年12月16日正式對外營業。太原分行是晉中銀行跨區域經營開設的首家分行。作為晉中銀行首個異地分行，太原分行秉承我行“源自晉商故里，服務天下晉商”理念，發揮后發優勢，堅持體制機制創新，著力打造創新型現代銀行，多渠道提升金融服務能力。開業以來，以較快的業務發展速度，贏得了社會和企業的認可。
因業務發展和機構擴張需要，晉中銀行太原分行現公開招聘工作人員。我們誠邀有志于在金融領域實現自我價值的優秀人才加盟，加入晉中銀行，在發展的路上我們共同成長。
一、招聘崗位
二、報名條件
（一）除零售客戶經理（派遣制）崗位，其余崗位均需有銀行從業經歷；
（二）具備大學本科（含）以上學歷，身體健康，符合相關崗位任職條件。具有豐富客戶資源者，條件可適當放寬。
（三）誠實守信，具備良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法，品行端正，無違規違紀等不良記錄。
（四）具有良好的協調、溝通能力和服務意識，嚴謹細心、執行能力強，能夠承受較重的工作壓力。
（五）有較強的責任心，良好的團隊合作精神。
三、崗位職責及任職條件
（一）分行副行長/行長助理
崗位職責：
負責制定、實施公司業務在當地的業務發展戰略；控制公司業務的資產質量和監控風險；負責建立高效率的工作團隊和完善業務管理流程。
任職條件：
1、金融、經濟、管理相關專業本科或以上學歷；
2、原則上40周歲（含）以下，如條件特別優異可適當放寬；
3、熟悉銀行相關業務和銀行業監管要求；
4、10年以上企業客戶關系管理經驗，具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗；
5、具有較強的組織協調能力、綜合管理能力、溝通表達能力；
6、具有領導力和較強的團隊精神和親和力，能夠有效組織開展相關工作；有事業心和責任感。
（二）支行行長
崗位職責：
對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展；落實分行對支行的業務考核計劃；組織各條線嚴格執行操作流程和管理制度，對支行的操作風險負責。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、原則上40周歲（含）以下，如條件特別優異可適當放寬；
3、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況；
4、具有六年以上銀行相關工作經驗及團隊管理經驗。
（三）支行副行長/行長助理
崗位職責：
對分管業務進行組織協調，保證分管業務目標的實現，推動業務不斷發展；制定廣告宣傳規劃和營銷活動規劃；組織分管部門嚴格執行操作流程和管理制度。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、原則上40周歲（含）以下，如條件特別優異可適當放寬；
3、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況；
4、具有五年以上的銀行相關工作經驗及團隊管理經驗。
（四）分行小微個貸團隊負責人
崗位職責：
負責具體落實總行各項風險管理政策和階段性監管要求；制定小微個貸業務營銷方案，并推動執行。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、熟悉小微個貸產品和流程，熟悉和掌握監管政策以及同行相關產品的營銷現狀；
3、30周歲以下，具有3年以上的銀行從業經驗，至少2年以上實際從事帶領銷售團隊工作的管理經驗；
4、具有良好的組織管理思路、協調溝通能力以及較強的文字功底；5、能夠運用科學計量的方法實施個貸業務的績效考核管理。
（五）分行小微個貸客戶經理
崗位職責：
負責小微個貸業務的新客戶拓展、貸后檢查以及催收工作；嚴控小微個貸業務營銷過程中產生的各項風險。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、具有2年以上的市場營銷或金融行業相關工作經歷；
3、具備較強的市場開拓能力；
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力。
（六）支行零售業務營銷團隊負責人
崗位職責：
協助支行副行長組織協調支行零售各項業務的營銷工作，管理客戶經理和助理團隊；負責對客戶經理和助理隊伍的日常管理。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行從業經驗，至少2年以上實際從事帶領零售團隊工作的管理經驗；
3、熟悉和掌握監管政策以及同行相關產品的營銷現狀；
4、具有良好的組織管理思路、協調溝通能力以及較強的文字功底；
5、能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊的績效考核管理。
（七）公司業務營銷團隊負責人
崗位職責：
根據業務發展戰略，對轄內業務進行營銷和拓展，發起開發設計新產品；負責貸款發放和貸后管理以及其他業務的聯動與交叉營銷。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、原則上35周歲（含）以下，如條件特別優異可適當放寬；
3、5年以上的客戶關系管理工作經驗，有較強的市場拓展能力，團隊管理能力和風險控制能力；
（八）公司客戶經理
崗位職責：
