[合肥]微商銀行總行信用卡中心招聘信息

發布時間：2012-03-09
截止時間：2012-4-8
銀行招聘編碼：2012007    
招聘單位：徽商銀行
工作部門：總行信用卡中心
工作地點：合肥

崗位（一）：銷售管理團隊負責人

工作職責：
1、負責我行信用卡和銀行卡收單業務的產品銷售管理工作；
2、拓寬和維護業務渠道，搭建業務合作平臺，進行多渠道產品銷售；
3、負責信用卡銷售人員隊伍建設、管理與考核；
4、做好收單商戶、第三方機構、代理人的開發、管理和考核工作。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、經濟管理等相關專業；
4、從事過銀行銷售管理等崗位工作3年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、有較強的組織推動能力和豐富的業務管理經驗，熟悉信用卡業務政策，對信用卡產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握；
7、在商業銀行總行信用卡中心從事過銷售管理或業務管理主管工作的優先考慮。

崗位（二）：業務管理專員

工作職責：
1、組織制訂信用卡及銀行卡收單業務的發展規劃和年度計劃，收集、整理信用卡及銀行卡收單業務行業信息，研究行業發展趨勢；
2、組織制訂信用卡與銀行卡收單業務管理制度、信用卡授信政策與評分標準、信用卡授權管理規定和操作流程；
3、制定信用卡中心業務處理流程，組織檢查與評價本行業務條線業務制度執行情況。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、經濟、計算機等相關專業；
4、從事過銀行信用卡業務管理或授信管理工作2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、有較強的文字組織能力，熟悉信用卡業務政策及銀聯業務規則，掌握信用卡各項業務規章制度，對信用卡系統與產品功能特性及信用卡業務處理流程有較深理解和把握；
7、在商業銀行總行信用卡中心從事過務業務管理或授信管理工作的優先考慮。

崗位（三）：數據分析專員

工作職責：
1、信用卡數據庫管理及日常部門數據需求與分析處理；
2、制定并完善信用卡及銀行卡收單業務統計指標體系；
3、根據業務需求建立相關信用卡業務統計模型，并對已經上線的模型進行測試跟蹤，并適時調整。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，統計學、計量經濟學、信息管理、計算機等相關專業；
4、從事過銀行工作2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、熟悉SQL語言，至少熟練使用一種統計分析軟件，對信用卡系統與產品功能特性有較深理解和把握；
7、在商業銀行總行信用卡中心從事過數據分析工作的優先考慮；
8、條件特別優秀者，上述要求可適當放寬。

崗位（四）：客服管理專員

工作職責：
1、負責制訂信用卡中心客戶服務管理規章制度及服務流程，并組織實施；
2、協調信用卡中心與客戶服務中心等相關部門的業務合作關系，對有關客戶投訴進行處理；
3、負責客戶服務中心業務工單處理；
3、組織開展信用卡客戶服務滿意度調查；
4、組織編制并完善客戶服務中心有關信用卡業務知識庫，制定信用卡業務客戶服務標準。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、經濟管理等相關專業；
4、從事過銀行客服中心業務管理工作2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、在商業銀行總行信用卡中心或客戶服務中心從事過業務主管工作的優先考慮；
7、條件特別優秀者，上述要求可適當放寬。
 
崗位（五）：風險監控專員

工作職責：
1、組織推動風險計量模型的建立和完善；
2、利用多種統計方法，定期分析風險計量模型的風險區分能力、準確性、穩定性、審慎性；
3、對各類風險計量模型進行具體驗證，并出具驗證報告；
4、對風險計量模型的支持體系進行驗證；
5、對驗證發現的各類問題，組織進行整改；
6、風險計量模型的其他工作。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、年齡30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融、數學、金融工程、計量經濟學、數理統計及其他相關專業本科以上學歷；
4、有較強的梳理計量能力，至少精通一種定量分析軟件；
5、從事過銀行風險計量模型相關工作2年以上；
6、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
7、有較強的信息收集、分析和推理能力，及較強的文字表達和溝通能力；
8、在商業銀行總行信用卡中心從事過相關工作的優先考慮。

崗位（六）：信貸風險經理

工作職責：
主要負責信用卡業務的授信審批管理工作。
1、分析揭示風險，提出審批審查意見，審查、審批信用卡授信申請；
2、承擔信用卡授信審批業務研究，分析評估信用卡行業授信審批政策，定期分析判斷本行信用卡授信政策的風險區分能力、準確性、穩定性、有效性；
3、對信用卡授信審批關節相關工作進行管理。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業；
3、熟悉信用卡業務，具有信用卡行業授信業務發展趨勢研究的專業知識；
4、有2年以上銀行信用卡或個貸審批工作經驗；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、具有良好的分析研究能力和溝通交流能力。

崗位（七）：渠道與商戶管理

工作職責：
1、銷售渠道拓展和維護；
2、各項銷售指標的分解落實，銷售數字跟進；
3、拓展特約商戶及特約商戶管理和維護；
4、第三方機構管理和維護。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業；
4、信用卡工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、具備一定的文字處理能力。

崗位（八）：銷售分析與培訓

工作職責：
1、銷售情況分析；
2、收集信用卡市場信息，對銷售業績進行通報，對銷售進度完成情況開展分析和考核；
3、信用卡銷售隊伍的培訓、考核和管理工作。     

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業；
4、信用卡工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神；
6、具備一定的文字處理能力。

崗位（九）：會計業務處理崗

工作職責：
1、負責信用卡業務、收單業務的賬務處理、賬務調整及資金清算等；
2、管理信用卡重要憑證；負責信用卡境內、外交易的發卡、收單爭議處理，賬務調整等；
3、聯系銀行卡組織處理日常卡業務運作事宜，指導信用卡柜面業務核算以及會計事項的檢查監督工作。

應聘條件：
1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業；
4、金融工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神。

崗位（十）：信用審查員崗

工作職責：
1、負責對信用卡申請人資信狀況的審查和評估；
2、負責根據本行信用卡授信審批管理辦法及信用卡授信標準給予申請人相應卡種及授信額度；
3、負責根據持卡人資信狀況、用卡情況和風險信息對信用卡授信額度進行動態管理；
4、信用卡授信審批的其他工作。

應聘條件：

1、政治素質良好、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
2、30周歲（含）以下；
3、本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位，金融及相關專業；
4、從事授信審批工作年限2年以上；
5、責任心強，工作認真踏實，具有較好的團隊合作精神。

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