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華夏銀行武漢分行于1999年成立,秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值觀,堅持服務實體經濟的基本方針,全面打造“中小企業金融服務商”和“華夏服務”品牌,扎實推進公司金融和零售金融轉型,提升產品與服務創新能力,不斷滿足社會金融服務需求。目前在武漢、
襄陽、
宜昌等地設立了分支機構,并即將在
黃岡地區及武漢城區增設新的分支機構。現根據業務發展需要,面向社會公開招聘業界精英加盟。
一、招聘職位
武漢城區崗位:
(一)管理崗位:支行行長、副行長
(二)專業技術崗位:公司、個人、國際業務產品經理,公司、個人、小企業專職審批人
(三)廳堂及營銷崗位:大堂經理、理財經理、公司、個人客戶經理、社區經理
(四)會計崗位:營業室經理、會計柜員
二級分行崗位:
(一)管理崗位:二級分行副行長、綜合管理部負責人、營銷管理部負責人、分行營銷團隊負責人、支行行長、副行長
(二)專業技術崗位:國際業務管理崗、人力資源管理崗、系統維護與操作崗
(三)廳堂及營銷崗位:大堂經理、理財經理、公司、個人客戶經理
(四)會計崗位:會計作業中心主任崗、營業室經理、會計柜員
二、基本資格
1、年齡要求:管理崗位40周歲以下;專業技術崗位30周歲以下,特別優秀的放寬至35周歲以下;廳堂及營銷崗位30周歲以下,客戶經理可放寬至40周歲以下;會計作業中心主任崗、營業機構營業室負責人35周歲以下,會計柜員28周歲以下。
2、學歷要求:須具經濟類、管理類大學本科以上學歷,營銷人員可適當放寬至大學專科。
3、熟悉國家金融管理制度,了解銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,熟悉本專業制度、業務、產品和操作流程。
4、身體健康,品德良好,團隊意識強,誠實守信,無違法違紀違規等不良記錄。
5、與本行員工無親屬關系。
三、崗位條件
(一)管理崗位
1、二級分行副行長(1名)
金融從業10年以上,有當地支行行長及以上任職經歷;了解國家和當地產業政策和市場情況,有較強的營銷能力和組織推動能力,與當地政府有良好的合作關系,有豐富的客戶資源。
2、綜合管理部負責人(1名)
金融從業5年以上,有3年以上辦公室或人力資源管理工作經歷;有較強的組織協調能力和表達分析能力,責任心強,文字功底良好。
3、營銷管理部負責人(1名)
銀行公司、個人業務工作6年(含)以上,有支行營銷部門負責人以上工作經歷;了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,有較強的營銷能力和組織推動能力。
4、分行營銷團隊負責人(若干名)
金融工作4年以上,有支行營銷部門負責人以上工作經歷;熟悉當地市場和企業,市場敏銳度較高,客戶資源較豐富,有較強的營銷能力。
5、支行行長、副行長(若干名)
金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上;支行行長須具有營銷組織、機構運營工作經歷;分管會計的副行長須從事金融會計專業工作5年以上,其中金融會計管理2年以上;分管營銷的副行長須具有營銷、信貸等銀行工作經歷。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
(二)專業技術管理人員
1、國際業務管理崗(1名)
金融從業3年以上,2年以上國際業務從業經歷;熟悉銀行國際業務的管理規定,掌握國家外匯管理政策和國際慣例,具備一定的金融英語水平,有一定的協調能力和分析表達能力。
2、人力資源管理崗(1名)
金融從業或人事管理工作3年以上;熟悉國家關于勞動、人事、薪酬工作的政策法規和相關業務知識,較系統掌握業務操作規程,熟悉使用各類辦公軟件,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
3、系統維護與操作崗(1名)
金融或計算機專業從業2年以上;了解銀行科技信息業務及其職能,掌握銀行信息技術、信息安全管理規定并熟悉大機、UNIX、AIX、計算機網絡等專業知識。熟悉數據庫等系統的配置、操作。具有一定的英語閱讀、漢語語言和文字表達能力及綜合分析能力。
4、公司、個人、國際業務產品經理(若干名)
從事銀行工作5年以上,3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗;熟悉投資銀行、金融同業、個人國際業務,了解該領域前沿動態,熟悉相關產品特性與流程;善于學習,具備良好的項目運作和文件處理能力;通過注冊會計師、律師或評估師資格考試者優先;有資產托管、并購重組、IPO顧問、銀保、銀證等產品開發和合作管理經驗者優先。
5、公司、個人、小企業專職審批人(若干名)
銀行信貸工作4年(含)以上,有授信審批工作經歷;掌握銀行風險管理政策制度,熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程,熟悉公司治理規則和法律法規,具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。
(三)廳堂及營銷崗位
1、大堂經理(若干名)
銀行會計工作2年(含)以上;熟練掌握服務管理規章制度、服務技能及產品業務知識,具備一定的會計專業和個人業務知識,具有較強的親和力及溝通能力,普通話標準,有一定的英語口語基礎。
2、理財經理(若干名)
銀行從業1年(含)以上;熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉當地市場情況;熟悉個人金融業務;具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作。具有CFP證書或AFP/CHFP/RFP/CFA證書。
3、公司、個人客戶經理(若干名)
金融從業1年以上(非經濟類3年以上),有銀行市場開拓和營銷工作經驗;熟悉當地金融市場和營銷管理領域知識,有一定社會資源或客戶資源。
4、社區經理(若干名)
金融工作4年以上,具有銀行會計工作從業經歷;熟悉當地市場情況;熟悉個人金融業務和會計業務;具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作。
(四)會計崗位
1、運營管理部作業中心主任(1名)
金融會計專業工作年限5年(含)以上,其中金融會計管理工作3年(含)以上;取得會計從業資格證書;熟練掌握國家會計制度和相關會計管理規定,具有較強的業務管理能力和組織協調能力。
2、營業室經理(若干名)
金融會計專業工作年限5年(含)以上,其中金融會計管理工作3年(含)以上;取得會計從業資格證書;熟練掌握國家會計制度和相關會計管理規定,具有較強的業務管理能力和組織協調能力。
3、會計柜員(若干名)
金融會計專業工作年限1年(含)以上;熟悉銀行業務及其職能,掌握相關管理規定和服務標準。業務技能嫻熟,有會計從業資格證書;有良好的服務意識;親和力較強,儀表端莊大方。
四、招聘起止時間
2015年7月17日- 2015年8月16日
五、薪酬待遇
應聘人員一經錄用,薪酬待遇按不低于本地同業、同崗位平均水平標準和績效原則確定。
六、報名須知
1、有意者請點擊下方“點我應聘”查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)
2、應聘者應保證提供資料的真實性,本行承諾對申請人信息嚴格保密。經初審符合條件者,我行將通知面試、筆試等相關事宜。