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      [浙江]2021金華銀行總行部門負責人招聘公告(9.16)

      發布時間:2021-09-16 14:00   來源:金華銀行招聘 查看:打印  關閉

      2021金華銀行總行部門負責人招聘公告(9.16)
        金華銀行成立于1997年12月,是一家資本充足、資產質量優良、管理規范的城市商業銀行,目前在金華、杭州溫州湖州嘉興衢州臺州等地設有營業網點。先后榮獲“最佳小微企業金融服務城市商業銀行”“最具發展潛力城市商業銀行”等各類榮譽260余項。
        去年以來,金華銀行在新一屆領導班子帶領下,以“實、穩、優”企業精神為指引,全面開展攻堅爭先比拼,全行“二次創業”熱情高漲,發展勢頭積極向好。
        展望未來,金華銀行將繼續以“實、穩、優”高質量發展為導向,聚焦建設“產業的銀行、行業的銀行、家庭的銀行”三大戰略定位,發揮優勢,搶抓機遇,積極探索差異化、特色化發展道路,逐步形成金融工具多樣、金融產品豐富、金融服務優質、具備自身特色的區域金融平臺,打造一家員工幸福、股東滿意、社會贊許的精品銀行。
        現面向社會誠邀人才,共創金華銀行美好未來!
        一、招聘崗位
        1、總行公司業務部總經理1名
        2、總行零售業務部總經理1名
        3、總行審計部副總經理1名
        二、應聘須知
        1、應聘者請登錄金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版塊查閱招聘詳細信息,在線投遞簡歷,并上傳身份證、畢業證書、任職文件等相關資料掃描件。
        2、本次招聘的應聘截止時間為2021年10月15日。
        3、經初審合格者,將另行通知面試。二個月內未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管,恕不退還。
        4、欲了解更多相關信息,請瀏覽金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)。
        5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
        聯系人:盧女士   電話:0579-82172807
        金華銀行招聘崗位說明
        一、基本條件
        1、認同金華銀行企業文化和價值觀;
        2、遵紀守法,品德端正,誠實守信,身體健康,無不良記錄;
        3、工作責任感和敬業精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
        4、不屬于我行規定的三代以內親屬回避對象。
        二、應聘條件
        (一) 總行公司業務部總經理:
        1.全國統招全日制本科及以上學歷,年齡40周歲及以下(取得博士學位,年齡可適當放寬至42周歲);
        2.從事銀行工作8年及以上,其中從事公司信貸業務管理工作5年及以上且擔任分行級部門(支行)中層副職及以上職務滿3年;
        3.具備優秀的組織協調能力、溝通能力、影響他人的能力、學習能力;
        4.具備金融、管理、市場營銷專業能力。
        主要工作職責:
        1.圍繞崗位目標制定工作措施;
        2.負責制定全行公司業務的發展戰略;
        3.負責建立全行公司業務管理體制和運行機制;
        4.負責全行公司業務的市場營銷管理、對公理財產品銷售推廣、項目貸款評估及指導工作。
        (二)總行零售業務部總經理:
        1.全國統招全日制本科及以上學歷,年齡40周歲及以下(取得博士學位,年齡可適當放寬至42周歲);
        2.從事銀行工作8年及以上,其中從事零售或小微業務管理工作5年以上且擔任分行級部門(支行)中層副職及以上職務滿3年;
        3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
        4.具備金融、管理、理財專業能力。
        主要工作職責:
        1.圍繞崗位目標制定工作措施;
        2.負責全行零售業務規劃、產品研發、營銷管理、客戶經理管理以及業務管理;
        3.負責全行零售營銷策劃、營銷渠道的開拓及營銷團隊建設;
        4.負責建立全行零售業務管理體制和運行機制。
        (三)總行審計部副總經理:
        1.全國統招全日制本科及以上學歷,年齡40周歲及以下(取得博士學位,年齡可適當放寬至42周歲);
        2.從事審計、金融或相關經濟工作8年以上,并取得國家或國際認可的注冊會計師、高級審計師、高級會計師、國際注冊會計師、國際注冊內部審計師資格的任意一項;
        3.掌握企業內部審計各類政策、制度及相關規則流程,具有較強的理解和溝通協調能力、較強的數據分析能力及文字寫作能力;能熟練操作各類辦公軟件,具備較強的工作責任心和執行力。
        主要工作職責:
        1.協助總經理制定部門有關制度與管理辦法、制定年度工作計劃,擬定有關計劃的具體實施方案;
        2.負責指導做好本部門各項審計工作,提高審計效率;
        3.負責組織、落實審計咨詢服務,指導分(支)行開展內控工作;
        4.協助總經理做好本部門的日常管理工作,提高團隊合作意識。
        三、薪酬待遇
        公司業務部、零售業務部總經理目標薪酬75萬元以上;
        審計部副總經理目標薪酬52萬元以上。

       

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