負責有效管理客戶關系，完成預算指標；與公司業務管理部緊密合作，提供切合客戶需要的金融方案；憑借與目標客戶關系，在銀行的其他業務領域推動發展相關業務機遇。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、原則上35周歲（含）以下，如條件特別優異可適當放寬；
3、熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作；
4、具有2年以上的金融機構客戶關系管理工作經驗。
（九）零售客戶經理
崗位職責：
進行零售全產品銷售，根據業務發展需要進行新產品的推廣和營銷；維護客戶關系，并不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、35周歲（含）以下，2年以上的銀行零售金融工作經歷，熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式；
3、擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。
（十）理財經理
崗位職責：
為高端客戶定制理財規劃方案，為銷售人員開拓高端客戶提供支持，向目標客戶推廣和銷售零售業務產品和理財顧問服務；收集客戶意見和建議，協助開展服務監督與改進工作。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、30周歲（含）以下，至少具備基金、保險從業資格；持金融理財師（或其他銀行業認可的同等級資格）或會計師證書者優先；
3、熟悉銀行產品(如：理財產品，保險產品等)及其服務流程；
4、具備1年以上的銀行相關工作經驗，具有營銷經驗的優先；
5、良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力。
（十一）運營主管
崗位職責：
負責按照總分行運營管理部制定的業務管理辦法、操作流程等規章制度組織和實施營業部柜面業務；負責網點柜面業務和柜員的管理工作；負責對柜面業務合規、合法性進行檢查。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、35周歲（含）以下，具有4年以上銀行柜面會計支付結算工作經驗，2年以上營業網點柜面業務管理經驗，熟悉銀行營業網點柜面業務管理和操作，熟悉銀行現金、結算業務的基本管理規定、制度和操作流程；
3、具備風險防范意識和風險控制能力；
4、具備組織協調能力和良好的溝通技巧。
（十二）運營主辦
崗位職責：
負責職責權限內柜面業務的審核和授權；負責營業部現金和會計憑證的調撥、保管和假幣鑒定、收繳；負責職責范圍內業務印章的保管和使用。
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、35周歲（含）以下，具有4年以上的銀行營業網點綜合柜員工作經驗，掌握銀行現金、支付結算業務的基本管理規定、規章制度和操作流程；
3、具備一定的風險防范意識和風險控制能力；
4、具備一定的組織協調和處理較復雜業務問題的能力。
（十三）綜合柜員
崗位職責：
按照行內業務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業務權限內的現金收付、支付結算等日常柜面業務；通過反洗錢、反假幣和大額支付業務核對等手段，及時發現異常支付結算現象并上報主管；
任職條件：
1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、30周歲（含）以下，具備1年以上的銀行綜合柜員工作經驗，掌握銀行現金、結算業務的基本規定和操作流程，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作，具備本外幣會計、點鈔、假幣識別等柜面基本技能。具備一定的風險防范意識；
3、形象端莊，舉止得體，善于溝通。具有良好的客戶服務意識和溝通技巧。
（十四）零售客戶經理（派遣制）
崗位職責：
進行零售全產品銷售，根據業務發展需要進行新產品的推廣和營銷；維護客戶關系。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟相關專業本科及以上學歷優先；
2、30周歲（含）以下，具備相關銷售工作經驗；
3、能夠服從第三方人力資源公司和晉中銀行工作安排。
四、報名時間及方式
（一）報名截止日期：2018年9月16日
（二）下載并填寫《晉中銀行太原分行社會招聘報名表》，將本人身份證、學歷證書、學位證書、相關資格證書、近期全身免冠彩色生活照電子版，一并壓縮發送至jzbankjobs@jzbank.net（注：郵件大小不超過10m）。
※報名郵件標題務必注明“應聘崗位+姓名”，每人限報一個崗位。
五、招聘程序
本次招聘按照簡歷篩選、面試、資格審查、體檢、錄用的程序進行。
六、注意事項
（一）本行只對符合條件的應聘者進行通知，不符合條件的，恕不另行通知。
（二）應聘人員應對個人履歷信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（三）我行承諾對應聘者的資料嚴格保密。經初審符合條件者，我行將通過短信、郵件等方式通知面試時間。請保持聯絡方式暢通，方便聯系。
聯系人：王女士 聯系電話：0351-3109090
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