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1992年10月,華夏銀行在
北京成立;1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發行股票并上市交易(股票600015),成為全國第五家上市銀行;2005年10月,成功引進
德意志銀行為國際戰略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開發行股票。
截止2013年6月末,華夏銀行在74個中心城市設立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行,營業網點達到505家,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系,與境外1千多家銀行建立了代理業務關系,代理行網絡遍及五大洲110個國家和地區的320個城市,建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡;總資產達到15071.52億元,綜合盈利能力快速提升,資產質量顯著改善,業務結構明顯優化,經營效率較快提高,保持了良好的發展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產規模排名第94名;在2013年中國企業500強中排名第152名、中國服務業企業500強排名第52名。
根據業務發展需要,華夏銀行總行公司業務部在
深圳市設立產品研發中心,現面向全國公開招聘專業人員若干,具體招聘信息如下:
一、招聘崗位及人數
產品經理崗11人,綜合崗2人。
工作地點:深圳市。
二、崗位職責
(一)產品經理崗
負責公司類、零售類、渠道類產品,以及投行、托管等新興業務研發。
(二)綜合崗
負責提出適應我行系統環境、政策管理要求的技術解決方案,與總行IT部門進行業務對接;負責產品研發中心日常行政管理。
三、招聘要求
(一)產品經理崗
1.年齡要求:原則上不超過35周歲。
2.學歷要求:全日制研究生及以上學歷。
3.專業背景:經濟類或信息技術類專業。
4.工作年限要求:5年以上相關工作經驗。
5.工作要求:至少從事過銀行會計、信貸、營銷崗位中2個崗位工作,且均具有1年以上工作經驗,在產品研發領域有一定的專業水平和較豐富的實踐經驗,具備對客戶需求進行分析的能力、掌握銀行產品的基本要素及產品原理、設計方法、業務操作,能夠對產品進行風險控制及后評估,具備實施產品“三試”的實際操作能力,具有一定的文字編寫能力。具有投資銀行、IT管理等工作經驗者優先。
(二)綜合崗
1.年齡要求:原則上不超過35周歲。
2.學歷要求:全日制研究生及以上學歷。
3.專業背景:經濟類專業。
4.工作年限要求:3年以上相關工作經驗。
5.工作要求:具有銀行會計、信貸、營銷或行政管理工作經驗。
四、簡歷投遞方式
請于2013年11月12日以前,登錄hxb.51job.com投遞簡歷。
華夏銀行人力資源部
二〇一三年十月二十九日