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      [貴州]2019年上半年華夏銀行貴陽分行招聘啟事

      發布時間：2019-03-15 14:57  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2019年上半年華夏銀行貴陽分行招聘啟事
      　　華夏銀行是全國性股份制商業銀行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多個中心城市設立了40家一級分行，與境外1500多家銀行建立了代理業務關系，代理網絡遍及五大洲115個國家和地區，建立了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡。2018年在英國《銀行家》雜志發布的全球1000家銀行中，華夏銀行位列核心一級資本排名第65位。
      　　貴陽分行是華夏銀行2016年在貴州省設立的一級分行，自成立以來，始終堅持“天道酬勤，厚德載物”是我們做人做事的根本，不忘初心、繼續前進是我們永遠不變的信念。上下同欲者勝，同舟共濟者贏！2019年，誠邀優秀的金融管理及技術人才加入我們，共創輝煌未來！
      　　一、任職基本條件
      　　（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
      　　（二）各部門中層干部年齡在40歲以下，主管級別崗位在35歲以下，其他崗位在30歲以下。營銷類崗位在40周歲（含）以下，資源優異者可適當放寬從業經歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。
      　　（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
      　　（四）資源條件優異者，從業經歷和學歷條件可適當放寬。
      　　二、工作地點
      　　貴陽市觀山湖區貴州金融城華夏銀行大廈、同城支行
      　　三、招聘部門、崗位、數量及任職要求
      　　（一）授信審批部
      　　專職審批人（1名）
      　　崗位職責：
      　　1.認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，嚴格執行總行風險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業務流程及授權權限審批授信及。
      　　2.定期匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議。
      　　3.參與完成部門布置的行業調研、風險管理工作。
      　　4.其他授信管理方面的工作。
      　　應具資格：
      　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，會計、經濟、金融、風險管理等相關專業；
      　　2.熟悉掌握國家經濟金融政策、產業、信貸政策及監管政策、公司授信業務法律法規、管理制度及流程等；
      　　3.近3年年度考核結果為“稱職”及以上，遵紀守法，公正廉潔，責任心強；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任；
      　　4.具有5年及以上銀行信貸工作經驗，具備較強的管理能力、溝通協調能力和分析能力；
      　　5.有一定的銀行專業管理能力，原則上應具有風險管理、授信審查審批等方面的任職經歷；
      　　6.別優秀者可放寬年齡和專業要求，其中具有公司授信管理、授信業務審查、風險管理3年（含）以上工作經驗者優先考慮。
      　　（二）公司業務部
      　　團隊主管（2名）
      　　崗位職責：
      　　1.根據分行業務發展規劃，組織所屬對公業務團隊營銷，完成條線主管部門下達的相關業務指標。
      　　2.負責客戶經理團隊日常管理、團隊建設工作。
      　　3.負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司業務客戶。
      　　4.推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保公司業務經營目標的完成。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉行業市場，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有較強的營銷能力、管理能力、協調能力及綜合分析能力，勇于創新。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業畢業。
      　　3.銀行對公營銷工作年限5年（含）以上，或銀行對應崗位工作年限3年（含）以上。
      　　對公客戶經理崗（6名）
      　　崗位職責：
      　　1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
      　　2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
      　　3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
      　　3.銀行對應崗位工作年限3年（含）以上。
      　　(三)  國際業務部
      　　產品經理（1名）
      　　崗位職責：
      　　1.負責國際業務營銷組織與推動，牽頭營銷區域性進出口業務資源豐富的大型企業或集團客戶，負責分行國際業務客戶關系維護工作。
      　　2.負責配合分行公司業務部、小微企業金融部、個人業務部等部門聯動營銷。
      　　3.負責組織協調經營單位件國際業務協作，組織分行國際業務產品培訓等工作。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉銀行國際業務的管理規定，掌握國家外匯管理政策和國際慣例，具備一定的金融英語水平。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟類專業、工商管理專業，大學英語四級水平。
      　　3.金融從業3年以上，2年以上國際業務從業經歷。
      　　(四)  小微企業金融部
      　　風險總監（1名）
      　　崗位職責：
      　　協助總經理組織落實中小企業信貸政策和信貸業務風險管理相關制度；組織轄內中小企業授信調查、審查、審批，對權限內的授信項目進行審批決策。對中小企業信貸業務管理、貸后管理，對信貸業務進行風險提示和違約信息報告等工作。
      　　應具資格：
      　　1.掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉相關法律法規。掌握相關的會計和財務知識，具有很強的財務分析能力。具備較強的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
      　　3.銀行信貸工作5年（含）以上。
      　　授信審批崗（1名）
      　　崗位職責：
      　　貫徹執行中小企業信貸政策及風險管理相關制度。對分部中小企業授信業務進行審查，獨立發表風險審批意見。對分部中小企業信貸業務進行信貸重檢，發起并處理風險預警，適時調整信用評級等工作。
      　　應具資格：
      　　1.掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
      　　3.銀行信貸工作4年（含）以上。
      　　(五)  個人業務部
      　　個貸中心客戶經理（3名）
      　　崗位職責：
      　　1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
      　　2.對所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
      　　3.金融從業2年以上。
      　　(六)  會計部
      　　總經理（1名）
      　　崗位職責：
      　　負責全轄會計工作及分行作業中心的全面管理，正確貫徹執行各項金融法規、方針政策和規章制度，保證會計信息的真實、準確、合規、合法。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和總行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      　　2.具有經濟類本科（含）以上學歷或具有會計師以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。
      　　3.金融會計專業工作年限6年（含）以上，其中金融會計管理工作4年（含）以上。
      　　資金清算崗（2名）
      　　崗位職責：
      　　1.負責人行及同業資金賬戶的管理及清算；
      　　2.負責人行及同業重空、一般憑證的保管、使用及登記簿的登記；
      　　3.負責跨系統銀行匯票資金的移存；處理同城票據、國債等業務。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      　　2.學歷職稱：經濟類本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證。
      　　3.工作經歷：銀行會計工作年限2年（含）以上。
      　　(七)  同城支行
      　　業務副行長（1名）
      　　崗位職責：
      　　1.指導并推動支行團隊拓展新客戶，實現業務目標。
      　　2.計劃、管理及監管業務發展策略的落實和銷售活動。
      　　3.通過全方位的業務拓展為客戶提供優質服務，維護與客戶的良好關系，實現指標增長。
      　　4.帶領、培養和發展支行拓展團隊，吸引、激勵并保留優秀銷售人員。
      　　應具資格：
      　　1.了解當地金融市場，擁有廣泛的客戶資源及良好的客戶關系。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟、管理、營銷類等相關專業畢業。
      　　3.銀行工作年限10年（含）以上，或銀行對應崗位工作年限5年（含）以上。
      　　對公客戶經理（2名）
      　　崗位職責：
      　　1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
      　　2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
      　　3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
      　　應具資格：
      　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
      　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
      　　3.銀行對應崗位工作年限2年（含）以上。
      　　四、薪酬福利待遇
      　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
      　　五、報名方式
      　　請應聘人員登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人只可申請1個崗位）。報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
      　　報名截止時間：2019年4月18日
      　　聯系人：胡女士
      　　聯系電話：0851-88501274
      　　六、注意事項
      　　（一）請應聘準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
      　　（二）我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密，對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
      　　（三）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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