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      [北京]華夏銀行總行2015年招聘啟事(校園招聘)

      發布時間:2015-01-28 15:14  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉
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      華夏銀行總行2015年招聘啟事(校園招聘)
      1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發行股票并上市交易(股票600015),成為全國第五家上市銀行;2005年10月,成功引進德意志銀行為國際戰略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開發行股票。 
      截止2014年9月末,華夏銀行在80個中心城市設立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行,營業網點達到571家,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系,與境外1千多家銀行建立了代理業務關系,代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的329個城市,建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡;總資產達到17840.92億元,綜合盈利能力快速提升,資產質量顯著改善,業務結構明顯優化,經營效率較快提高,保持了良好的發展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產規模排名第90名;在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強排名第58名。 
      根據業務發展需要,華夏銀行總行現面向高校招聘金融、經濟、數學等相關專業2015年應屆碩士畢業生5人,具體招聘信息如下: 
       
      一、招聘崗位及人數 
      (一)資產保全部內部評級損失率模型開發類崗位1人 
      工作地點:北京市。 
      (二)市場與操作風險管理部2人 
      全面風險管理類崗位1人、市場風險管理類崗位1人。 
      工作地點:北京市。 
      (三)計劃財務部2人 
      資本管理類/資產負債管理類崗位1人、新資本協議實施組織管理類崗位1人。 
      工作地點:北京市。 
       
      二、崗位工作內容 
      (一)資產保全部內部評級損失率模型開發類崗位(1人) 
      1.工作內容:負責搜集整理近年來違約歷史數據;負責統計分析不同條件下清收成本;組織開展違約損失率模型的相關工作;負責新資本協議的相關工作。 
      2.專業要求:數學、統計學、金融、信息技術等相關專業。 
       
      (二)市場與操作風險管理部全面風險管理類崗位(1人) 
      1.工作內容:組織、配合咨詢公司,制定全行風險偏好,并組織實施;組織編制全行風險管理的規劃、年度策略,并推動落實;制定全行風險識別、評估要求;設定全行綜合風險指標,并進行監測;參與風險整合平臺的開發和風險數據管理。 
      2.專業要求:金融類、財經類、統計、金融工程。 
       
      (三)市場與操作風險管理部市場風險管理類崗位(1人) 
      1.工作內容:組織、配合咨詢公司,對本行市場風險管理體系進行分析,針對差距進行完善;對業務部門的市場風險進行監控;開發市場風險的計量模型,并維護完善;參與市場風險管理的信息系統建設。 
      2.專業要求:金融類、財經類、統計、金融工程。
       
      (四)計劃財務部資本管理類/資產負債管理類崗位(1人) 
      1.工作內容:開展資本管理工作,確保資本充足率滿足監管、業務發展和股東回報要求;調控全行資產負債運行,確保全行資產負債業務發展符合年度規劃和戰略導向;管控全行資產負債結構及流動性狀況。 
      2.專業要求:金融、財經、數學、計算機等相關專業。
       
      (五)計劃財務部新資本協議實施組織管理類(1人) 
      1.工作內容:建立新資本協議實施項目管理機制,組織完成合規達標申請工作;協調相關部門提供項目推進所需資源,制定和實施培訓計劃;協調業務部門開展信用風險、市場風險、操作風險等各類風險的量化評估體系建設,配合信息披露主管部門完成第三支柱建設;配合信息科技部門對新資本協議相關系統建設提供技術和數據支持;協調推進經濟資本管理體系建設。 
      2.專業要求:金融、財經、數學、計算機等相關專業。 
       
      三、招聘要求 
      1.年齡要求:27周歲以下(碩士研究生),35周歲以下(博士研究生)。 
      2.學歷要求:全日制研究生及以上學歷。
       
      四、簡歷投遞方式 
      請于2015年2月28日以前點擊下方“點我應聘”按鈕投遞簡歷。 
      點我應聘
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