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湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行,自成立以來,堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位,強化管理,穩健經營,呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力。多年來連續獲得“金融支持地方經濟綜合優秀獎”、“小微企業金融服務工作先進單位”、“社會責任先進集體獎”等上百項榮譽。湖州銀行成長于“綠水青山”的大地上,將著力搶抓機遇,創新綠色金融,增強實力、優化治理、打造特色,加快改革發展,讓五湖四海的客戶共享銀行財富經營價值,努力建設成為一家信譽卓著、管理先進、特色鮮明、服務優越的現代化城市商業銀行。
現因業務發展需要,面向行內外公開選聘總行部門工作人員。
一、選聘部門、崗位及人數
(一)信息科技部:高級經理(軟件開發方向)1名、中級經理(數據分析與建模方向)1名。
(二)風險管理部:資產保全中心負責人1名、信息科技風險管理崗1名、派駐支行風險管理部負責人1名、派駐金融市場部風險管理崗1名。
(三)信貸管理部:信貸管理中心負責人1名、授信審批中心綜合審查崗1名。
二、選聘基本條件
(一)擁護黨的領導,遵紀守法,勤勉敬業,品行端正,作風優良。
(二)工作認真負責、積極主動,具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)有下列情形之一的,不能參加本次選聘:
1、受處分期間或者未滿影響期限的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3、因工作失職造成損失或不良影響的。
4、法律法規規定的其他情形。
三、崗位要求
詳見附件。
四、選聘程序
本次選聘采取報名、資格審查、筆(面)試、體檢(適用行外人員)、錄用(或調動)等程序進行。
五、福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬,全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規定的福利外,還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業年金等。
六、報名須知
(一) 報名時間:2019年12月2日-12月15日。
(二) 報名方式。有意者請登錄http://campus.chinahr.com/xiaozhao/hzyh/flow.htmll進行在線報名登記。
(三) 有關要求。報名人員對提交材料信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消資格。
聯系電話:董女士 0572-2890036。
聯系地址:
浙江省湖州市紅旗路268號湖州銀行6樓609室。