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      [安徽]徽商銀行信用卡中心2015年招聘公告

      發布時間：2015-04-03 14:53  來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      徽商銀行信用卡中心2015年招聘公告
      因工作需要，現面向社會公開招聘總行信用卡中心專業人員
      招聘部門：信用卡中心
      工作地點：合肥市
       
      崗位一、數據模型分析崗
      任職條件：
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計學、數學、計算機、金融工程等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行或IT相關工作經驗；
      3、熟練掌握一種及以上數據庫語言；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、信用卡相關業務數據的采集、管理及分析，為信用卡業務開展提供數據支撐；
      2、信用卡相關業務數據的研究，進行信用卡客戶評級工作，提供相關數據模型服務；
      3、信用卡數據平臺及報表建設，制定信用卡業務統計標準；
       
      崗位二、業務規劃與制度管理崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，金融、經濟、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行管理工作經驗，熟悉相關業務政策和法律法規知識；
      3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責：
      1、信用卡業務的政策、制度、業務及產品的分析研究；
      2、牽頭組織編制全行信用卡業務發展規劃；
      3、負責信用卡業務產品的研究創新和流程建設工作；
      4、負責牽頭制定和完善信用卡業務管理制度的建設和工作；
      5、信用卡授信政策制定、完善和調整。
       
      崗位三、渠道管理崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行或渠道管理工作經驗；
      3、具有良好的溝通、協調、解決問題能力；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、所轄渠道信用卡銷售工作和銷售隊伍的管理，以保障各項銷售目標的實現；
      2、負責信用卡新產品、新業務、新規則在所轄銷售渠道的推廣，推動新產品銷售；
      3、收集各渠道的銷售建立和市場需求，提供合理化建議；
      4、負責信用卡合作平臺、合作商戶的日常準入管理、考核、評價。
       
      崗位四、授信審批崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行信貸管理、風險管理、客戶經理相關工作經驗；
      3、具有信用卡審批資格或零售信貸審批資格者優先，
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、通過對申請人的信用狀況、收入信息、職業信息等基本資料進行綜合分析，配合系統模型，進行信用卡授信審批；
      2、對審批過程中出現的異常情況或疑似風險事件進行分析并反饋；
      3、對授信政策的制定、修改等提出意見建議。
       
      崗位五、授權崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行相關工作經驗；
      3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、處理各類授權業務，確保各類授權業務得到及時正確合規的反饋；
      2、監督各項授權業務處理的時效性；收集授權業務需求，對授權業務的執行情況進行反饋；
      3、各類工單處理和督辦。
       
      崗位六、風險監督評價崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關工作經驗；
      3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、信用卡授信政策執行情況評價；
      2、信用卡欺詐交易識別及監控措施的制定；
      3、信用卡業務風險狀況評估； 
      4、信用卡條線風險檢查工作的實施，調查、處理信用卡業務風險案件。
       
      崗位七、風險管理崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關工作經驗；
      3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、信用卡業務風險報告的編寫；
      2、牽頭制定信用卡業務風險管理制度和實施細則；
      3、實施風險評級，組織實施內部風險檢查，有效控制業務風險； 
      4、負責對新產品、新業務進行風險評估和審核等工作。
       
      崗位八、收單業務內控管理崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有4年及以上銀行或收單業務管理工作經驗；
      3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、負責收單業務風險管理平臺管理、業務監控；
      2、負責組織收單業務賬務核算和差錯調整；
      3、負責本行收單業務從業人員培訓；
      4、開展收單業務檢查，負責日常風險管理。
       
      崗位九、收單業務綜合管理崗
      任職條件: 
      1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律類專業；
      2、具有4 年及以上銀行或收單業務管理工作經驗；
      3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、負責收單業務外包業務準入、日常管理和考核；
      2、負責收單業務營銷組織、宣傳及商戶培訓師資的培訓；
      3、負責收單業務市場調研、創新產品研發、產品投放效果檢驗；
      4、負責外部單位聯系、收單合作平臺搭建。
       
      崗位十、催收管理崗（定向）
      任職條件: 
      1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有2年及以上銀行相關工作經驗；
      3、具備良好的職業道德，具備良好的溝通、協調、協作能力；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、負責信用卡風險資產的催收工作及催收管理系統的維護和管理；
      2、負責信用卡催收外包公司的管理和考核工作；
      3、負責落實信用卡法務催收的管理工作；
      5、按照相關制度對信用卡擬核銷資產的材料準備、責任認定及資產核銷、核銷后管理等工作。
       
      崗位十一、欺詐調查管理崗（定向）
      任職條件: 
      1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學歷，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業；
      2、具有2年及以上銀行相關工作經驗；
      3、具備良好的職業道德，具備良好的溝通、協調、協作能力；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、負責信用卡交易欺詐調查及認定；
      2、負責信用卡欺詐行為的分析和管理；
      3、協助信用卡欺詐規則的制定和完善；
      4、協助欺詐客戶的不良資產處置。
       
      崗位十二、信用審查崗（定向）
      任職條件: 
      1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，金融、經濟、法律、統計等相關專業；
      2、具有2年及以上銀行相關工作經驗；
      4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
      崗位職責： 
      1、信用卡申請欺詐數據偵測；
      2、信用卡申請合規審查；
      3、定期對各項合規審查制度的執行情況進行總結、反饋。

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