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      2015年銀行春季校園招聘簡介

      發布時間：2015-04-03 15:23   來源：網申指南 查看： 次 打印  關閉

      2015年銀行春季校園招聘簡介
       
      銀行春季招聘與秋季招聘的區別
      銀行招聘每年有兩次：即秋招和春招。每年銀行秋招結束之后，緊接著會迎來銀行春季校園招聘。銀行春季校園招聘是指每年3-5月份，各大銀行組織的針對應屆畢業生的招聘計劃。參考銀行春季校園招聘考試時間表
      春季校園招聘是對秋季校園招聘的補招，秋招人員沒有招滿、或者年后有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補空缺。
      春季校園招聘人數相對秋季要少一些，但有些銀行還是能給出上千的名額，比如2014年農業銀行招聘人數就高達5790人，2013年交通銀行也有2200人左右。
       
      銀行春季校園招聘中定向招聘比較多。
      所謂定向招聘，是指招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。定向招聘有三種形式：①崗位定向，②條件定向，③崗位定向和條件均定向。一般是簽5年的定向合同，農業銀行是8年。
      招聘對象一般為全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，部分地市可能要求大專及以上學歷。
      招聘流程：應聘者網上報名→初審→筆試→面試→體檢→錄用→報到→入職培訓→簽訂勞動合同。
      筆試科目：行測、英語、經濟、金融、財會，銀行常識。參考2015銀行校園招聘考試科目
      面試：無領導小組討論+半結構化面試

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