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      [廣東]2023屆廣東華興銀行校園招聘公告

      發布時間:2022-09-15 09:28   來源:廣東華興銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

        2023屆廣東華興銀行校園招聘公告
        廣東華興銀行是經國務院有關部委批準,于2011年8月依法創新設立的一家混合所有制商業銀行,注冊資本80億元,注冊地位于汕頭經濟特區。目前已在廣州深圳佛山東莞、汕頭、江門珠海惠州中山肇慶湛江設立11家一級分行。截至2021年12月末,全行資產規模超3700億元。
        廣東華興銀行立足大灣區,普惠中小微,服務高凈值客戶,圍繞“力創城市精品 打造百年華興”的愿景,堅持服務地方經濟建設、服務實體經濟、服務小微企業、發展普惠金融,致力于打造國內最具競爭力的城市商業銀行。
        廣東華興銀行作為主要支持單位,助力從都國際論壇,先后承辦中澳經濟論壇、博鰲亞洲論壇悉尼會議等大型國際活動,得到了來自業界、客戶及權威媒體的廣泛認可,先后被中國金融思想政治工作研究會(中國金融企業文化促進會)、美國《環球金融》、英國《金融時報》、《銀行家》等權威機構評為“全國金融系統企業文化建設先進單位”“中國最佳創新銀行”“最佳資產管理人”“中國最具發展潛力中小銀行”“最佳智能風控創新獎”等。
        招聘職位
        總行
        金融科技培訓生
        職位描述:
        通過銀行業務學習和鍛煉,將信息科技與金融相結合,不斷提升我行信息化水平,成為金融科技復合型人才。
        崗位要求:
        1.碩士及以上學歷,電子信息、計算機等相關專業;
        2.境內普通高等院校2023年應屆畢業生,要求在2023年7月前畢業并獲得國家認可的畢業證和學位證;
        3.境外高校歸國留學生要求在2022年9月至2023年7月間畢業,并且在2023年7月前取得國家教育部的學歷學位認證;
        4.本科通過CET4,研究生通過CET6考試,或具備同等水平;
        5.身體健康,品行端正,無不良歷史記錄;
        6.誠信正直,積極樂觀,善于學習創新,具有良好的團隊合作精神、溝通能力和服務意識,責任心強;
        7.符合廣東華興銀行員工履職回避相關規定。
        工作地點:廣州(總行)
        分行
        金融業務培訓生
        職位描述:
        通過全面學習銀行業金融知識和各崗位輪崗鍛煉,培養面向市場的、具有綜合業務能力的復合型金融人才。
        崗位要求:
        1.本科及以上學歷,專業不限;
        2.境內普通高等院校2023年應屆畢業生,要求在2023年7月前畢業并獲得國家認可的畢業證和學位證;
        3.境外高校歸國留學生要求在2022年9月至2023年7月間畢業,并且在2023年7月前取得國家教育部的學歷學位認證;
        4.本科通過CET4,研究生通過CET6考試,或具備同等水平;
        5.身體健康,品行端正,無不良歷史記錄;
        6.誠信正直,積極樂觀,善于學習創新,具有良好的團隊合作精神、溝通能力和服務意識,責任心強;
        7.符合廣東華興銀行員工履職回避相關規定。
        工作地點:
        廣州、深圳、佛山、東莞、汕頭、江門、珠海、惠州、中山、肇慶、湛江
        校招流程
        參加招聘會/網申投遞
        (即日起-10月31日)
        簡歷篩選
        (9月-11月上旬)
        筆試、面試
        (9月中旬-11月,分批次)
        線上測評
        ( 10月-11月)
        通知錄用
        (10月-12月)
        簽訂就業協議
        簡歷投遞方式
        ①現場投遞:
        參加線下宣講會、招聘會,現場投遞簡歷并面試。
        ②網申投遞:
        方式一:搜索“廣東華興銀行官網”,進入“人才招聘”欄目,或點擊鏈接https://www.ghbank.com.cn/recruit-web查看招聘崗位詳情,創建官網簡歷后投遞;
        方式二:關注“廣東華興銀行”微信公眾號,點擊“興致業”-“人才招聘”查看招聘崗位詳情,創建簡歷(自動與官網簡歷同步)后投遞;
        方式三:前程無憂網申系統投遞https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6389767;
        相關說明:
        1.應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。
        2.招聘過程中,我行將通過應聘者簡歷填寫的聯系方式(包括手機、電子郵箱等)與本人聯系,請保 持通訊暢通。我行不會向應聘者收取任何費用。
        職業發展
        我行始終堅持“高質量發展 職業化發展”的發展理念,秉承“誠信 專注 穩健 簡單 務實 高效”的核心價值觀,深入踐行人才發展戰略,不斷完善人力資源管理體系,吸引人才、激勵人才、回報人才,努力為員工打造最佳的發展平臺,實現銀行與員工的共同成長。
        (一)完善的職業發展體系,職場新人、專業人才、營銷人才、管理人才,大“H”的發展通道,縱深發展、橫向互通,助力 員工實現職業化發展。
        (二)全面的培養成長計劃,入職培訓、業務培訓、專家講座、戰略座談,助力你快速提升綜合素質,實現職業轉變!
        (三)富有競爭力的薪酬管理體系,全方位的福利保障計劃,豐富的企業文化活動、各式各樣運動社團、文藝協會,溫暖貼心的工會關懷,讓你開心工作無憂慮。


       

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